University of Toronto
性别分析促进创新
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性别分析促进创新

Sarah Kaplan

位教师:Sarah Kaplan

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包含在 Coursera Plus

深入了解一个主题并学习基础知识。
4.8

(321 条评论)

初级 等级

推荐体验

灵活的计划
8 小时 完成
自行安排学习进度
99%
大多数学生喜欢此课程
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您将学到什么

  • 认识到政策、产品、服务和流程可能隐含性别因素,从而产生不公平影响的方式

  • 熟练掌握性别分析的关键概念,包括与性、性别、性别认同和交叉性相关的语言。

  • 评估利用 "性别分析 "促进包容性创新的备选方案,特别是在通常不被认为具有性别特征的领域

  • 确定机会,建设个人和组织能力,以有效开展跨部门性别分析

要了解的详细信息

可分享的证书

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作业

5 项作业

授课语言:英语(English)

了解顶级公司的员工如何掌握热门技能

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积累特定领域的专业知识

本课程是 性别分析:通过包容性设计实现性别平等 专项课程 专项课程的一部分
在注册此课程时,您还会同时注册此专项课程。
  • 向行业专家学习新概念
  • 获得对主题或工具的基础理解
  • 通过实践项目培养工作相关技能
  • 获得可共享的职业证书

该课程共有4个模块

什么是性别分析?为什么值得做?在本周的课程中,您将看到性别分析如何为增长和扩大影响创造机会的实例。您还将了解这种分析如何帮助避免负面风险。本周结束时,您将能够认识到通常被视为 "性别中立 "的领域实际上是如何产生性别结果的,并解释为什么性别因素不是日常活动的 "附加物",而是组织成功的关键。

涵盖的内容

6个视频4篇阅读材料1个作业3个讨论话题

本模块将向您介绍性别分析能力框架。该框架概述了成为性别分析专家所需的技能。您将聆听专家介绍本能力框架的开发过程以及这些能力的重要性。通过填写自我评估表,您将清楚地看到自己的优势和需要改进的地方。

涵盖的内容

3个视频3篇阅读材料1个作业1个讨论话题

要有效地进行性别分析,首先需要扎实地理解关键概念和术语。在本模块中,您将了解性别的含义,理解性别与性的区别,并熟悉性别认同、跨性别和顺性别等术语。我们将讨论 "交叉性 "的概念以及它在性别分析中的重要性。

涵盖的内容

3个视频5篇阅读材料2个作业1个讨论话题

本周,您将通过与特邀嘉宾安妮塔-麦加汉(Anita McGahan)教授的讨论,了解更多有关性别分析如何实现包容性创新的信息。本周结束时,您将在应用聚焦的指导下开始规划自己的性别分析项目。

涵盖的内容

6个视频5篇阅读材料1个作业

获得职业证书

将此证书添加到您的 LinkedIn 个人资料、简历或履历中。在社交媒体和绩效考核中分享。

位教师

授课教师评分
4.8 (131个评价)
Sarah Kaplan
University of Toronto
6 门课程26,675 名学生

提供方

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人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展

Felipe M.
自 2018开始学习的学生
''能够按照自己的速度和节奏学习课程是一次很棒的经历。只要符合自己的时间表和心情,我就可以学习。'
Jennifer J.
自 2020开始学习的学生
''我直接将从课程中学到的概念和技能应用到一个令人兴奋的新工作项目中。'
Larry W.
自 2021开始学习的学生
''如果我的大学不提供我需要的主题课程,Coursera 便是最好的去处之一。'
Chaitanya A.
''学习不仅仅是在工作中做的更好:它远不止于此。Coursera 让我无限制地学习。'

学生评论

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已于 Jan 30, 2021审阅

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已于 Aug 15, 2021审阅

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已于 Dec 25, 2020审阅

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