在本课程中,您将学习如何与不同的人合作,创建并领导一支高绩效的团队。您将考虑工作小组和团队之间的差异,探索团队动态、远程团队的性质以及领导团队的跨文化影响。您还将发现如何有效地领导您的同伴、处理阻挠者和破坏者、设定目标和授权。

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积累特定领域的专业知识
- 向行业专家学习新概念
- 获得对主题或工具的基础理解
- 通过实践项目培养工作相关技能
- 获得可共享的职业证书

该课程共有4个模块
在本 Module 中,我们将首先考虑 "团队 "一词的含义,并探讨它与其他工作组有何不同。我们将看到,根据你所学习的小组的性质,你的领导方式需要如何改变。我们将讨论团队发展的各个阶段,研究团队如何随着时间的推移而变化,并考虑远程团队和混合团队,以及它们带来的挑战和机遇。
涵盖的内容
5个视频9篇阅读材料2个作业1次同伴评审3个讨论话题
建立团队文化、信任和领导 Peer-to-Peer 团队将是本 Modulation 的重点。我们将首先探讨团队文化和差异的重要性,然后再考虑发展和领导团队所面临的一些主要挑战。我们还将探讨如何建立和保持团队的信任,并确定一些帮助你领导同行的策略。
涵盖的内容
5个视频11篇阅读材料2个作业3个讨论话题
在本 Modulation 中,您将探讨制定明确目标的价值,并了解好的目标是什么样的。在了解反馈的作用以及如何成功给予反馈之前,我们将探讨如何制定有效的 Object。我们将探讨作为领导者放手的重要性,避免微观管理,以及如何做好微观管理。你将看到一种流行的教练模式,并了解如何做好教练工作。
涵盖的内容
7个视频8篇阅读材料3个作业2个讨论话题
本 Modulation 将探讨作为领导者需要进行的重要对话。我们将探讨团队内部意见过于一致所带来的风险,研究 "群体思维 "现象以及消除这种现象的方法。我们还将探讨如何在团队中推动更多的挑战,并就如何进行这些具有挑战性的对话提出想法。我们将探讨如何有策略地引入冲突,并思考指导在其中的作用。
涵盖的内容
8个视频8篇阅读材料1个作业1次同伴评审3个讨论话题
获得职业证书
将此证书添加到您的 LinkedIn 个人资料、简历或履历中。在社交媒体和绩效考核中分享。
人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展

Felipe M.

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Larry W.

Chaitanya A.
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已于 Apr 10, 2023审阅
Out standing content , the instructors has put in lots of effort . Most Recommended for the Managers & Leaders.Javaria Mustafa
已于 Sep 1, 2024审阅
I was skeptical about online learning at first, but this went after the first few hours of the course. Very practical and relevant and it has been very helpful.
已于 Dec 11, 2022审阅
I really like how this course encourages learners to reflect on their organizations, their teams, and their own challenges, strategies, and processes. This connects the theory to real life.
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¹ 本课程的部分作业采用 AI 评分。对于这些作业,将根据 Coursera 隐私声明使用您的数据。






