我们鼓励您在学习本课程和完成专业项目之前，先学习积极心理学专业基础的前四门课程。本课程由马丁-E.P. 塞利格曼博士（Dr. Martin E.P. Seligman）讲授，将前四门课程中的所有关键概念付诸实践，您将为自己选择的受众开发和测试一项新的积极干预措施。您将利用在专业课程前四门课程中学习到的知识，在日常生活中寻找提高幸福感的机会。在这个结业项目中，您将根据主观和客观的衡量标准来评估积极干预措施的效果。然后，比较如何运用经验性和非经验性积极干预来影响一个人的幸福。最后，您将思考研究方法的基本要素在积极心理学的日常应用中是如何重要的。 完成全部五门课程后，学员将获得由马丁-塞利格曼博士（Dr. Martin E.P. Seligman）、詹姆斯-帕维尔斯基博士（Dr. James Pawelski）、安吉拉-达克沃思博士（Dr. Angela Duckworth）、克莱尔-罗伯逊-克拉夫特博士（Dr. Claire Robertson-Kraft ）和凯伦-赖维奇博士（Dr. Karen Reivich）签署的证书。
积极心理学专业项目：设计你的幸福生活
了解顶级公司的员工如何掌握热门技能
积累特定领域的专业知识
本课程是 积极心理学基础 专项课程 专项课程的一部分
在注册此课程时，您还会同时注册此专项课程。
- 向行业专家学习新概念
- 获得对主题或工具的基础理解
- 通过实践项目培养工作相关技能
- 获得可共享的职业证书
该课程共有4个模块
积极心理学顶点课程的第一单元回顾了 VIA 性格优势分类，特别要求学员找出自己的五个标志性优势，并评估它们是否真实。
涵盖的内容
9个视频1篇阅读材料2个作业1次同伴评审
模块 2 介绍了克里斯-彼得森尚未完成的精神疾病理论。具体来说，他认为没有优势、优势过剩和优势相反可以定义 72 种性格弱点，而这些缺点可能是比使用症状清单的 DSM 更好的框架。
涵盖的内容
5个视频2篇阅读材料2个作业1次同伴评审1个讨论话题
模块 3 让学员从彼得森的 72 项偏差优势清单中选择一个需要补救的领域，并利用标志性优势制定积极的干预措施。
涵盖的内容
5个视频2篇阅读材料2个作业1次同伴评审
模块 4 让学员将积极干预措施付诸行动，评估并分享结果，最后将积极干预措施写成文字，以便分享。
涵盖的内容
8个视频2个作业1次同伴评审1个讨论话题
获得职业证书
将此证书添加到您的 LinkedIn 个人资料、简历或履历中。在社交媒体和绩效考核中分享。
位教师
授课教师评分
(134个评价)
人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展
Felipe M.
自 2018开始学习的学生
''能够按照自己的速度和节奏学习课程是一次很棒的经历。只要符合自己的时间表和心情，我就可以学习。'
Jennifer J.
自 2020开始学习的学生
''我直接将从课程中学到的概念和技能应用到一个令人兴奋的新工作项目中。'
Larry W.
自 2021开始学习的学生
''如果我的大学不提供我需要的主题课程，Coursera 便是最好的去处之一。'
Chaitanya A.
''学习不仅仅是在工作中做的更好：它远不止于此。Coursera 让我无限制地学习。'
学生评论
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MM
已于 Oct 1, 2019审阅
Please next time for the peer assessment, make the peer-review 5/5 or something. 2 is quite a low number. And some people can be quite prejudiced with their response
K
已于 Aug 26, 2017审阅
The full specialization was amazing! I have learnt a lot, I have flourished, I have got a lot of inspirations for my private and work life. Thank you.
BB
已于 Jun 13, 2020审阅
A great introductory course in the science of Positive Psychology that sets a solid foundation for exploring the field further.
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University of Pennsylvania
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American Psychological Association
¹ 本课程的部分作业采用 AI 评分。对于这些作业，将根据 Coursera 隐私声明使用您的数据。