Große Führungspersönlichkeiten gehen mit gutem Beispiel voran. Sie schützen ihre Teammitglieder, befähigen sie und helfen ihnen, sich zu verbessern und zu wachsen, während die Teammitglieder im Gegenzug der Organisation helfen, sich zu verbessern und zu wachsen. Gemeinsam mit dem Team haben sie eine Vision davon, wie das Unternehmen aussehen könnte, und inspirieren andere dazu, bei der Umsetzung der Strategie mitzuhelfen, die sie dorthin führen wird. Oftmals sehen sie ihre Teammitglieder eher als eine Familie denn als einfache Geschäftsfreunde. Dieser Kurs kann als Teil des Master of Engineering in Engineering Management (ME-EM) der CU Boulder auf der Coursera-Plattform absolviert werden. Der ME-EM wurde entwickelt, um Ingenieuren, Wissenschaftlern und technischen Fachleuten zu helfen, Führungs- und Managementaufgaben im Ingenieurwesen und im technischen Bereich zu übernehmen. Da der ME-EM auf der Leistung basiert und es kein Bewerbungsverfahren gibt, ist er ideal für Personen mit einem breiten Spektrum an grundständiger Ausbildung und/oder Berufserfahrung. Erfahren Sie mehr über das ME-EM-Programm unter https://hua.dididi.sbs/degrees/me-engineering-management-boulder.
Herausforderungen von Führungskräften in der Tech-Branche
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung für Grundsätze der Führung: Technische Teams leiten
Dozent: Daniel Moorer
Bei enthalten
Empfohlene Erfahrung
Was Sie lernen werden
Understand that the culture you establish for your team in critically important for their performance.
Understand the value to team development and empowerment when the leader delegates and allows team members to lead.
Understand why knowing employees is an essential part of being a leader.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Technisches Management
- Kategorie: Delegationsfähigkeiten
- Kategorie: Team-Motivation
- Kategorie: Führung und Management
- Kategorie: Leistungsmanagement für Mitarbeiter
- Kategorie: Technisches Management
- Kategorie: Team-Führung
- Kategorie: Ermächtigung
- Kategorie: Organisatorische Führung
- Kategorie: Kultur-Transformation
- Kategorie: Organisatorische Effektivität
- Kategorie: Leadership
- Kategorie: Engagement der Mitarbeiter
Wichtige Details
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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
In diesem Kurs gibt es 4 Module
This module explores various workplace aspects that have a positive impact on employee performance and enjoyment.
Das ist alles enthalten
4 Videos5 Lektüren3 Diskussionsthemen
This module explores various workplace aspects that have a positive impact on employee performance and enjoyment.
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3 Videos3 Lektüren3 Diskussionsthemen
This module explores various workplace aspects that have a positive impact on employee performance and enjoyment.
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3 Videos6 Lektüren3 Diskussionsthemen
Delegation is, perhaps, the most powerful tool the leader has at their disposal.
Das ist alles enthalten
3 Videos7 Lektüren1 peer review3 Diskussionsthemen
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Auf einen Abschluss hinarbeiten
Dieses Kurs ist Teil des/der folgenden Studiengangs/Studiengänge, die von University of Colorado Boulderangeboten werden. Wenn Sie zugelassen werden und sich immatrikulieren, können Ihre abgeschlossenen Kurse auf Ihren Studienabschluss angerechnet werden und Ihre Fortschritte können mit Ihnen übertragen werden.¹
Dozent
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Häufig gestellte Fragen
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