人力资源解析课程
人力资源解析课程可以帮助您学习数据收集技巧、统计分析、劳动力规划和员工绩效指标。您可以培养解读数据趋势、创建 Dashboard 和做出数据驱动决策的技能，从而提高员工的参与度。许多课程都会介绍用于数据操作的 Excel、用于 Visualization 的 Tableau 和用于管理员工数据的 HRIS 系统等工具，展示这些技能如何优化人才管理和提高组织效率。
热门人力资源解析课程与认证
您将获得的技能: Web Analytics, Google Analytics, Content Performance Analysis, Customer Analysis, E-Commerce, Marketing Analytics, Performance Analysis, Performance Reporting, Marketing Effectiveness
University of California, Davis
您将获得的技能: 数据管理, Data Management, 基于价值的护理, 数据字典, 健康信息学, 分析, 欺诈检测, 数据清理, 医疗保健行业知识, 数据映射, 临床数据管理, 医疗保健, 数据质量, 摘录, 数据综合, 卫生系统, 元数据管理, 数据整合, 数据建模, 数据验证
您将获得的技能: Media Planning, Spreadsheet Software, A/B Testing, Return On Investment, Marketing Analytics, Key Performance Indicators (KPIs), Google Analytics, Pivot Tables And Charts, Performance Measurement, Performance marketing, Digital Marketing, Data Presentation, Google Ads, Marketing Budgets, Marketing, Web Analytics and SEO, Data Analysis, Stakeholder Communications
University of Michigan
您将获得的技能: Python 编程, 统计分析, 统计假设检验, R 程序设计, 数据分析, Matplotlib, 数据预处理, 数据清理, 统计方法, 散点图, 回归分析, 绘图（图形）, 相关性分析, 描述性统计, Pandas（Python 软件包）, 数据可视化
Johns Hopkins University
您将获得的技能: 统计分析, 统计方法, 业务建模, 财务分析, 商业分析, 运输业务, 解决复杂问题, 预测分析, 线性代数, 数据建模, 运筹学, 工艺优化, 回归分析, 资源分配, 风险建模, Microsoft Excel, 风险分析, 数学建模, 业务流程建模, 分析
Unilever
您将获得的技能: 供应链规划, 数据分析, 容量规划, 库存管理系统, 分析, 物流管理, 可持续商业, 日程安排, 安全管理, 供应链管理, 供应链, 数据可视化, 流程改进, 运营支出, 支出管理, 解决问题, 预测, 风险管理, 需求规划, 企业可持续发展
您将获得的技能: Follow Through, Culture Transformation, Customer experience improvement, Communication, Video Production
Vanderbilt University
您将获得的技能: AI Enablement, Human Resources, Technical Communication, Human Resource Strategy, Employee Surveys, Prompt Engineering, People Development, Generative AI, Persona Development, Interviewing Skills, Performance Review, Document Management, Analysis
University of California, Irvine
您将获得的技能: 工作场所的包容性, 多样性与包容性, 领导能力, 多样性意识, 构思, 文化多样性, 人力资源, 人力资源战略, 决策, 招聘, 多样性、平等和包容倡议, 员工参与, 文化响应
Minnesota State University, Mankato
您将获得的技能: Human Resources Management and Planning, Employee Engagement, Organizational Structure, Negotiation, Process Design, Organizational Development, Operational Excellence, People Analytics, Conflict Management, Talent Management, Change Management, Performance Management, Strategic Leadership, Team Management, Stakeholder Management, Process Improvement, Business Strategies, Business Strategy, Problem Solving, Decision Making
University of Minnesota
您将获得的技能: 人才管理, 薪酬管理, 人才招聘, 薪酬战略, 人力资源, 基准, 补偿分析, 留住员工, 人力资源管理与规划, 员工绩效管理, 人力资源战略, 绩效考核, 建设性反馈, 招聘, 绩效管理
Rutgers the State University of New Jersey
您将获得的技能: 供应链规划, 统计分析, 模型评估, 数据可视化软件, 探索性数据分析, 数据收集, 数据预处理, 营销分析, 趋势分析, 高级分析, 预测分析, 预测建模, 时间序列分析和预测, 回归分析, 预测, 数据可视化, 客户需求规划, 需求规划
总之，以下是 10 最受欢迎的 hr analytics 课程
- Google Analytics for Beginners: Marketing Essentials: Coursera
- 数据分析的健康信息扫盲: University of California, Davis
- Assess for Success: Marketing Analytics and Measurement: Google
- 体育分析基础：体育运动中的数据、表示和模型: University of Michigan
- 使用 Excel 进行商业分析：初级到高级: Johns Hopkins University
- 供应链管理与分析: Unilever
- Virtual Interviewing for HR: Packt
- Generative AI for HR Professionals: Vanderbilt University
- 人力资源专业人员的多样性和包容性: University of California, Irvine
- Business Leadership Essentials: HR, Org Design & Negotiation: Minnesota State University, Mankato
