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Management-Kurse

Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.


Beliebte Management Kurse & Zertifikate


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    I

    IIMA - IIM Ahmedabad

    Strategy and Game Theory for Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Thinking, Game Theory, Behavioral Economics, Business Strategy, Strategic Decision-Making, Complex Problem Solving, Problem Solving, Strategic Leadership, Critical Thinking, Decision Making, Market Dynamics, Organizational Change, Business Analysis, Economics, Digital Media Strategy, Market Opportunities, Negotiation, Risk Management, Mergers & Acquisitions, Innovation

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    123 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Columbia University

    Financial Engineering und Risikomanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Aktuarielle Wissenschaft, Angewandte Mathematik, Schätzung, Mathematische Modellierung, Derivate, Portfolio Management, Terminbörse, Risikomanagement, Hypothekendarlehen, Marktliquidität, Regressionsanalyse, Vermögensverwaltung, Kapitalmärkte, Risikomodellierung, Investment Management, Finanzplanung, Wertpapiere (Finanzen), Kreditrisiko, Finanzmarkt, Portfolio-Risiko

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    405 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    A

    Alfaisal University | KLD

    نماذج تقييم الأداء | Performance Management Models

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Goal Setting, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Performance Management, Smart Goals, Performance Review, Performance Improvement, Performance Measurement, Management Training And Development, Key Performance Indicators (KPIs), Operational Efficiency, Continuous Improvement Process

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    56 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    J

    Johns Hopkins University

    Datenmanagement und Qualitätssicherung bei klinischen Studien

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten bereinigen, Verwaltungssysteme für klinische Studien, Datenmanagement, Erhebung von Daten, Kontinuierliche Überwachung, Formulare für Fallberichte, Gemeinsame Nutzung von Daten, Verwaltung klinischer Daten, Datensicherheit, Dateneingabe, Qualitätssicherung, Datenqualität, Datenintegrität, Statistische Analyse, Klinische Studien, Behandlung von Patienten

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    175 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    A

    Alfaisal University | KLD

    مهارات إدارة المواهب | Talent Management Skills

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Human Capital, People Management, Human Resources Management and Planning, People Development, Talent Acquisition, Employee Performance Management, Recruitment

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    282 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Fundamentals of Management: Leading Teams to Success

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Team Leadership, Leadership and Management, Rapport Building, Employee Onboarding, Leadership, Recognizing Others, Team Motivation, Performance Analysis, Employee Performance Management, Meeting Facilitation, Constructive Feedback, Safety Culture, Productivity, Coaching, Workplace inclusivity, Empathy, Goal Setting, Planning, Communication

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    Vorschau
    U

    University of London

    Unternehmensstrategie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Marktchancen, Fusionen und Akquisitionen, Analyse, Ressourcen-Zuweisung, Strategische Entscheidungsfindung, Wachstums-Strategien, Bewertung von Unternehmen, Entwicklung neuer Geschäfte, Unternehmensstrategie, Organisatorische Struktur

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    2812 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of London

    Das Unternehmen der Zukunft managen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Innovation, Personalmanagement, Persönliche Entwicklung, Business Management, Zielsetzung, Koordinierung, Führung und Management, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Struktur

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3643 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Minnesota

    Mitarbeiterleistung verwalten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsüberprüfung, Personalmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Kultur, Konstruktives Feedback, Leistungsmanagement, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalverwaltung, Zielsetzung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    2753 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Minnesota

    Vorbereitung auf die Verwaltung von Humanressourcen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Engagement der Mitarbeiter, Strategie der Humanressourcen, Arbeitsrecht, Humankapital, Personalwesen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Ressourcenmanagement, Vergütungsmanagement

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    10.404 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Virginia

    Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kosten-Nutzen-Analyse, Kostenmanagement, Betriebskosten, Entscheidungsfindung, Haushaltsführung, Finanzielle Analyse, Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Management Buchhaltung, Ressourcen-Zuweisung, Finanzielle Daten

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    842 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of London

    Der Werkzeugkasten für Manager: Ein praktischer Leitfaden für den Umgang mit Menschen am Arbeitsplatz

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Konfliktmanagement, Personalmanagement, Leistungsmanagement, Behaviorale Ökonomie, Interviewing-Fähigkeiten, Entscheidungsfindung, Team-Motivation, Personalentwicklung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsbeurteilung, Intelligente Ziele, Rekrutierung, Vergütungsmanagement

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    4331 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

1…181920…834

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse

  • Strategy and Game Theory for Management: IIMA - IIM Ahmedabad
  • Financial Engineering und Risikomanagement: Columbia University
  • نماذج تقييم الأداء | Performance Management Models : Alfaisal University | KLD
  • Datenmanagement und Qualitätssicherung bei klinischen Studien: Johns Hopkins University
  • مهارات إدارة المواهب | Talent Management Skills: Alfaisal University | KLD
  • Fundamentals of Management: Leading Teams to Success: Coursera
  • Unternehmensstrategie: University of London
  • Das Unternehmen der Zukunft managen: University of London
  • Mitarbeiterleistung verwalten: University of Minnesota
  • Vorbereitung auf die Verwaltung von Humanressourcen: University of Minnesota

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