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Management-Kurse

Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.


Beliebte Management Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    J

    Johns Hopkins University

    Datenmanagement und Qualitätssicherung bei klinischen Studien

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenmanagement, Daten bereinigen, Erhebung von Daten, Statistische Analyse, Formulare für Fallberichte, Gemeinsame Nutzung von Daten, Dateneingabe, Kontinuierliche Überwachung, Klinische Studien, Datenintegrität, Qualitätssicherung, Datenqualität, Verwaltungssysteme für klinische Studien, Verwaltung klinischer Daten, Behandlung von Patienten, Datensicherheit

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    175 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    A

    Alfaisal University | KLD

    مهارات إدارة المواهب | Talent Management Skills

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Human Capital, People Management, Human Resources Management and Planning, People Development, Talent Acquisition, Employee Performance Management, Recruitment

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    282 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Fundamentals of Management: Leading Teams to Success

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Team Leadership, Leadership and Management, Rapport Building, Employee Onboarding, Leadership, Recognizing Others, Team Motivation, Performance Analysis, Employee Performance Management, Meeting Facilitation, Constructive Feedback, Safety Culture, Productivity, Coaching, Workplace inclusivity, Empathy, Goal Setting, Planning, Communication

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of London

    Unternehmensstrategie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Entscheidungsfindung, Entwicklung neuer Geschäfte, Fusionen und Akquisitionen, Geschäftsstrategie, Analyse, Marktchancen, Ressourcen-Zuweisung, Unternehmensstrategie, Organisatorische Struktur, Wachstums-Strategien, Bewertung von Unternehmen

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    2814 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of London

    Das Unternehmen der Zukunft managen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Innovation, Zielsetzung, Koordinierung, Organisatorische Struktur, Führung und Management, Organisatorischer Wandel, Business Management, Personalmanagement, Leiterschaft

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3643 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Minnesota

    Mitarbeiterleistung verwalten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kultur, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Zielsetzung, Personalmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsüberprüfung, Konstruktives Feedback, Personalverwaltung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    2753 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Minnesota

    Vorbereitung auf die Verwaltung von Humanressourcen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Arbeits- und Organisationspsychologie, Engagement der Mitarbeiter, Strategie der Humanressourcen, Arbeitsrecht, Personalmanagement, Humankapital, Personalwesen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Ressourcenmanagement, Vergütungsmanagement

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    10.404 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Virginia

    Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kosten-Nutzen-Analyse, Kostenmanagement, Finanzbuchhaltung, Entscheidungsfindung, Ressourcen-Zuweisung, Betriebskosten, Haushaltsführung, Finanzielle Analyse, Finanzielle Daten, Kostenrechnung, Management Buchhaltung

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    842 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of London

    Der Werkzeugkasten für Manager: Ein praktischer Leitfaden für den Umgang mit Menschen am Arbeitsplatz

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Entscheidungsfindung, Leistungsbeurteilung, Interviewing-Fähigkeiten, Personalentwicklung, Leistungsmanagement, Behaviorale Ökonomie, Konfliktmanagement, Team-Motivation, Leiterschaft, Vergütungsmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalmanagement, Intelligente Ziele

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    4331 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Michigan

    Talent-Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Mitarbeiter-Coaching, Rekrutierung von Talenten, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsmanagement, Coaching, Personalentwicklung, Strategien zur Rekrutierung, Leistungsmessung, Talent Pipelining, Mitarbeiter Onboarding, Talent Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Talentakquise, Leistungsüberprüfung

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    2692 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    E

    ESCP Business School

    Interkulturelles Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Kommunikation, Personalmanagement, Marketing, Organisatorische Führung, Team Management, Kulturelle Vielfalt, Interkulturelle Kompetenz, Verhandlung, Personalmanagement und -planung, Leiterschaft, Führung und Management, Globales Marketing, Kulturelle Sensibilität

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    457 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    P

    Packt

    Project Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Implementation, Team Building, Milestones (Project Management), Project Closure

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    7 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse

  • Datenmanagement und Qualitätssicherung bei klinischen Studien: Johns Hopkins University
  • مهارات إدارة المواهب | Talent Management Skills: Alfaisal University | KLD
  • Fundamentals of Management: Leading Teams to Success: Coursera
  • Unternehmensstrategie: University of London
  • Das Unternehmen der Zukunft managen: University of London
  • Mitarbeiterleistung verwalten: University of Minnesota
  • Vorbereitung auf die Verwaltung von Humanressourcen: University of Minnesota
  • Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens: University of Virginia
  • Der Werkzeugkasten für Manager: Ein praktischer Leitfaden für den Umgang mit Menschen am Arbeitsplatz: University of London
  • Talent-Management: University of Michigan

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