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    University of Virginia

    企业战略

    您将获得的技能: 数据驱动的决策制定, 同行评审, 利益相关者管理, 竞争分析, 战略决策, 商业研究, 战略领导力, 企业战略, 战略思维, 增长战略, 管理, 分析, 兼并与收购, 商业道德, 项目管理, 新业务开发, 计划执行, 业务规划, 组织战略

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    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    Rice University

    工程项目管理

    您将获得的技能: 传播规划, 利益相关者管理, 成本管理, 规划, 采购, 项目时间表, 工作分解结构, 项目风险管理, 项目管理, 质量保证, 团队管理, 组织结构, 项目范围界定, 制定计划, 风险管理, 需求管理, 范围管理, 项目文件, 挣值管理, 项目估算

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    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    U

    University of Colorado Boulder

    The Neuroscience of Leading Transformational Organizations

    您将获得的技能: Diversity and Inclusion, Innovation, Organizational Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Business Leadership, Organizational Change, Creativity, Cultural Diversity, Human Capital, Leadership, Drive Engagement, Team Performance Management, Change Management, Business, Business Strategy, Decision Making, Neurology

    攻读学位

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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    S

    SkillUp

    Mastering Program Management: Strategy to Certification

    您将获得的技能: Program Management, Stakeholder Management, Resource Allocation, Change Management, Organizational Change, Organizational Strategy, Risk Management, Project Management Life Cycle, Governance, Project Management, Cost Management, Earned Value Management, Team Building, Procurement, Benefits Administration, Project Management Institute (PMI) Methodology, Strategic Planning, Financial Planning, Portfolio Management, Scope Management

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    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    初级 · 专项课程 · 1-3 个月

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    J

    Johns Hopkins University

    数据科学家的工具箱

    您将获得的技能: 软件安装, 数据科学, 探索性数据分析, 数据扫盲, R(软件), 统计编程, Rmarkdown, 数据分析, R 语言程序设计(中文版), GitHub, 版本控制

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
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    混合 · 课程 · 1-4 周

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    R

    Rice University

    工程项目管理:范围、时间和成本管理

    您将获得的技能: 规划, 成本管理, 项目时间表, 范围管理, 预算管理, 项目管理, 制定计划, 需求管理, 时间表, 挣值管理, 项目范围界定, 工作分解结构, 项目文件, 变革管理, 项目估算

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    C

    Coursera

    利用 GenAI 增强组织能力并实现组织转型

    您将获得的技能: 业务沟通, 组织发展, 组织变革, 利益相关者的参与, 利益攸关方沟通, 沟通, 生成式 AI 代理, 员工培训, 员工参与, 劳动力发展, AI 赋能, 内部交流, 业务转型, 变革管理

    4.9
    评分, 4.9 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    M

    Macquarie University

    职业发展:不断完善自己

    您将获得的技能: 自我激励, 自我意识, 情绪商数, 终身学习, 领导力培养, 个人发展, 适应, 愿意学习, 设定目标, 变革管理

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    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    混合 · 课程 · 1-3 个月

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    University of Toronto

    性别分析:通过包容性设计实现性别平等

    您将获得的技能: 多样性与包容性, 数据收集, 叙事, 以人为本的设计, 多样性意识, 组织变革, 数据分析, 数据伦理, 原型设计, 管理团队, 影响, 定性研究, 用户研究, 创新, 设计研究, 定量研究, 产品设计, 设计思维, 分析, 变革管理

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    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    University of Pennsylvania

    团队文化的力量

    您将获得的技能: 组织发展, 团队建设, 多样性意识, 性能分析, 文化多样性, 团队管理, 管理团队, 团队激励, 团队领导, 文化, 跨文化能力

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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    P

    Packt

    Oracle E-Business Suite R12.x HRMS : A Functionality Guide

    您将获得的技能: Human Resources Information System (HRIS), Systems Administration, System Configuration, Organizational Structure, Payroll Administration, Oracle Databases, Workforce Management, Benefits Administration, Payroll, Payroll Processing, Employee Training, Expense Management, User Accounts, Data Validation, Data Entry, Scheduling

    中级 · 课程 · 1-3 个月

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    C

    Coursera

    Modern Project Leadership: Agile, AI, and Beyond

    您将获得的技能: Project Risk Management, Workflow Management, Business Workflow Analysis, Risk Management, Strategic Thinking, Team Leadership, Agile Project Management, Team Management, Leadership and Management, Collaborative Software, Project Management, Innovation, Project Management Software, Process Improvement, Strategic Decision-Making, Change Management, Artificial Intelligence, Adaptability, Digital Transformation, Communication

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    中级 · 专项课程 · 1-3 个月

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leading transformation: driving organizational change
organizational change and culture for adopting google cloud
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总之,以下是 10 最受欢迎的 organizational change 课程

  • 企业战略: University of Virginia
  • 工程项目管理: Rice University
  • The Neuroscience of Leading Transformational Organizations: University of Colorado Boulder
  • Mastering Program Management: Strategy to Certification: SkillUp
  • 数据科学家的工具箱: Johns Hopkins University
  • 工程项目管理:范围、时间和成本管理: Rice University
  • 利用 GenAI 增强组织能力并实现组织转型: Coursera
  • 职业发展:不断完善自己: Macquarie University
  • 性别分析:通过包容性设计实现性别平等: University of Toronto
  • 团队文化的力量: University of Pennsylvania

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