在本模块中，您将学习高效人员配置的各种要素，这是有效人力资本管理的一个重要概念。您将深入了解在招聘过程中做出正确决策的具体最佳实践，以及内部招聘渠道在这一决策过程中的作用。本模块结束时，您将能够识别采用有效招聘方法的好处，并了解这将如何有助于在未来建立完善的内部招聘渠道。

在本模块中，您将考虑培养和留住现有员工的最佳方法。你将批判性地思考工作技能以及工作培训的弊端和益处，具体取决于你的方法。您还将研究员工流失的影响，以及与员工流失相关的组织投资损失。在本模块结束时，您将能够识别员工离开组织的原因，并制定留住团队重要成员的计划。

在本模块中，您将继续研究组织员工队伍中的人力资本。您将利用有关留住员工的知识，重点关注员工激励，找出影响员工满意度的多种因素。您将讨论如何有效地支付员工薪酬，以及如何设计工作岗位，使员工每天都能感受到工作的动力。在本模块结束时，您将掌握一系列工具，用于激励员工在公司长期有效地工作。