Willkommen! Dieser Kurs bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, das facettenreiche Konzept der internationalen Entwicklung zu erforschen, um seine Herausforderungen, Chancen und ständigen Entwicklungen interpretieren und leiten zu können. Ausgehend von einer eingehenden Analyse der aktuellen internationalen Entwicklungsarchitektur, ihrer Hauptakteure und Trends werden die wichtigsten Führungssysteme der internationalen Organisationen vorgestellt, die für die Umsetzung von Entwicklungsprogrammen und die Verwirklichung nachhaltiger Entwicklungsziele erforderlichen Finanzierungsinstrumente identifiziert und erklärt, wie man das Humankapital effektiv nutzen kann, um den Erfolg der Organisation voranzutreiben und in einem sich ständig verändernden internationalen Entwicklungsszenario "fit for purpose" zu sein.
Management der internationalen Entwicklung: Auf dem Weg zur Agenda 2030
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Management der internationalen Entwicklung: Auf dem Weg zur Agenda 2030
Dozenten: Greta Nasi
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Bei enthalten
221 Bewertungen
Was Sie lernen werden
Erwerben Sie eine systemweite Perspektive auf die internationale Entwicklung und kategorisieren Sie die wichtigsten Akteure, Trends und Herausforderungen des globalen Umfelds.
Erfassen Sie die strategische Landschaft, in der internationale Organisationen operieren, und identifizieren Sie ihre wichtigsten Governance-Systeme.
Verstehen Sie die internationale Finanzierungslandschaft und die wichtigsten Finanzierungsmechanismen, die zur Erreichung globaler Entwicklungsziele eingesetzt werden.
Verwalten Sie das multikulturelle Umfeld der internationalen Organisationen und nutzen Sie das Humankapital durch einen strategischen Ansatz.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Politische Wissenschaften
- Kategorie: Stakeholder-Management
- Kategorie: Strategisches Denken
- Kategorie: Internationale Finanzen
- Kategorie: Nachhaltige Entwicklung
- Kategorie: Personalmanagement
- Kategorie: Diversity-Bewusstsein
- Kategorie: Organisatorische Entwicklung
- Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
- Kategorie: Organisatorische Strategie
- Kategorie: Managementschulung und -entwicklung
- Kategorie: Internationale Beziehungen
- Kategorie: Personalmanagement und -planung
- Kategorie: Humankapital
- Kategorie: Interkulturelle Kompetenz
- Kategorie: Strategie der Humanressourcen
- Kategorie: Wirtschaftliche Entwicklung
- Kategorie: Governance
- Kategorie: Kulturelle Vielfalt
- Kategorie: Entwicklung der Politik
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5 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
In diesem Kurs gibt es 6 Module
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Geprüft am 2. Mai 2022
This course have help me take more critical decision and a closer look on how international systems work.
Geprüft am 16. März 2025
Coverage of types of, management of, funding of, and HR practices of, International Organisations. I would have liked more on the sustainable development goals.
Geprüft am 23. Aug. 2021
The course has given me the view of management at international level and how it is possible to achieve the 2030 Agenda. This course will be a plus to anyone in Public Health
Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen
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