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员工参与课程

员工参与课程可以帮助您学习提高士气、培养积极的工作场所文化和加强团队协作的技巧。您可以掌握有效沟通、Feedback 机制和激励员工的表彰策略等技能。许多课程都会介绍员工调查、绩效管理软件和参与度解析等工具,帮助您实施这些技能并衡量其对整体生产力和满意度的影响。


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    U

    University of California, Davis

    谷歌搜索引擎优化顶点项目

    您将获得的技能: 搜索引擎优化, 网络分析和 SEO, 客户服务, 企业战略, 关键词研究, 项目管理, 竞争分析, 演讲, 内容开发与管理, 内容战略, 数字化营销

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    493 条评论

    中级 · 课程 · 1-4 周

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    C

    Coursera

    Brand Management: Strategies for a Strong Brand

    您将获得的技能: Brand Management, Brand Strategy, Brand Awareness, Branding, Brand Marketing, Brand Loyalty, Marketing Analytics, Marketing Management, Data-Driven Decision-Making, Business Analytics, Sustainable Business, Governance, Stakeholder Engagement, Storytelling, Growth Strategies, Innovation, Customer Engagement, Communication

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    S

    Starweaver

    Fundamentals of Business Analysis

    您将获得的技能: Stakeholder Engagement, Business Analysis, Business Systems Analysis, Organizational Change, Stakeholder Communications, Requirements Analysis, Stakeholder Analysis, Requirements Management, Change Management, Performance Analysis, Project Performance, Business Development, Quality Management

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    90 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    学习、知识和人类发展

    您将获得的技能: 心理学, 高等教育, 学校心理学, 人类学习, 人类发展, 儿童发展, 教育软件和技术, 学习理论, 社会科学, 教学法

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
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    277 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

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    N

    Northeastern University

    有效的人才管理与发展

    您将获得的技能: 人力资源管理与规划, 人员管理, 劳动力发展, 组织战略, 跨职能团队领导, 人力资源战略, 利益相关者管理, 员工参与, 风险管理, 领导力培养, 人才管道化, 差距分析, 虚拟团队, 人才管理, 员工队伍规划, 决策

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    30 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

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    D

    Digital Marketing Institute

    社交媒体和社交内容战略

    您将获得的技能: 内容创作, 付费媒体, 数字广告, Facebook, Instagram, 社交媒体管理, 社交媒体营销, 目标受众, 内容性能分析, 客户参与, 内容战略, 社交媒体, 社交媒体战略, 数字化营销, 社交媒体活动

    4.4
    评分, 4.4 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    N

    Nanyang Technological University, Singapore

    激励 Z 世代学习者:家长和教师须知

    您将获得的技能: 学习策略, 自我激励, 需求评估, 互动学习, 学生参与, 学习理论, 激励技能, 学习风格, 教学策略, 成长意识, 行为管理

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    356 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of Maryland, College Park

    Generating Vision: Long-Term Ideas to Motivate Stakeholders

    您将获得的技能: Forecasting, Strategic Leadership, Product Roadmaps, Business Strategy, Innovation, Brainstorming, Organizational Strategy, Strategic Communication, Leadership, Employee Retention, Stakeholder Engagement, Employee Engagement

    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    电子学习生态:数字时代的创新教学方法

    您将获得的技能: 创新, 新兴技术, 数字扫盲, 数字教学法, 协作软件, 教育软件和技术, 差异化教学

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    1573 条评论

    混合 · 课程 · 1-4 周

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    E

    Emory University

    AI for Marketing

    您将获得的技能: AI Personalization, Generative AI, Marketing Automation, Customer Retention, Personalized Service, Marketing Operations, Marketing Analytics, Marketing Effectiveness, Data-Driven Decision-Making, Customer experience improvement, Marketing Strategies, Marketing, AI Enablement, Responsible AI, Customer Engagement, Business Marketing, Customer Acquisition Management, Artificial Intelligence, Customer Insights, Marketing Psychology

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
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    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

  • C

    Coursera

    Build a Professional Resume using Canva

    您将获得的技能: Applicant Tracking Systems, Professional Development, Graphic Design, Keyword Research, Business Writing, Content Creation, Personal Development, Detail Oriented, Recruitment

    4.5
    评分, 4.5 星,最高 5 星
    ·
    912 条评论

    初级 · 指导项目 · 不超过 2 小时

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    U

    University of California, Davis

    定性研究

    您将获得的技能: 招聘, 招聘策略, 市场调查, 撰写报告, 分析, 调查, 研究, 样本量的确定, 促进讨论, 定性研究, 研究方法, 焦点小组, 研究报告, 面试技巧

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    中级 · 课程 · 1-4 周

1…495051…141

总之,以下是 10 最受欢迎的 employee engagement 课程

  • 谷歌搜索引擎优化顶点项目: University of California, Davis
  • Brand Management: Strategies for a Strong Brand: Coursera
  • Fundamentals of Business Analysis : Starweaver
  • 学习、知识和人类发展: University of Illinois Urbana-Champaign
  • 有效的人才管理与发展: Northeastern University
  • 社交媒体和社交内容战略: Digital Marketing Institute
  • 激励 Z 世代学习者:家长和教师须知: Nanyang Technological University, Singapore
  • Generating Vision: Long-Term Ideas to Motivate Stakeholders: University of Maryland, College Park
  • 电子学习生态:数字时代的创新教学方法: University of Illinois Urbana-Champaign
  • AI for Marketing: Emory University

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