Name: Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos
Brand: Universidad de los Andes
Availability: OnlineOnly
Rating: 4.9 (821 reviews)

返回到 Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos

学生对 Universidad de los Andes 提供的 Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos 的评价和反馈

4.9

星

1,854 个评分

课程概述

Liderazgo es una palabra que se usa para muchas cosas diferentes y a veces opuestas. Cuando la gente intenta concertar una definición, hay una tendencia general a recurrir al modelo heroico del liderazgo, de un hombre con características especiales y en un puesto directivo que convence a otros de seguirlo hacia su visión. Este modelo es atractivo, pero limitado y obsoleto para la mayoría de los desafíos que nos importan hoy en día. El “modelo heroico” suele ser muy útil para solucionar problemas que no requieren cambios en las personas involucradas en solucionarlos, pero es menos útil o incluso factible para progresar en la solución de problemas difíciles de definir, en situaciones en que hay mucha incertidumbre, y cuando parte importante del problema son las decisiones hábitos y miedos de la propia gente (tú incluida/o) que necesita trabajar para llegar a la solución. En este curso vamos a preguntarnos ¿qué concepción de liderazgo y qué tipo de habilidades son útiles para el complejo y cambiante mundo en el que vivimos?, ¿cómo se aprenden estas habilidades?, ¿para qué tipo de desafíos es necesario el liderazgo?, ¿qué recursos de poder y formas de autoridad hacen parte del liderazgo y cuáles no?, ¿qué riesgos tiene la práctica del liderazgo?, ¿cómo te proteges?. Vamos a invitarte a que, en el espacio virtual y en tu vida real, adquieras una perspectiva potente, unas “Gafas Efectivas” para mirar el mundo complejo en el que vives, diagnosticar los desafíos que te importan y planear intervenciones para avanzar en ellos. En otras palabras, el curso te acompaña en el proceso de adueñarte de una metodología de diagnóstico e intervención, que llamamos Espiral de Liderazgo Consciente, que te va ayudar a identificar y caracterizar: 1. Tus propósitos 2. Los desafíos y oportunidades que enfrentas para llegar a ellos 3. Los aspectos técnicos de estos desafíos/oportunidades, que tienen que ver con reglas, dinero, conocimiento, expertos y autoridades formales 4. Los aspectos humanos y sistémicos de estos desafíos/oportunidades: que tienen que ver con las personas interesadas y afectadas, sus valores, miedos, las facciones que forman y a veces pelean entre sí, la probabilidad de que sean aliados o detractores 5. Tus recursos formales e informales (y desafíos internos) que afectan el tema que quieres avanzar, y los riesgos del liderazgo que probablemente enfrentarás Todo ello para que planees intervenciones y experimentos de avance, y reflexiones sobre cómo protegerte (pensando en el sistema, haciendo alianzas, reflexionando en la acción, escuchando a las facciones, gestionando tus emociones, etc) Vamos a invitarte también a observar y profundizar tu habilidad para estar presente y para reflexionar y aprender antes, durante y después de hacer alguna intervención dirigida a mejorar tus resultados personales o de grupo. En otras palabras, vamos a acompañarte a profundizar en tres herramientas que llamamos “Estoy Aquí”; “Subir al Balcón” y “Parada para respirar” que tienen que ver con meta-observar al mundo, a ti mismo en el mundo y a tu mundo interior y encontrar la respuesta a preguntas como: ¿cómo te sientes cuando estás intensamente presente en una actividad (o en un sistema en el que quieres intervenir para cambiar los resultados)?, ¿cuáles son los mecanismos por los que se dispersa tu atención y las justificaciones que te das a ti mismo para dejar de estar presente?, ¿qué está pasando en el mundo externo?, ¿qué está pasando en tu interior?. Estos objetivos de aprendizaje implican que el curso al que vas a entrar no está diseñado de forma convencional, como clases magistrales en las que un experto te “enseña” conceptos, sino que el rol de los profesores en este curso es el de diseñar oportunidades de aprendizaje para ti, y acompañarte a que reflexiones sobre ellas. "Estilos de Liderazgo: Opciones para Avanzar en Desafíos Complejos" (https://hua.dididi.sbs/learn/estilos-liderazgo/home/welcome) es el primero de cuatro cursos que componen el programa especializado en "Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI" (https://hua.dididi.sbs/specializations/liderazgo-efectivo). Los otros tres cursos son: "Autoliderazgo y Gestión de Emociones para Avanzar en Desafíos Complejos"; "Comunicación, Experimentación y Aprendizaje en Liderazgo"; y "Liderazgo para el siglo XXI". Puedes tomar todos los cursos por separado o sólo uno de ellos, sin embargo te recomendamos que te inscribas y participes en los cuatro, ojalá en el orden que te proponemos. En general, todo el programa está dirigido a cualquier persona interesada en conectarse con sus propósitos y profundizar sus habilidades para progresar en desafíos personales y colectivos muy complejos. Es especialmente útil para personas en mandos medios y altos en organizaciones públicas, privadas y no gubernamentales (ONGs). También para líderes comunitarios, activistas y en general gente que trabaja con personas y que necesita desarrollar o profundizar habilidades y herramientas para crear, a partir de grupos con opiniones e intereses diversos comunidades que trabajan juntas para avanzar en los temas que les importan. Va a ser útil, también, para personas interesadas en aprender a mejorar los resultados que observan en su esfera de vida más personal....

226 - Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos 的 250 个评论（共 821 个）

创建者 2018 M A R A

•

Oct 23, 2020

Es un gran curso de una muy buena institución, me agradaron los docentes en su forma de explicar y me ayudo bastante

创建者 Tomás F G

•

Aug 13, 2020

excelente curso, entrega herramientas muy buenas para realizar liderazgo en un caso particular o global, recomendado

创建者 Juan M C G

•

Aug 24, 2019

Herramientas y ejemplos muy practicos para entender el rol de liderazgo. Hacer algo para promover un bienestar comun

创建者 Héctor A F

•

Jul 7, 2023

Buena organización del curso. Introduce bien el concepto de liderazgo. Buenas herramientas para enfrentar desafíos.

创建者 Alejandro M H

•

Nov 9, 2021

Muy interesante, del curso se sale con una caja de herramientas que puede ayudar a enfrentarse a desafíos complejos

创建者 Zarela I B

•

Aug 17, 2020

Me ayudó a reflexionar sobre mi personalidad y cómo aprender a ser un líder con capacidad de aprender de mi equipo.

创建者 Martha E G A

•

Jul 26, 2020

Me gustó el curso, me parece útil,ameno, y me ha dado herramientas importantes para ejercer liderazgo en mi empleo.

创建者 DANIELA P P C

•

Jul 4, 2020

Formato del curso ideal para aprender, el contenido también súper claro. Excelente información para el aprendizaje.

创建者 Victor O

•

Oct 17, 2020

Excelente curso, me cambió la perspectiva de lo que pensaba sobre el liderazgo, y me encausó a conocerlo realmente

创建者 Jonathan d U b

•

Aug 1, 2020

Un maravilloso curso en el cual nos enseñan como poder adaptarse a muchas tareas de diferentes estilos de liderzgo

创建者 Patricia M

•

Jul 16, 2020

Excelente de gran ayuda en lo personal y profesional . Toda el manejo de información y Conocimiento en excelente.

创建者 Dagho D O

•

Feb 2, 2020

EXCELENTE CURSO, ME HIZO REFLEXIONAR AMPLIAMENTE SOBRE LOS ESTILOS DE LIDERAZGO Y LAS DEFINICIONES QUE LO RODEAN.

创建者 Claudia I H

•

Apr 8, 2019

Un curso excelente!! Muy demandante,profundo y práctico.

Además lo hacen ameno los profesores,excelentes ejemplos.

创建者 Gisela F

•

Nov 13, 2020

Excelente curso, con información y contenidos concretos desarrollados de forma didáctica y atractiva. Me encantó

创建者 Yury J C G

•

Jul 11, 2021

Excelente! Te proporciona herramientas y te motiva a aplicarlos desde la seguridad de un espacio de aprendizaje

创建者 Ruth Z R

•

Aug 24, 2020

Excelente!!! Pude conocer los diferentes Estilos de Liderazgo y descubrir cual de estos estilos deseo aplicar.

创建者 Hugo M R

•

May 7, 2018

este curso logro abrir mi cabeza a lo que es verdaderamente liderar y como ayudar a la resolución de conflictos

创建者 WILSON T J

•

Aug 6, 2020

Buen curso, nos deja herramientas muy útiles para afianzar nuestro liderazgo en los proyectos que emprendamos.

创建者 Maria C D B

•

Jul 25, 2020

Muchas gracias, ahora veo los desafíos con otra perspectiva, y puedo hacer uno de las herramientas aprendidas.

创建者 Diego A

•

May 31, 2020

Fue realmente enriquecedor, un cambio de creencias y habitos después de tomar el curso de estilos de liderazgo

创建者 Rodolfo R M

•

Dec 2, 2017

UN CURSO MUY COMPLETO QUE TE DA UNA PERSPECTIVA DE VIDA DIFERENTE DESPUÉS DEL CURSO, AGRADEZCO A LOS TUTORES .

创建者 Cintia C A

•

Dec 13, 2020

La facilitadora, los videos y la actividades fueron de lo mejor GRACIAS A LA FACILITADORA POR LA OPORTUNIDAD.

创建者 JONATHAN A S M

•

Nov 8, 2020

Excelente curso, te da herramientas para poder enfrentar mejor las diferentes situaciones a diario. Gracias.

创建者 Adriana D S C C

•

Sep 27, 2021

Lo que me pareció mas importante fue aprender una metodología para enfrentar un desafío de cualquier tamano

创建者 Carlos A D J

•

Aug 7, 2020

Genial me ayudo a ver todo de forma diferente me dio herramientas para poder afrontar la toma de decisiones

学生对 Universidad de los Andes 提供的 Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos 的评价和反馈

课程概述

热门审阅

226 - Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos 的 250 个评论（共 821 个）