Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenmanagement, Daten bereinigen, Erhebung von Daten, Statistische Analyse, Formulare für Fallberichte, Gemeinsame Nutzung von Daten, Dateneingabe, Kontinuierliche Überwachung, Klinische Studien, Datenintegrität, Qualitätssicherung, Datenqualität, Verwaltungssysteme für klinische Studien, Verwaltung klinischer Daten, Behandlung von Patienten, Datensicherheit
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Human Capital, People Management, Human Resources Management and Planning, People Development, Talent Acquisition, Employee Performance Management, Recruitment
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Team Leadership, Leadership and Management, Rapport Building, Employee Onboarding, Leadership, Recognizing Others, Team Motivation, Performance Analysis, Employee Performance Management, Meeting Facilitation, Constructive Feedback, Safety Culture, Productivity, Coaching, Workplace inclusivity, Empathy, Goal Setting, Planning, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Entscheidungsfindung, Entwicklung neuer Geschäfte, Fusionen und Akquisitionen, Geschäftsstrategie, Analyse, Marktchancen, Ressourcen-Zuweisung, Unternehmensstrategie, Organisatorische Struktur, Wachstums-Strategien, Bewertung von Unternehmen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Innovation, Zielsetzung, Koordinierung, Organisatorische Struktur, Führung und Management, Organisatorischer Wandel, Business Management, Personalmanagement, Leiterschaft
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kultur, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Zielsetzung, Personalmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsüberprüfung, Konstruktives Feedback, Personalverwaltung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Arbeits- und Organisationspsychologie, Engagement der Mitarbeiter, Strategie der Humanressourcen, Arbeitsrecht, Personalmanagement, Humankapital, Personalwesen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Ressourcenmanagement, Vergütungsmanagement
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kosten-Nutzen-Analyse, Kostenmanagement, Finanzbuchhaltung, Entscheidungsfindung, Ressourcen-Zuweisung, Betriebskosten, Haushaltsführung, Finanzielle Analyse, Finanzielle Daten, Kostenrechnung, Management Buchhaltung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Entscheidungsfindung, Leistungsbeurteilung, Interviewing-Fähigkeiten, Personalentwicklung, Leistungsmanagement, Behaviorale Ökonomie, Konfliktmanagement, Team-Motivation, Leiterschaft, Vergütungsmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalmanagement, Intelligente Ziele
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Mitarbeiter-Coaching, Rekrutierung von Talenten, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsmanagement, Coaching, Personalentwicklung, Strategien zur Rekrutierung, Leistungsmessung, Talent Pipelining, Mitarbeiter Onboarding, Talent Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Talentakquise, Leistungsüberprüfung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

ESCP Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Kommunikation, Personalmanagement, Marketing, Organisatorische Führung, Team Management, Kulturelle Vielfalt, Interkulturelle Kompetenz, Verhandlung, Personalmanagement und -planung, Leiterschaft, Führung und Management, Globales Marketing, Kulturelle Sensibilität
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Implementation, Team Building, Milestones (Project Management), Project Closure
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen