University of Maryland, College Park
Spécialisation Program Management and the Art of Communication

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University of Maryland, College Park

Spécialisation Program Management and the Art of Communication

Master the Communication skills needed to succeed

William A. Brantley

Instructeur : William A. Brantley

1 728 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
4.8

(24 avis)

niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
16 semaines à compléter
à 4 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Conflict Management
  • Catégorie : Virtual Teams
  • Catégorie : Professional Development
  • Catégorie : Persuasive Communication
  • Catégorie : Communication Planning
  • Catégorie : Cultural Diversity
  • Catégorie : Strategic Communication
  • Catégorie : Negotiation
  • Catégorie : Risk Management
  • Catégorie : Team Management
  • Catégorie : User Story
  • Catégorie : Emotional Intelligence
  • Catégorie : Information Management
  • Catégorie : Stakeholder Engagement
  • Catégorie : Communication
  • Catégorie : Data Presentation
  • Catégorie : Influencing
  • Catégorie : Social Skills
  • Catégorie : Stakeholder Communications
  • Catégorie : Stakeholder Management

Détails à connaître

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Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Spécialisation - série de 5 cours

Ce que vous apprendrez

  • Craft clear, engaging, and impactful messages that resonate with diverse audiences.

  • Explain the Understanding Triad and its three components—Know-What, Know-How, and Know-Why—to communicate with purpose to stakeholders

  • Design effective feedback loops to confirm audience understanding and improve communication outcomes.

  • Analyze audience characteristics to find the optimal balance of Know-What, Know-How, and Know-Why in your message design.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Communication
Catégorie : Stakeholder Communications
Catégorie : Project Management
Catégorie : Constructive Feedback
Catégorie : Stakeholder Analysis
Catégorie : Interpersonal Communications
Catégorie : Collaboration
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Team Building
Catégorie : Strategic Communication
Catégorie : Communication Planning

Ce que vous apprendrez

  • Apply persuasive communication techniques to influence leaders and align diverse stakeholders.

  • Balance logic, emotion, and credibility (ethos, pathos, logos) to craft impactful messages.

  • Strengthen leadership presence and build trust across digital and in-person interactions.

  • Use persuasion as a tool for managing risk, driving outcomes, and improving team performance.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Persuasive Communication
Catégorie : Communication
Catégorie : Non-Verbal Communication
Catégorie : Presentations
Catégorie : Leadership
Catégorie : Project Management
Catégorie : Team Building
Catégorie : Strategic Communication
Catégorie : Public Speaking
Catégorie : Emotional Intelligence
Catégorie : Influencing
Catégorie : Electronic Media
Catégorie : Virtual Teams
Catégorie : Stakeholder Communications

Ce que vous apprendrez

  • Define emotional intelligence (EI) and explain how it supports effective program and project leadership.

  • Use communication techniques from the Coordinated Management of Meaning (CMM) framework to navigate complex social dynamics in projects.

  • Analyze real-world communication challenges through a case study using the LUUUTT Tool, SEAVA Process, Daisy Model, and Hierarchy of Meaning

  • Diagnose and resolve communication breakdowns to improve team performance and stakeholder relationships.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Emotional Intelligence
Catégorie : Cultural Diversity
Catégorie : Conflict Management
Catégorie : Self-Awareness
Catégorie : Communication Strategies
Catégorie : Teamwork
Catégorie : Project Management
Catégorie : Collaboration
Catégorie : Social Skills
Catégorie : Empathy
Catégorie : Interpersonal Communications
Catégorie : Team Management
Catégorie : Persuasive Communication
Catégorie : Stakeholder Management

Ce que vous apprendrez

  • Build effective communication networks for programs and projects to improve collaboration and transparency.

  • Manage the flow of information and apply knowledge management to organize project data efficiently.

  • Apply best practices for reporting, meetings, and stakeholder communication to enhance project performance.

  • Diagnose and fix communication breakdowns while creating better information‑sharing habits across teams.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Information Management
Catégorie : Stakeholder Management
Catégorie : Communication Strategies
Catégorie : Knowledge Transfer
Catégorie : Communication Planning
Catégorie : Risk Management
Catégorie : Communication
Catégorie : Project Planning
Catégorie : Program Management
Catégorie : Meeting Facilitation
Catégorie : Agile Methodology
Catégorie : Project Management
Catégorie : Agile Project Management
Catégorie : Management Reporting
Catégorie : Project Coordination
Catégorie : Data Integrity
Catégorie : Network Troubleshooting
Catégorie : Stakeholder Engagement

Ce que vous apprendrez

  • Understand the key components and structure that make stories engaging and effective.

  • Craft compelling vision and status stories to communicate your project or program goals.

  • Apply storytelling techniques to identify, assess, and manage risks in projects and programs.

  • Use storytelling as a strategic tool to influence negotiations and strengthen stakeholder relationships.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Risk Management
Catégorie : User Story
Catégorie : Negotiation
Catégorie : Business Risk Management
Catégorie : Data Presentation
Catégorie : Professional Development

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Instructeur

William A. Brantley
University of Maryland, College Park
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