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  • Internal Communications

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    J

    Johns Hopkins University

    Human Resources Management Essentials

    您将获得的技能: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Recruitment, Smart Goals, Employee Performance Management, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Interviewing Skills, Human Resources, Human Resource Management, Organizational Structure, Employee Onboarding, Health Care Administration, Internal Communications, Labor Law

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    L

    LearnQuest

    Mastering Sales Negotiations and Closure

    您将获得的技能: Sales Presentation, Influencing, Persuasive Communication, Intercultural Competence, Virtual Teams, Storytelling, Behavioral Economics, Business Research, Value Propositions, Active Listening, Market Research, Empathy & Emotional Intelligence, Sales Pipelines, Marketing Psychology, Digital Communications, Collaboration, Customer Relationship Management (CRM) Software, Stakeholder Management, Strategic Communication, Cross-Functional Collaboration

    中级 · 专项课程 · 1-3 个月

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    B

    Board Infinity

    Interviewer training for Hiring Managers

    您将获得的技能: Interviewing Skills, Employee Training, Workplace inclusivity, Management Training And Development, Talent Recruitment, Training and Development, Diversity Awareness, Recruitment Strategies, Talent Acquisition, Talent Sourcing, Active Listening, Communication, Cultural Sensitivity

    中级 · 课程 · 1-4 周

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    P

    Packt

    Virtual Interviewing for HR

    您将获得的技能: Follow Through, Culture Transformation, Customer experience improvement, Communication, Video Production

    中级 · 课程 · 1-3 个月

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    U

    University of California, Irvine

    冲突管理

    您将获得的技能: 沟通策略, 调解, 冲突管理, 情绪商数, 沟通, 合作, 文化多样性, 降级技巧, 案例研究, 管理团队, 人际沟通, 谈判, 跨文化能力, 团队合作, 利益相关者管理, 战略传播, 积极倾听, 解决问题, 语言交流技能, 文化敏感性

    4.5
    评分, 4.5 星,最高 5 星
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    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    商业分析

    您将获得的技能: Power BI, 机器学习, 内部控制, 数据收集, AI 个性化服务, 营销分析, 信息图表, Data Governance, 数据扫盲, 数据管理, 数据质量, 商业分析, 分类算法, 数据分析, 分析, 会计, 数据叙事, 数据可视化软件, 数据可视化

    攻读学位

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
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    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    U

    Università di Napoli Federico II

    英语中低级 B1.1

    您将获得的技能: 沟通, 语法, 语言能力, 人际沟通, 语言交流技能, 词汇, 英语, 口语理解

    4.5
    评分, 4.5 星,最高 5 星
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    中级 · 课程 · 1-3 个月

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    U

    University of Washington

    商务英语:联网

    您将获得的技能: 商务写作, 沟通, 业务沟通, 建立关系, 制定计划, 建立融洽关系, 口头表达, 语法, 专业网络, 语言能力, 英语, 电话技能, 商务信函, 语言交流技能, 演讲, 词汇

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    中级 · 课程 · 1-3 个月

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    L

    Logical Operations

    Adobe InDesign CC: Part 1

    您将获得的技能: Adobe InDesign, Layout Design, Graphic Design, Graphic and Visual Design, Adobe Creative Cloud, Document Management, Graphic and Visual Design Software, Typography, Style Guides, Design Elements And Principles, Productivity Software, User Interface (UI), Color Theory

    混合 · 课程 · 1-3 个月

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    S

    Stanford University

    组织分析

    您将获得的技能: 决策, 战略决策, 社交网络分析, 协调, 组织领导力, 案例研究, 组织结构, 资源管理, 商务, 分析, 文化, 社会学, 谈判, 组织变革

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    S

    SAP

    SAP 技术顾问

    您将获得的技能: 利益攸关方沟通, 产品路线图, 企业架构, 建立融洽关系, 建立关系, 企业资源规划, ABAP RESTful 编程模型(RAP), SAP S/4HANA, 协商方法, 测试脚本开发, 项目实施, 需求分析, 测试计划, 项目关闭, 项目管理, 劳动力发展, 公司名称, 软件即服务, 系统设计与实施, 解决方案架构

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
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    初级 · 专业证书 · 3-6 个月

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    T

    The State University of New York

    求职成功:3 步即可得到录用或升职

    您将获得的技能: 招聘, 打造品牌, 社交媒体, 信息图表, 专业发展, 专业网络, LinkedIn, 数据可视化, 战略传播

    4.5
    评分, 4.5 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-4 周

1…252627…173

总之,以下是 10 最受欢迎的 internal communications 课程

  • Human Resources Management Essentials: Johns Hopkins University
  • Mastering Sales Negotiations and Closure: LearnQuest
  • Interviewer training for Hiring Managers: Board Infinity
  • Virtual Interviewing for HR: Packt
  • 冲突管理: University of California, Irvine
  • 商业分析: University of Illinois Urbana-Champaign
  • 英语中低级 B1.1: Università di Napoli Federico II
  • 商务英语:联网: University of Washington
  • Adobe InDesign CC: Part 1: Logical Operations
  • 组织分析: Stanford University

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