人是任何企业最宝贵的资产，但也是最不可预测、最难管理的资产。尽管管理好员工对任何组织的健康发展都至关重要，但大多数管理者都没有接受过做出正确管理决策所需的培训。现在，屡获殊荣的作家、沃顿商学院著名管理学教授迈克-乌塞姆和彼得-卡佩利设计了这门课程，向您介绍人员管理的关键要素。本课程以他们在沃顿商学院广受欢迎的课程为基础，将教您如何激励个人绩效和设计奖励制度，如何设计工作岗位和组织工作以实现高绩效，如何及时做出正确的管理决策，以及如何设计和改变组织架构。课程结束时，您将掌握在组织中激励、组织和奖励员工所需的技能，从而使企业和社会组织蓬勃发展。
管理基础
您将获得的技能
- Leadership and Management
- Job Analysis
- Organizational Structure
- Performance Appraisal
- Team Motivation
- Organizational Change
- Compensation Management
- Change Management
- Constructive Feedback
- Diversity Equity and Inclusion Initiatives
- People Management
- Employee Performance Management
- Decision Making
- Leadership
- Recruitment
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可分享的证书
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作业
8 项作业
授课语言：英语（English）
了解顶级公司的员工如何掌握热门技能
积累特定领域的专业知识
本课程是 医疗保健业务 专项课程 专项课程的一部分
在注册此课程时，您还会同时注册此专项课程。
- 向行业专家学习新概念
- 获得对主题或工具的基础理解
- 通过实践项目培养工作相关技能
- 获得可共享的职业证书
该课程共有4个模块
获得职业证书
将此证书添加到您的 LinkedIn 个人资料、简历或履历中。在社交媒体和绩效考核中分享。
人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展
Felipe M.
自 2018开始学习的学生
''能够按照自己的速度和节奏学习课程是一次很棒的经历。只要符合自己的时间表和心情，我就可以学习。'
Jennifer J.
自 2020开始学习的学生
''我直接将从课程中学到的概念和技能应用到一个令人兴奋的新工作项目中。'
Larry W.
自 2021开始学习的学生
''如果我的大学不提供我需要的主题课程，Coursera 便是最好的去处之一。'
Chaitanya A.
''学习不仅仅是在工作中做的更好：它远不止于此。Coursera 让我无限制地学习。'
学生评论
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GT
已于 Mar 3, 2020审阅
Amazing course! Excellent professors! Great examples and great presentation of them that gives a better understanding of the topic! I recommend this course to all of you!
FL
已于 Jul 4, 2021审阅
I liked and enjoyed the course. The audio was really low during some of the lessons. I topped the volume of my laptop and still could not hear the instructor very well.
LR
已于 Jan 21, 2021审阅
It is a very good first step to take. It will give you the basic principles( fundamentals as they state) of management. Very well designed.
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