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  • Workers Compensation

个结果,搜索词为 "workers compensation"


  • U

    University of London

    经理工具包》:工作中人员管理实用指南

    您将获得的技能: 领导能力, 招聘, 人员管理, 薪酬管理, 决策, 冲突管理, 团队激励, 绩效考核, 人员发展, 面试技巧, 绩效管理, 行为经济学, 员工绩效管理, 智能目标

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    4344 条评论

    混合 · 课程 · 1-3 个月

  • J

    Johns Hopkins University

    面对基于性别的暴力:医护人员的全球经验

    您将获得的技能: 安全和安保, 文化多样性, 社会心理评估, 社区卫生, 临床评估, 行为健康, 初级保健, 健康技术, 公共卫生与疾病预防, 以患者为中心的护理, 医疗保健, 卫生政策, 妇科, 健康评估, 产妇保健, 妇产科

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    279 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

  • M

    Minnesota State University, Mankato

    Core Human Resources Functions and Strategic Impact

    您将获得的技能: Human Capital, People Analytics, Performance Metric, Labor Compliance, People Development, Talent Acquisition, Recruitment Strategies, Employee Engagement, Business Ethics

    初级 · 课程 · 1-4 周

  • U

    University of Minnesota

    员工招聘、录用和入职

    您将获得的技能: 招聘, 多样性与包容性, 员工队伍规划, 招聘策略, 人力资源, 人才招聘, 决策, 全周期招聘, 员工参与, 工作分析, 面试技巧, 人才搜寻, 员工入职

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    4702 条评论

    混合 · 课程 · 1-4 周

  • U

    University of Pennsylvania

    AI 在人员管理中的应用

    您将获得的技能: 人工智能, 数据驱动决策, 机器学习, 人力资源, 负责任的人工智能, 人工智能和机器学习(AI/ML), 区块链, 留住员工, 数据伦理, 人员管理, 员工参与, Blockchain

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    322 条评论

    混合 · 课程 · 1-4 周

  • U

    University of Minnesota

    准备管理人力资源

    您将获得的技能: 人力资源, 薪酬管理, 人员管理, 工业与组织心理学, 员工参与, 劳动法, 资源管理, 人力资本, 人力资源战略, 员工绩效管理

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    1万 条评论

    混合 · 课程 · 1-4 周

  • U

    University of Pennsylvania

    管理社会资本和人力资本

    您将获得的技能: 招聘, 组织效力, 薪酬管理, 人员管理, 决策, 变革管理, 组织变革, 领导力研究, 人力资本, 组织结构, 团队激励, 工作分析, 领导与管理, 绩效管理, 员工绩效管理

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    2606 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

  • U

    University of California, Davis

    AI for Knowledge Workers

    您将获得的技能: Prompt Engineering, Generative AI, Anthropic Claude, Responsible AI, ChatGPT, LLM Application, Data Ethics, AI Enablement, Artificial Intelligence, Artificial Neural Networks, Brainstorming, Machine Learning, Deep Learning, Information Privacy

    4.5
    评分, 4.5 星,最高 5 星
    ·
    189 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

  • I

    IBM

    IBM 和达顿数字战略

    您将获得的技能: 数据分析, 数据清理, 数据整理, 数据科学, 企业战略, 负责任的人工智能, 数据故事, 竞争分析, 业务转型, 数字化转型, 生成式人工智能, 云计算, 数据展示, 大数据, 云安全, 云计算架构, 云基础设施, 云平台, 云部署, 云服务

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    5.1万 条评论

    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

  • J

    Johns Hopkins University

    卫生信息学的社会和技术背景

    您将获得的技能: 医疗程序与法规, 新兴技术, 系统要求, 健康信息管理, 医疗保健行业知识, 卫生系统, 健康信息管理与医疗记录, 数据扫盲, 电子病历, 健康信息学, 健康技术, 技术战略, 医疗保健, 医学影像, 卫生政策, 互操作性, 信息学

    4.3
    评分, 4.3 星,最高 5 星
    ·
    584 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

  • U

    University of Minnesota

    人力资源管理顶点课程:人事经理的人力资源

    您将获得的技能: 补偿分析, 基准, 招聘, 人力资源管理与规划, 人才招聘, 人力资源, 薪酬管理, 留住员工, 绩效考核, 人才管理, 人力资源战略, 建设性反馈, 绩效管理, 薪酬战略, 员工绩效管理

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    900 条评论

    混合 · 课程 · 1-3 个月

  • U

    University of California, Santa Barbara

    Taxation Concepts

    您将获得的技能: Corporate Tax, Tax Compliance, Tax Planning, Income Tax, Tax Laws, Tax Returns, Regulation and Legal Compliance, Depreciation, Organizational Structure, Expense Management, Compensation Management

    中级 · 课程 · 1-4 周

1…8910…28

总之,以下是 10 最受欢迎的 workers compensation 课程

  • 经理工具包》:工作中人员管理实用指南: University of London
  • 面对基于性别的暴力:医护人员的全球经验: Johns Hopkins University
  • Core Human Resources Functions and Strategic Impact: Minnesota State University, Mankato
  • 员工招聘、录用和入职: University of Minnesota
  • AI 在人员管理中的应用: University of Pennsylvania
  • 准备管理人力资源: University of Minnesota
  • 管理社会资本和人力资本: University of Pennsylvania
  • AI for Knowledge Workers: University of California, Davis
  • IBM 和达顿数字战略: IBM
  • 卫生信息学的社会和技术背景: Johns Hopkins University

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