在本课程中，您将学习如何为团队创建共同愿景，并将其有效传达给队友。您还将学习如何以最有利于团队实现共同愿景的方式制定有效的目标和期望。最后，您将了解不同文化背景下最重要的需求和绩效驱动因素，并学会将奖励与期望行为相结合，从而激励队友实现团队目标。
鼓舞和激励个人
您将学到什么
学习如何为团队创建共同愿景，并将其有效传达给队友。
制定有效的目标和期望。了解不同文化中最重要的需求和绩效驱动因素。
您将获得的技能
- People Development
- Cultural Diversity
- Constructive Feedback
- Non-Verbal Communication
- Industrial and Organizational Psychology
- Verbal Communication Skills
- Smart Goals
- Influencing
- Visionary
- Communication
- Motivational Skills
- Employee Engagement
- Leadership Development
- Performance Review
- Leadership
- Team Motivation
- Employee Performance Management
- Goal Setting
要了解的详细信息
了解顶级公司的员工如何掌握热门技能
积累特定领域的专业知识
本课程是 领导员工和团队 专项课程 专项课程的一部分
在注册此课程时，您还会同时注册此专项课程。
- 向行业专家学习新概念
- 获得对主题或工具的基础理解
- 通过实践项目培养工作相关技能
- 获得可共享的职业证书
该课程共有5个模块
获得职业证书
将此证书添加到您的 LinkedIn 个人资料、简历或履历中。在社交媒体和绩效考核中分享。
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University of Washington
Harvard Business Review
Case Western Reserve University
S.P. Jain Institute of Management and Research
人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展
Felipe M.
自 2018开始学习的学生
''能够按照自己的速度和节奏学习课程是一次很棒的经历。只要符合自己的时间表和心情，我就可以学习。'
Jennifer J.
自 2020开始学习的学生
''我直接将从课程中学到的概念和技能应用到一个令人兴奋的新工作项目中。'
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Chaitanya A.
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学生评论
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CD
已于 Aug 12, 2017审阅
This course is superb. The Leadership model from Michigan University is really applicable to reality, and I consider this course at the top of the leadership courses that I have done so far.
EL
已于 Jan 19, 2016审阅
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HM
已于 Sep 20, 2020审阅
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¹ 本课程的部分作业采用 AI 评分。对于这些作业，将根据 Coursera 隐私声明使用您的数据。