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Psychologie Kurse

Psychologie-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Menschen denken, fühlen und handeln. Sie können Fähigkeiten in Wahrnehmung, Verhalten, Kommunikation und Analyse aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Studien und Beispiele vor, die psychologische Prozesse verständlich machen.

Beliebte Psychologie Kurse & Zertifikate


  • D

    Duke University

    Einführung in die C-Programmierung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datei-E/A, Instandhaltbarkeit, Problemlösung, Software-Entwicklung, Software Entwurf, Speicherverwaltung, Computerprogrammierung, Daten-Strukturen, Entwicklungstests, Planung der Prüfung, System-Programmierung, Grundsätze der Programmierung, Algorithmen, Simulationen, C (Programmiersprache), Lebenszyklus der Systementwicklung, Programm-Entwicklung, Fehlersuche, C und C++, Softwaretechnik, Software-Prüfung, Computer Programmierung

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    7448 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • U

    University of Pennsylvania

    Virales Marketing und wie man ansteckende Inhalte kreiert

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Werbung, Inhaltliches Marketing, Verbraucherverhalten, Kampagnen für soziale Medien, Soziale Medien, Analyse sozialer Netzwerke, Sozialwissenschaften, Content Marketing, Gemeinsame Medien, Markenstrategie, Erstellung von Inhalten, Marketing für soziale Medien, Strategie für soziale Medien, Engagement fördern, Marketing-Psychologie, Beeinflussung, Social Media Marketing, Marketing-Kommunikation, Verdiente Medien, Persuasive Kommunikation, Inhalt der sozialen Medien, Marketing

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    5310 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    Università Bocconi

    Internationale Führung und organisatorisches Verhalten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Konfliktmanagement, Kulturelle Vielfalt, Team-Motivation, Engagement fördern, Kommunikation, Leiterschaft, Professionelle Netzwerkarbeit, Interkulturelle Kompetenz, Organisatorische Führung, Führung und Management, Teamleitung, Kulturelle Sensibilität, Aufbau von Beziehungen, Führungsqualitäten, Funktionsübergreifende Teamführung, Verhaltensmanagement, Führung des Teams, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Kommunikations-Strategien, Team Management

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3543 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of California, Irvine

    Umgang mit Projektrisiken und -änderungen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektleitung, Kommunikation, Risikominderung, Änderungsmanagement, Stakeholder-Management, Kommunikationsplan, Risikomanagement für Projekte, Abschluss des Projekts, Projekt-Risikomanagement, Planung der Kommunikation, Umfangsmanagement, Risikomanagement, Kontrolle ändern, Kommunikation mit Interessenvertretern, Risikoanalyse, Projektleistung, Change Management, Stakeholder Management

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    9304 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of London

    Einführung in die virtuelle Realität

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse sensorischer Systeme, Anwendungsdesign, Unity-Engine, Journalismus, Entwicklung von Videospielen, Mensch-Computer-Interaktion, Menschliche Faktoren, Persona (Benutzererfahrung), Psychische Gesundheitstherapien, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Anzeigegeräte, Virtuelle Umgebung, Virtuelle Realität, Technischer Entwurf

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1798 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Geneva

    Investitionsmanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Investment Management, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Vermögensverwaltung, Investitionsmanagement, Finanzielle Systeme, Investitionen, Finanzen, Risikomodellierung, Leistungsmessung, Portfolio-Risiko, Finanzplanung, Marktdynamik, Finanzmarkt, Risikomanagement, Kapitalmärkte, Risikoappetit, Portfolio-Verwaltung, Investmentbanking, Risikoanalyse, Aktien

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    7767 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • U

    Universitat Autònoma de Barcelona

    الإسعافات الأولية النفسية 2.0 مترجم للعربية

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Stress First Aid, Pediatric First Aid, First Aid, Developmental Disabilities, Psychosocial Assessments, Mental Health Diseases and Disorders, Resilience, Family Support

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    31 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • M

    Minnesota State University, Mankato

    Managing and Motivating Teams

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Coaching, Delegation Skills, Team Motivation, Constructive Feedback, Motivational Skills, Coaching, Team Management, Team Building, Prioritization, Self-Motivation, Accountability, Expectation Management, Behavioral Management, Performance Appraisal, Leadership Development, Strategic Prioritization, Leadership, Business Management, Business Leadership, Performance Improvement

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • J

    Johns Hopkins University

    Einführung in die Biologie des Krebses

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Klinische Studien, Planung der Behandlung, Molekularbiologie, Radiologie, Pathologie, Biologie, Röntgen-Computertomographie, Epidemiologie, Vorbeugende Pflege, Medizinische Bildgebung, Diagnostische Radiologie, Strahlentherapie, Mammographie, Chirurgie, Onkologie, Risikoanalyse, Behandlung von Patienten, Zellbiologie

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    7868 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of Michigan

    Einzelpersonen inspirieren und motivieren

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Team-Motivation, Engagement fördern, Kommunikation, Leistungsmanagement im Team, Arbeits- und Organisationspsychologie, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Engagement der Mitarbeiter, Interkulturelle Kompetenz, Leistungsbeurteilung, Kulturelle Sensibilität, Zielsetzung, Personalentwicklung, Visionär, Intelligente Ziele, Beeinflussung, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Motivationsfähigkeiten, Konstruktives Feedback

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    6043 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • E

    EDUCBA

    Stock Trading: Systems, Strategy & Risk Control

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Technical Analysis, Financial Trading, Investment Management, Securities Trading, Market Trend, Financial Market, Market Data, Investments, Capital Markets, Financial Regulations, Equities, Risk Control, Order Entry, Financial Systems, Risk Management, Order Management, Trend Analysis, Financial Regulation, Business, Decision Making

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    6 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of Pennsylvania

    Einführung in Corporate Finance

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Analyse, Investitionsrechnung, Darlehen, Finanzen, Unternehmensfinanzierung, Cashflow-Prognosen, Rentabilität der Investition, Geldflüsse, Finanzielle Modellierung, Vorhersage, Finanzplanung, Bewertung von Unternehmen, Risikoanalyse, Finanzielle Vorausschau

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    6434 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten psychology Kurse

  • Einführung in die C-Programmierung: Duke University
  • Virales Marketing und wie man ansteckende Inhalte kreiert: University of Pennsylvania
  • Internationale Führung und organisatorisches Verhalten: Università Bocconi
  • Umgang mit Projektrisiken und -änderungen: University of California, Irvine
  • Einführung in die virtuelle Realität: University of London
  • Investitionsmanagement: University of Geneva
  • الإسعافات الأولية النفسية 2.0 مترجم للعربية: Universitat Autònoma de Barcelona
  • Managing and Motivating Teams: Minnesota State University, Mankato
  • Einführung in die Biologie des Krebses: Johns Hopkins University
  • Einzelpersonen inspirieren und motivieren: University of Michigan

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