In today's demanding work environments, staff morale is not a luxury—it is a critical component of retention and success. This course, Boost Staff Morale: Analyze & Create Engagement, provides leaders and team members with the tools to move beyond guesswork and build a thriving, appreciative culture backed by data. You will learn to analyze the direct correlation between recognition and retention and use that evidence to design a high-impact, peer-to-peer recognition program from the ground up.

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Boost Staff Morale: Analyze and Create Engagement
Ce cours fait partie de Spécialisation A Clinician's Guide: Soft Skills for Better Patient Outcomes

Instructeur : LearningMate
Inclus avec
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Design and measure a data-informed peer-recognition program using online tools to boost morale and retention.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Employee Relations
- Catégorie : Key Performance Indicators (KPIs)
- Catégorie : Employee Engagement
- Catégorie : Project Design
- Catégorie : Program Management
- Catégorie : Driving engagement
- Catégorie : Change Management
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janvier 2026
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Il y a 2 modules dans ce cours
This module takes learners on a complete journey from understanding the evidence behind employee engagement to designing and launching their own recognition program. Learners will first analyze real-world data to understand why recognition is a critical business strategy. They will then learn how to design, implement, and measure a modern, peer-to-peer program using digital tools, culminating in a ready-to-use toolkit.
Inclus
2 vidéos2 lectures1 devoir
In this module, learners move from theory to practice. They will explore the unique power of peer-to-peer recognition and use a structured, hands-on approach to build their own program from the ground up. By the end of the module, learners will have created a complete, implementation-ready toolkit, including a program charter, communication plan, and measurement strategy.
Inclus
1 vidéo1 lecture2 devoirs
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