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Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.

246 Bewertungen

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
3 Stunden zu vervollständigen
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
99%
Den meisten Lernenden hat dieser Kurs gefallen
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Was Sie lernen werden

  • Die Veränderungen in der Denkweise untersuchen, die dazu beitragen, eine erfolgreiche Führungskraft zu werden.

  • Die am häufigsten auftretenden Fallstricke beschreiben, denen Führungskräfte beim Übergang von einem Teammitglied zur Teamleitung begegnen.

  • Maßnahmen identifizieren, die eine Führungskraft ergreifen kann, um ehrgeizige Ziele zu erreichen, indem sie mit offener Kommunikation und im Rahmen einer Kultur des Lernens arbeitet.

  • Erläutern, wie „vertikales“ und „horizontales“ Management einzelnen Führungskräften und ihren Teams zugutekommt.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Leadership and Management
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Willingness To Learn
  • Kategorie: Relationship Management
  • Kategorie: Relationship Building
  • Kategorie: Constructive Feedback
  • Kategorie: Team Performance Management
  • Kategorie: Organizational Leadership
  • Kategorie: People Management
  • Kategorie: Communication Strategies
  • Kategorie: Professional Development
  • Kategorie: AI Enablement
  • Kategorie: Lifelong Learning
  • Kategorie: Collaboration
  • Kategorie: People Development
  • Kategorie: Team Management
  • Kategorie: Team Leadership
  • Kategorie: Culture Transformation

Wichtige Details

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Oktober 2025

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2 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Google People Management Essentials“
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 4 Module

Erstellen Sie Ihre Roadmap für gutes Management. Unabhängig davon, ob Sie eine angehende Führungskraft, eine neue Führungskraft oder bereits in dieser Funktion sind, stellen wir Ihnen Schlüsselstrategien vor, die Ihnen dabei helfen, Ihre Teams mit Selbstvertrauen anzuleiten und zum Erfolg zu führen.

Das ist alles enthalten

2 Videos2 Lektüren

Nehmen Sie eine neue Denkweise an, um eine effektivere Führungskraft zu werden. Sie verlagern Ihren Fokus von Ihrer eigenen Arbeit auf den gemeinsamen Erfolg des Teams. Diese neue Perspektive hilft Ihnen, die üblichen Fallstricke für Führungskräfte zu umgehen und zu der wirkungsvollen Führungskraft zu werden, die Ihr Team braucht.

Das ist alles enthalten

3 Videos1 Lektüre

Die Geheimnisse des Aufbaus eines hochleistungsfähigen Teams entschlüsseln. Sie werden von den bahnbrechenden Forschungsergebnissen von Google zur Teameffektivität lernen und praktische Strategien zum Aufbau starker Beziehungen, zur Förderung einer offenen Kommunikation und zur Schaffung einer Lernkultur erhalten.

Das ist alles enthalten

3 Videos3 Lektüren1 Aufgabe

Verstärken Sie den Einfluss Ihres Teams durch den Aufbau eines starken Netzwerks von Verbündeten. Sie erstellen eine Karte, mit der Sie die Beziehungen innerhalb Ihrer Organisation besser managen können. Nutzen Sie diese Verbindungen, um Probleme schneller zu lösen, auf wichtige Ressourcen zuzugreifen und den Erfolg für Sie und Ihr Team zu steigern.

Das ist alles enthalten

2 Videos2 Lektüren1 Aufgabe

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

  • 5 stars

    85,82 %

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  • 3 stars

    2,02 %

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Geprüft am 20. Jan. 2026

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Geprüft am 28. Dez. 2025

SK

Geprüft am 30. Okt. 2025

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Häufig gestellte Fragen