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妇女在线课程

研究妇女的历史和贡献。了解妇女权利、性别平等以及各领域有影响力的女性。

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  • 状态:免费
    免费
    G

    Goldman Sachs

    与高盛万名女性一起发展业务

    您将获得的技能: 创新, 商业分析, 商业开发, 专业网络, 设定目标, 增长战略, 同行评审, 业务规划, 创业, 市场机遇, 可行性研究, 商业策略, 战略思维

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    1044 条评论

    混合 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:预览
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    U

    University of California, Santa Cruz

    女权主义与社会正义

    您将获得的技能: 陪审团审判, 社会正义, 劳动法, 案例研究, 社会学, 宣传, 社会科学, 世界历史

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    6374 条评论

    初级 · 课程 · 1-3 个月

  • 状态:免费试用
    免费试用
    U

    University of Toronto

    性别分析促进创新

    您将获得的技能: 多样性与包容性, 创新, 商业分析, 案例研究, 风险缓解, 多样性意识, 产品开发, 以人为本的设计, 多样性、平等和包容倡议, 社会学, 领导力培养, 分析, 社会正义

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    321 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:免费试用
    免费试用
    C

    Case Western Reserve University

    领导层中的女性激励积极变革

    您将获得的技能: 多样性与包容性, 克服障碍, 自我意识, 个人发展, 专业发展, 谈判, 组织领导力, 工作场所的包容性, 沟通, 增强能力, 管理团队, 领导力培养, 影响, 自信, 建立关系

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    557 条评论

    混合 · 课程 · 1-3 个月

  • 状态:免费
    免费
    G

    Goldman Sachs

    领导力基础,与高盛万名女性合作

    您将获得的技能: 专业发展, 管理团队, 业务规划, 战略规划, 组织效能

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    657 条评论

    混合 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:免费
    免费
    G

    Goldman Sachs

    与高盛万名女性一起学习谈判基础知识

    您将获得的技能: 情绪商数, 冲突管理, 谈判, 业务沟通, 建立融洽关系, 设定目标, 沟通, 人际沟通, 认知灵活性, 影响, 积极倾听, 建立关系

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    475 条评论

    混合 · 课程 · 1-4 周

是什么让您今天来到 Coursera?

  • 状态:免费
    免费
    G

    Goldman Sachs

    与高盛万名女性共同探讨融资的基本原理

    您将获得的技能: 财务分析, 利益攸关方沟通, 商业开发, 撰写赠款, 财务规划, 财务管理, 企业战略, 兼并与收购, 贷款, 筹资, 现金流量

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    247 条评论

    混合 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:免费
    免费
    G

    Goldman Sachs

    运营基础,与高盛万名女性合作

    您将获得的技能: 改善客户体验, 过程分析, 商业技术, 运行分析, 增长战略, 流程管理, 业务流程改进, 业务过程, 运营管理, 业务运营, 运行效率, 流程制图

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    363 条评论

    混合 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:免费
    免费
    G

    Goldman Sachs

    管理基础》,与高盛万名女性合作

    您将获得的技能: 人才管理, 管理团队, 沟通, 企业战略, 组织结构, 分包, 授权技巧, 人员管理, 人力资源管理与规划, 员工绩效管理, 员工培训, 绩效管理

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    584 条评论

    混合 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:免费
    免费
    G

    Goldman Sachs

    销售与营销基础,与 10,000 名高盛女性一起学习

    您将获得的技能: 目标市场, 市场调查, 销售策略, 营销分析, 营销, 营销策划, 销售, 销售流程, 数字化营销, 品牌管理, 市场机遇, 客户分析, 业务指标, 营销策略与技巧

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    1249 条评论

    混合 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:免费
    免费
    G

    Goldman Sachs

    高盛万名女性社会影响战略

    您将获得的技能: 利益相关者的参与, 企业可持续发展, 价值主张, 业务领导, 设定目标, 关键绩效指标 (KPI), 业务重点, 业务规划, 绩效衡量, 环境、社会和公司治理(ESG), 商业道德, 战略思维, 性能指标, 创业, 业务指标, 可持续商业, 商业分析

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    61 条评论

    混合 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:预览
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    E

    Emory University

    分娩:全球视角

    您将获得的技能: 分娩, 产前护理, 社区卫生, 公共卫生与疾病预防, 计划评估, 健康差异, 医疗保健, 妇产科, 文化响应, 儿童健康, 产妇保健, 产后护理

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    86 条评论

    中级 · 课程 · 1-3 个月

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社会
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社会学
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社会心理学
学习
人类心理学
社交技能
1234…13

总之,以下是 10 最受欢迎的 women 课程

  • 与高盛万名女性一起发展业务: Goldman Sachs
  • 女权主义与社会正义: University of California, Santa Cruz
  • 性别分析促进创新: University of Toronto
  • 领导层中的女性激励积极变革: Case Western Reserve University
  • 领导力基础,与高盛万名女性合作: Goldman Sachs
  • 与高盛万名女性一起学习谈判基础知识: Goldman Sachs
  • 与高盛万名女性共同探讨融资的基本原理: Goldman Sachs
  • 运营基础,与高盛万名女性合作: Goldman Sachs
  • 管理基础》,与高盛万名女性合作: Goldman Sachs
  • 销售与营销基础,与 10,000 名高盛女性一起学习: Goldman Sachs

关于 Women 的常见问题

Women 指成年女性,是 woman 的复数形式。 在性别方面,"women" 通常包括生理上是女性并认同为女性的个人。 妇女在科学、艺术、政治等各个领域为社会做出了重大贡献。 了解妇女的经历、成就和面临的挑战对于促进包容性和性别平等至关重要。 ‎

参与妇女研究需要多方面的技能,以便批判性地分析和理解性别动态、社会结构和历史背景。 以下是您可以考虑培养的一些基本技能:

  1. 批判性思维:妇女研究质疑现行规范,分析社会建构。 培养批判性思维和评估信息的能力至关重要。

  2. 研究技能:强大的研究技能将帮助您调查历史观点、收集数据,并为该领域不断发展的讨论作出贡献。

  3. 跨学科方法:妇女研究往往与多个学科交叉。 虚心学习社会学、心理学、历史学、文学等不同领域的知识,可以增强你的理解力。

  4. 性别与交叉分析:了解性别如何与种族、民族、性、阶级和能力等其他身份交织在一起,对于全面了解妇女的经历至关重要。

  5. 有效沟通:以书面和口头形式清晰地表达自己的观点对于参与学术讨论和宣传至关重要。

  6. 同理心和敏感性:对不同经历的同理心以及以尊重的态度处理敏感话题的能力,对于营造一个包容和支持性的环境至关重要。

  7. 文化能力:具有文化敏感性,了解不同的观点和历史,对于理解性别问题的全球性至关重要。

  8. 数据解读:了解统计资料,解读与性别差异有关的研究成果和数据,对于分析和倡导变革至关重要。

  9. 行动主义和宣传:通过积极行动、宣传和社区参与,学习将知识转化为实际行动,这将产生巨大的影响。

  10. 伦理考虑因素:在开展涉及人类研究对象或敏感话题的研究时,了解伦理方面的考虑至关重要。

  11. 媒体扫盲:在媒体广泛影响的时代,批判性地评估媒体对性别相关问题的表述至关重要。

  12. 历史背景:扎实掌握与妇女权利和性别平等相关的历史事件和运动,为理解当代问题奠定基础。

  13. 全球视角:认识到不同文化和背景下的性别问题各不相同,对于全面理解性别问题至关重要。

  14. 解决问题:运用分析技能来应对现实世界中的性别不平等和挑战,可以找到有意义的解决方案。

  15. 领导与合作:在团队中有效工作、领导讨论以及与不同群体合作,这在学术和专业环境中都很有价值。

请记住,妇女研究是一个充满活力的领域,您所掌握的技能会随着该领域的发展而发展。 适应能力和不断学习的决心是从事妇女研究的关键因素。 ‎

妇女研究专业的学位或技能可为各行各业带来大量就业机会。 虽然有些职位可能直接涉及妇女研究,但许多其他职位也重视该领域培养的批判性思维、研究和跨学科视角。 以下是一些潜在的工作选择:

  1. 性别研究研究员:开展性别相关问题的研究,为学术讨论和政策制定做出贡献。

  2. 非营利组织/非政府组织倡导者:推动宣传工作,提高人们对妇女权利、性别平等和社会正义的认识。

  3. 多元化与包容性专家:设计促进组织内多元化、公平和包容的计划。

  4. 人权干事:监测和处理全球范围内基于性别的侵犯人权行为。

  5. 公共政策分析师:分析政策对性别动态的影响,在决策中倡导性别平等。

  6. 教育工作者:教授妇女研究课程,培养学生的批判性思维和社会意识。

  7. 健康教育者:重点关注妇女健康问题和生殖权利,同时开展社区教育。

  8. 宣传协调员:协调性别平等组织的活动和倡议。

  9. 顾问或治疗师:为与性别相关的心理挑战提供支持。

  10. 全球发展专家:与国际组织合作,增强发展中国家妇女的能力。

这些职位反映了妇女研究技能可以产生重大影响的各种行业和机会。 ‎

对性别研究、妇女权利、女权主义和社会正义问题感兴趣的人最适合研究妇女问题。 此外,热衷于了解和解决性别不平等问题、促进妇女赋权和倡导妇女权利的人会发现,研究妇女是一项充实而有意义的事业。 ‎

您可以学习多个与女性相关的主题。 以下是一些建议:

  1. 妇女历史:探索历史上妇女的贡献、成就和面临的挑战。

  2. 性别研究:这一跨学科领域侧重于性别的社会和文化建构,包括妇女的经历。

  3. 妇女权利和行动主义:研究女权运动的历史和现状、女权主义理论以及妇女争取平等的各种方式。

  4. 文学中的女性:深入研究历史上女性作家的作品,分析她们的观点和对文学的贡献。

  5. 妇女健康:了解女性特有的健康问题、生殖健康、女性心理健康以及全球女性在医疗保健方面面临的挑战。

  6. 科学、技术、工程和数学领域的女性:探索女性在科学、技术、工程和数学领域的经历,以及在这些领域促进性别多元化的努力。

  7. 妇女参政:研究妇女在政治中的作用、她们面临的障碍以及她们对制定政府政策和制度的贡献。

  8. 商界和领导层中的女性:了解女性的创业精神、领导风格以及在追求事业成功过程中面临的挑战。

  9. 赋予妇女权力:审查旨在赋予妇女经济、社会和政治权力的战略和倡议。

  10. 交叉性:探索性别与种族、阶级、性和残疾等其他身份标志的交叉,以及这些交叉如何影响女性的经历。

请记住,这只是几个宽泛的主题。 重要的是,要深入研究自己感兴趣的特定子课题,以获得更全面的了解。 ‎

学习在线妇女研究课程有几个好处,可以适应不同的学习方式、时间安排和目标。 以下是学习在线妇女研究课程的一些优势:

  1. 灵活性:按照自己的节奏学习,将教育融入自己的日程安排。

  2. 无障碍环境:克服地理障碍,获得优质教育。

  3. 多元化视角:与来自不同背景和地区的学习者接触。

  4. 定制:在妇女研究中选择符合您特定兴趣的模块。

  5. 互动学习:通过多媒体、论坛、测验和作业积极参与。

  6. 建立联系:与志同道合的人联系,建立宝贵的网络。

  7. 职业提升:在工作的同时提升技能,有可能获得新的机会。

  8. 成本效益高:学费较低,无通勤费用,成本效益高。

  9. 包容的环境:在舒适的环境中促进公开讨论。

  10. 简历提升:用新技能和专业知识充实简历。

虽然在线妇女研究课程有很多好处,但重要的是要对课程进行深入研究,以确保它符合您的教育目标和偏好。 寻找经过认证的课程、合格的教师以及与您的兴趣产生共鸣的教材。 ‎

当您希望提高员工的女性技能时,选择一门符合他们当前能力和学习目标的课程至关重要。 我们的 "技能仪表板 "是一个非常有价值的工具,可用于确定技能差距并选择最合适的课程以有效提高技能。 如需全面了解我们的课程如何让您的员工受益,请浏览我们提供的企业解决方案。 点击此处了解更多有关Coursera for Business 定制课程的信息。 ‎

此常见问题解答内容仅供参考。建议学生多做研究,确保所追求的课程和其他证书符合他们的个人、专业和财务目标。

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