就业法课程可以帮助您了解员工权利、工作场所歧视、合同谈判和遵守劳动法规等方面的知识。您可以掌握解决冲突、法律研究和理解工作场所政策的技能。许多课程都会介绍案例管理软件和法律研究数据库等工具,这些工具有助于分析就业纠纷并确保遵守法律标准。

Stanford University
您将获得的技能: 演绎推理, 计算思维, 决策, 业务逻辑, 计算逻辑, 解决问题, 解决复杂问题, 逻辑推理
中级 · 课程 · 1-3 个月

University of London
您将获得的技能: 文化敏感性, 人口统计, 案例研究, 政策分析, 社会科学, 社会正义, 国际关系, 世界历史, 移民法, 社会经济学
初级 · 课程 · 1-3 个月

University of Michigan
您将获得的技能: 热管理, 物理科学, 工程分析, 环境问题, 物理学, 工程学, 机械工程, 测量系统, 能源与公用事业, 过程分析
初级 · 课程 · 1-3 个月

Berklee
您将获得的技能: 社交媒体, 商务, 创新, 创造性思维, 品牌战略, 专业网络, 筹资和众包, 自学成才, 打造品牌, 创造力, 团队建设, 知识产权, 创业, 音乐, 音乐历史, 诉讼, 合同谈判, 开放的心态, 演讲, 收入管理
初级 · 专项课程 · 3-6 个月

28DIGITAL
您将获得的技能: 法律研究, IT 安全架构, 一般数据保护条例》(GDPR), 判例法, 法律, 欧洲历史, 信息隐私, 个人身份信息, Data Governance, 数据安全
中级 · 课程 · 1-3 个月

University of Illinois Urbana-Champaign
您将获得的技能: Data Ethics, Automation, Occupational Safety and Health Administration (OSHA), Sustainability Standards, Safety Standards, Risk Management Framework, Emerging Technologies, Artificial Intelligence, Forecasting, Robotics, Socioeconomics, Law, Regulation, and Compliance
中级 · 课程 · 1-4 周

University of Minnesota
您将获得的技能: 文化, 员工管理, 建设性反馈, 员工参与, 绩效管理, 性能审查, 员工绩效管理, 绩效考核, 设定目标, 人员管理
混合 · 课程 · 1-4 周

Yale University
您将获得的技能: 政治科学, 管理, 判例法, 法律研究, 法律, 政策分析, 法院系统, 法律诉讼, 民法
混合 · 课程 · 3-6 个月

University of Geneva
您将获得的技能: 水资源管理, 水资源的可持续性, 管理, 案例研究, 政策分析, 环境法, 环境政策, 水资源, 国际关系, 自然资源管理
混合 · 课程 · 1-3 个月

University of California, Davis
您将获得的技能: 员工辅导, 专业发展, 期望管理, 建设性反馈, 团队管理, 沟通, 绩效管理, 问责制, 管理培训与发展, 培训, 管理团队, 员工绩效管理, 差距分析, 绩效衡量, 绩效考核, 团队绩效管理, 关键绩效指标 (KPI), 领导与管理, 适应, 组织变革
中级 · 专项课程 · 3-6 个月

IESE Business School
您将获得的技能: Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, People Management, Talent Management, Compensation Management, Compensation Strategy, Recruitment, Talent Recruitment, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Leadership Development, Leadership, Persona (User Experience)
混合 · 课程 · 1-3 个月

University of Pittsburgh
您将获得的技能: 文化多样性, 文化, 多样性与包容性, 社会学, 工作场所的包容性, 法律, 社会科学, 多样性意识
初级 · 课程 · 1-4 周