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    University of California, Davis

    成长型思维模式

    您将获得的技能: 克服障碍, 专业发展, 弹性, 员工参与, 积极性, 终身学习, 自我意识, 增长战略, 个人发展, 适应, 领导力培养, 建设性反馈, 组织变革, 协作, 成长意识

    4.8
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    University of California, Davis

    管理人员的教练技巧

    您将获得的技能: 专业发展, 关键绩效指标 (KPI), 团队绩效管理, 绩效衡量, 团队管理, 培训, 沟通, 绩效管理, 管理团队, 问责制, 员工辅导, 绩效考核, 期望管理, 适应, 管理培训与发展, 员工绩效管理, 领导与管理, 建设性反馈, 组织变革, 差距分析

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    中级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    PwC

    数据分析和演示技能:普华永道的方法

    您将获得的技能: 商业智能, 客户分析, 仪表板, Microsoft PowerPoint, 数据驱动的决策制定, 大数据, 微软Excel, 商业分析, 数据分析, 数据叙事, 目标受众, 数据清理, 业务咨询, 数据可视化, 分析, 电子表格软件, 数据可视化软件, 数据展示, 演讲, Excel 公式

    4.6
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    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    University of Pennsylvania

    AI 在人员管理中的应用

    您将获得的技能: 负责任的人工智能, 机器学习, 员工参与, 数据驱动的决策制定, 留住员工, 区块链, 预测分析, 人工智能, 人力资源分析, 人力资源, 人员管理, 人力资源技术

    4.7
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    混合 · 课程 · 1-4 周

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    H

    HubSpot Academy

    销售培训:销售团队管理

    您将获得的技能: 目标市场, 销售流程, 业务指标, 销售支持, 销售, 招聘, 员工培训, 管理培训与发展, 销售培训, 人才招聘, 员工入职, 销售管理, 员工辅导, 销售策略

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    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    University of Michigan

    鼓舞和激励个人

    您将获得的技能: 文化多样性, 团队建设, 远见卓识, 激励技能, 薪酬战略, 员工参与, 人才发展, 影响, 管理团队, 工业与组织心理学, 语言交流技能, 非语言交流, 领导力培养, 建设性反馈, 设定目标, 智能目标, 沟通

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    F

    Fractal Analytics

    Generative AI for HR Professionals

    您将获得的技能: Prompt Engineering, Responsible AI, LLM Application, HR Tech, Generative AI Agents, Human Resources, Information Privacy, Human Resource Policies, Governance, Employee Surveys, Interviewing Skills, Recruitment, Employee Onboarding, Employee Engagement, Compliance Management, Automation

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    评分, 4.4 星,最高 5 星
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    中级 · 课程 · 1-4 周

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    J

    Johns Hopkins University

    执行数据科学

    您将获得的技能: 探索性数据分析, 数据科学, 数据管理, 组织领导力, 数据驱动的决策制定, 数据展示, 分析技能, 面试技巧, 团队管理, 团队激励, 数据质量, 管理团队, 沟通, 统计报告, 数据分析, 项目管理, 员工入职, 工作流程管理, 数据战略, 技术交流

    4.5
    评分, 4.5 星,最高 5 星
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    初级 · 专项课程 · 1-3 个月

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    Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

    入门美国薪资基础知识

    您将获得的技能: 福利管理, 劳动合规, 工资单, 薪资处理, 薪资管理, 工资税, 薪酬管理, 解决问题, 批判性思维, 劳动法, 员工入职, 税务合规

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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    Starweaver

    Management Skills for New Managers

    您将获得的技能: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration

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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of Pennsylvania

    人力资源分析

    您将获得的技能: 网络分析, 人力资源战略, 人才管理, 数据驱动的决策制定, 性能分析, 绩效衡量, 人力资本, 协作, 人力资源分析, 留住员工, 数据分析, 劳动力管理, 员工绩效管理, 人力资源, 分析, 绩效管理, 组织效能, 预测分析

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    混合 · 课程 · 1-4 周

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    C

    Coursera

    Human Resources Management and GenAI

    您将获得的技能: Employee Retention, Talent Pipelining, Succession Planning, Workplace inclusivity, Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Prompt Engineering, Mediation, Human Resources, Employee Engagement, Responsible AI, Generative AI Agents, AI Enablement, Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Payroll, Performance Review, Management Training And Development, Generative AI, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)

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genai for onboarding: automating employee journeys
hiring and onboarding employees with clickup
1…101112…52

总之,以下是 10 最受欢迎的 employee onboarding 课程

  • 成长型思维模式: University of California, Davis
  • 管理人员的教练技巧: University of California, Davis
  • 数据分析和演示技能:普华永道的方法: PwC
  • AI 在人员管理中的应用: University of Pennsylvania
  • 销售培训:销售团队管理: HubSpot Academy
  • 鼓舞和激励个人: University of Michigan
  • Generative AI for HR Professionals: Fractal Analytics
  • 执行数据科学: Johns Hopkins University
  • 入门美国薪资基础知识: Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
  • Management Skills for New Managers: Starweaver

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