Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Thinking, Game Theory, Behavioral Economics, Business Strategy, Strategic Decision-Making, Complex Problem Solving, Problem Solving, Strategic Leadership, Critical Thinking, Decision Making, Market Dynamics, Organizational Change, Business Analysis, Economics, Digital Media Strategy, Market Opportunities, Negotiation, Risk Management, Mergers & Acquisitions, Innovation
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Columbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aktuarielle Wissenschaft, Angewandte Mathematik, Schätzung, Mathematische Modellierung, Derivate, Portfolio Management, Terminbörse, Risikomanagement, Hypothekendarlehen, Marktliquidität, Regressionsanalyse, Vermögensverwaltung, Kapitalmärkte, Risikomodellierung, Investment Management, Finanzplanung, Wertpapiere (Finanzen), Kreditrisiko, Finanzmarkt, Portfolio-Risiko
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Goal Setting, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Performance Management, Smart Goals, Performance Review, Performance Improvement, Performance Measurement, Management Training And Development, Key Performance Indicators (KPIs), Operational Efficiency, Continuous Improvement Process
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten bereinigen, Verwaltungssysteme für klinische Studien, Datenmanagement, Erhebung von Daten, Kontinuierliche Überwachung, Formulare für Fallberichte, Gemeinsame Nutzung von Daten, Verwaltung klinischer Daten, Datensicherheit, Dateneingabe, Qualitätssicherung, Datenqualität, Datenintegrität, Statistische Analyse, Klinische Studien, Behandlung von Patienten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Human Capital, People Management, Human Resources Management and Planning, People Development, Talent Acquisition, Employee Performance Management, Recruitment
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Team Leadership, Leadership and Management, Rapport Building, Employee Onboarding, Leadership, Recognizing Others, Team Motivation, Performance Analysis, Employee Performance Management, Meeting Facilitation, Constructive Feedback, Safety Culture, Productivity, Coaching, Workplace inclusivity, Empathy, Goal Setting, Planning, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Marktchancen, Fusionen und Akquisitionen, Analyse, Ressourcen-Zuweisung, Strategische Entscheidungsfindung, Wachstums-Strategien, Bewertung von Unternehmen, Entwicklung neuer Geschäfte, Unternehmensstrategie, Organisatorische Struktur
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Innovation, Personalmanagement, Persönliche Entwicklung, Business Management, Zielsetzung, Koordinierung, Führung und Management, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Struktur
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsüberprüfung, Personalmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Kultur, Konstruktives Feedback, Leistungsmanagement, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalverwaltung, Zielsetzung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Engagement der Mitarbeiter, Strategie der Humanressourcen, Arbeitsrecht, Humankapital, Personalwesen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Ressourcenmanagement, Vergütungsmanagement
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kosten-Nutzen-Analyse, Kostenmanagement, Betriebskosten, Entscheidungsfindung, Haushaltsführung, Finanzielle Analyse, Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Management Buchhaltung, Ressourcen-Zuweisung, Finanzielle Daten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Konfliktmanagement, Personalmanagement, Leistungsmanagement, Behaviorale Ökonomie, Interviewing-Fähigkeiten, Entscheidungsfindung, Team-Motivation, Personalentwicklung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsbeurteilung, Intelligente Ziele, Rekrutierung, Vergütungsmanagement
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate