组织发展课程可以帮助您学习 Change Management、团队动力、领导策略和绩效改进技巧。您可以掌握解决冲突、员工参与和评估组织文化的技能。许多课程都会介绍 SWOT 分析、员工调查和绩效指标等工具,这些工具有助于在组织内部实施有效的战略和衡量进展情况。

Vanderbilt University
您将获得的技能: 集成测试, 单元测试, 软件设计模式, 移动安全, 软件设计, 应用设计, 软件测试, JUnit, 软件架构, 可维护性, 测试驱动开发(TDD), 安卓开发, 软件工程, 测试自动化, 应用安全, 可测试性, 测试案例
混合 · 课程 · 1-3 个月

Duke University
您将获得的技能: 管理, 可持续性标准, 问责制, 关键绩效指标 (KPI), 投资管理, 可持续商业, 绩效衡量, 利益相关者的参与, 资产管理, 验证和确认, 可持续发展, 可持续发展报告, 数据驱动的决策制定, 社会影响, 环境、社会和公司治理(ESG)
混合 · 课程 · 1-3 个月

您将获得的技能: Workplace inclusivity, Workplace Bullying Intervention, Diversity Training, Diversity and Inclusion, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Active Listening, Diversity Awareness, Conflict Management, Relationship Building, Cultural Diversity, Empathy, Social Skills, People Management, Cultural Responsiveness, Interpersonal Communications, Employee Engagement, Professionalism, Empowerment, Cultural Sensitivity, Communication
初级 · 专项课程 · 1-3 个月
Johns Hopkins University
您将获得的技能: 管理, 医疗保健管理, 卫生政策, 医疗保健, 案例研究, 初级保健, 公共卫生, 卫生系统, 教育与培训, 宣传, 社区卫生, 培训计划, 系统思考
初级 · 课程 · 1-4 周

University of Colorado System
您将获得的技能: 可持续性标准, 财务分析, 能源与公用事业, 关键绩效指标 (KPI), 利益相关者管理, 利益相关者分析, 组织变革, 可持续商业, 变革管理, 环境问题, 可持续设计, 利益相关者的参与, 供应链管理, 可持续发展报告, 提案制定, 企业可持续发展, 可持续发展, 系统思考, 领导与管理, 环境、社会和公司治理(ESG)
中级 · 专项课程 · 3-6 个月

University of London
您将获得的技能: 计算机图形学, 虚拟环境, 增强现实与虚拟现实(AR/VR), 人机交互, 视频游戏开发, 技术设计, 显示设备, 应用设计, 虚拟现实, Unity 引擎, 人为因素
初级 · 课程 · 1-4 周

Meta
您将获得的技能: JSON, API 设计, Data Validation, 还原式 API, 授权(计算), 调试, 应用程序接口测试, 软件文档, 应用编程接口 (API), Django (网络框架), 性能调整, Authentication, 可扩展标记语言(XML)
中级 · 课程 · 1-4 周

University of Geneva
您将获得的技能: 知情同意, 病人教育与咨询, 卫生政策, 药物开发, 诊断测试, 医疗保健伦理, 肿瘤学, 初级保健, 临床研究伦理, 健康信息学, 生物医学技术, 生物统计学, 药品, 精准医疗, 临床研究, 生物信息学, 药理学, 数据伦理, 分子生物学, 普通医学
中级 · 课程 · 1-3 个月

University of Toronto
您将获得的技能: 应用数学, 线性代数, 估算, Machine Learning 方法, 控制系统, 全球定位系统, 数学建模, 机器人, 计算机视觉, 深度学习
高级设置 · 课程 · 1-3 个月

University of London
您将获得的技能: 三维资产, 增强现实与虚拟现实(AR/VR), 虚拟环境, 视频游戏开发, 计算机图形学, 动画, 前端性能, 游戏设计, Unity 引擎, 虚拟现实, 可视化(计算机制图), 性能调整
中级 · 课程 · 1-4 周

University of California, Davis
您将获得的技能: 问责制, 沟通策略, 培训, 员工辅导, 管理培训与发展, 员工绩效管理, 提高绩效, 人才发展, 专业发展, 绩效管理, 建设性反馈, 差距分析
混合 · 课程 · 1-4 周

University of Maryland, College Park
您将获得的技能: 业务建模, 价值主张, 竞争分析, 新业务开发, 战略决策, 商业策略, 市场机遇, 创业, 创新, 市场分析, 构思, 客户洞察
混合 · 课程 · 1-4 周