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学习人力资源分析,实现数据驱动的人力资源管理。了解如何分析人力资源数据、改进决策和优化劳动力绩效。

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    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    在会计中应用数据分析

    您将获得的技能: 欺诈检测, 数据分析, Data Governance, GitHub, Alteryx, Pandas(Python 软件包), 数据质量, Python 程序设计, 文本挖掘, 分析, 自然语言处理, 自动化, 会计, 财务软件, 旁听, 业务流程自动化, 内部控制

    攻读学位

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    74 条评论

    中级 · 课程 · 1-4 周

  • C

    Coursera Project Network

    Building a Hiring Plan by Analyzing Past Data in Sheets

    您将获得的技能: Workforce Planning, Job Analysis, Human Resource Strategy, Human Resources, Workforce Management, Google Sheets, Consolidation, Talent Acquisition, Compensation Analysis, Recruitment, Analysis

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    45 条评论

    初级 · 指导项目 · 不超过 2 小时

  • 状态:新
    新
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    C

    Coursera Instructor Network

    GenAI for Compensation: Smarter Pay Equity Analysis

    您将获得的技能: Google Gemini, Workforce Planning, Anthropic Claude, Human Resources, Artificial Intelligence, Human Resource Strategy, Forecasting, Mitigation

    中级 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:免费试用
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    U

    University at Buffalo

    数据分析和可视化

    您将获得的技能: 数据叙事, Tableau 软件, 数据分析, 数据清理, 关键绩效指标 (KPI), 过程分析, 商业分析, Minitab, 数据质量, 业务过程, Matlab, 数据驱动的决策制定, 数据可视化软件, 统计过程控制, 数据可视化, 统计分析

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    168 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:免费试用
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    C

    Coursera Instructor Network

    Introduction to Generative AI in Human Resources

    您将获得的技能: Responsible AI, Human Resources, Data Ethics, Generative AI, Recruitment, Talent Recruitment, Employee Engagement, Human Resource Strategy, AI Personalization, Recruitment Strategies, Employee Performance Management, Automation, Diversity and Inclusion, Data-Driven Decision-Making

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    23 条评论

    初级 · 课程 · 1-3 个月

  • 状态:免费试用
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    R

    Rutgers the State University of New Jersey

    供应链分析要点

    您将获得的技能: 财务分析, 数据分析, 战略决策, 案例研究, 工作分析, 运行效率, 绩效衡量, 周转资金, 供应链管理

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    1052 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:免费试用
    免费试用
    M

    Macquarie University

    商业智能和数据分析:产生洞察力

    您将获得的技能: 时间序列分析和预测, 创新, 商业分析, 数据分析, 趋势分析, 商业智能, 统计, 数据驱动的决策制定, 商业道德, 预测建模, SAS(软件), 分析技能, 仪表板, 相关性分析, 可持续商业, 预测, 柱状图

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    460 条评论

    混合 · 课程 · 1-3 个月

  • 状态:免费试用
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    E

    Edureka

    Power BI for Data Science and Analytics

    您将获得的技能: Analytics, Anomaly Detection, Machine Learning

    4.2
    评分, 4.2 星,最高 5 星
    ·
    10 条评论

    中级 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:免费试用
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    U

    University at Buffalo

    应用分析和决策数据

    您将获得的技能: 物联网, 数据分析, 数据扫盲, 数据伦理, 数据质量, 分析, 案例研究, 数据驱动的决策制定, 数据安全, 质量管理系统, 六西格玛方法, 卓越运营, 精益方法, 根源分析, 运行效率, 流程改进, 产品质量(QA/QC)

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    127 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

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    T

    The State University of New York

    体育法和团队管理中的数据分析

    您将获得的技能: Regulation and Legal Compliance, 数据分析, 合同管理, 数据管理, 商业分析, 设施 Operator, 法律, 设施管理, 分析, 团队绩效管理, 法律风险, 数据驱动的决策制定, 性能分析, 运营管理, 团队管理, 组织结构, 合同谈判, 活动管理, 健康技术

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    27 条评论

    初级 · 课程 · 1-3 个月

  • 状态:免费试用
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    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    业务分析主管概述

    您将获得的技能: 数据战略, 数据分析, 商业分析, 趋势分析, 商业智能, 分析, 数据驱动的决策制定, 数据仓库, 数据科学, 预测分析, 分析技能, 高级分析

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    282 条评论

    中级 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:免费试用
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    D

    Duke University

    数据驱动型公司的业务指标

    您将获得的技能: 数据分析, Tableau 软件, 商业分析, 业务指标, 关键绩效指标 (KPI), 业务过程, 商业智能, 数字化转型, 金融服务, 数据驱动的决策制定, 业务流程改进, 分析, 决策, 电子商务, SQL, 网络分析

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    8454 条评论

    混合 · 课程 · 1-3 个月

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分析
人力资源项目
商业解析
人力资源管理
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Google 解析
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总之,以下是 10 最受欢迎的 hr analytics 课程

  • 在会计中应用数据分析: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Building a Hiring Plan by Analyzing Past Data in Sheets: Coursera Project Network
  • GenAI for Compensation: Smarter Pay Equity Analysis: Coursera Instructor Network
  • 数据分析和可视化: University at Buffalo
  • Introduction to Generative AI in Human Resources: Coursera Instructor Network
  • 供应链分析要点: Rutgers the State University of New Jersey
  • 商业智能和数据分析:产生洞察力: Macquarie University
  • Power BI for Data Science and Analytics: Edureka
  • 应用分析和决策数据: University at Buffalo
  • 体育法和团队管理中的数据分析: The State University of New York

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