Der Sommer 2020 hat die Themen Gerechtigkeit und Rasse in den Vordergrund der Gesellschaft gerückt. Wie können wir ein tolerantes und gerechtes Klima am Arbeitsplatz schaffen? Die Kultur eines Unternehmens zu verändern ist unter den besten Umständen eine Herausforderung; heute kann es unmöglich erscheinen. Dennoch ist es notwendiger und dringender denn je, diese Themen mit Bedacht und effektiven Praktiken anzugehen, die einen echten Wandel bewirken können. Sechs Darden-Professoren haben dieses Teach-Out konzipiert, um Ihnen die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse und bewährten Praktiken zu den Themen Vielfalt, Gleichberechtigung, Integration und organisatorischer Wandel zu vermitteln. Sie werden lernen, wie man Ungleichheit in Organisationen erkennt und ihr entgegenwirkt, wie man den Business Case für Vielfalt und Integration aufbaut und wie Manager konstruktiv mit Ungleichheit umgehen können. Sie werden auch lernen, wie Sie die Prinzipien von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration am Arbeitsplatz fördern, wie Sie schwierige Gespräche führen und wie Sie Veränderungen managen und leiten können.