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就业法课程

就业法课程可以帮助您了解员工权利、工作场所歧视、合同谈判和遵守劳动法规等方面的知识。您可以掌握解决冲突、法律研究和理解工作场所政策的技能。许多课程都会介绍案例管理软件和法律研究数据库等工具,这些工具有助于分析就业纠纷并确保遵守法律标准。


热门就业法课程和认证


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    Stanford University

    逻辑学入门

    您将获得的技能: 演绎推理, 计算思维, 决策, 业务逻辑, 计算逻辑, 解决问题, 解决复杂问题, 逻辑推理

    4.4
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    中级 · 课程 · 1-3 个月

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    U

    University of London

    21 世纪的难民

    您将获得的技能: 文化敏感性, 人口统计, 案例研究, 政策分析, 社会科学, 社会正义, 国际关系, 世界历史, 移民法, 社会经济学

    4.8
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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    U

    University of Michigan

    热力学入门:将能量从这里转移到那里

    您将获得的技能: 热管理, 物理科学, 工程分析, 环境问题, 物理学, 工程学, 机械工程, 测量系统, 能源与公用事业, 过程分析

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    B

    Berklee

    音乐业务

    您将获得的技能: 社交媒体, 商务, 创新, 创造性思维, 品牌战略, 专业网络, 筹资和众包, 自学成才, 打造品牌, 创造力, 团队建设, 知识产权, 创业, 音乐, 音乐历史, 诉讼, 合同谈判, 开放的心态, 演讲, 收入管理

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    2

    28DIGITAL

    欧洲的隐私权

    您将获得的技能: 法律研究, IT 安全架构, 一般数据保护条例》(GDPR), 判例法, 法律, 欧洲历史, 信息隐私, 个人身份信息, Data Governance, 数据安全

    4.4
    评分, 4.4 星,最高 5 星
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    中级 · 课程 · 1-3 个月

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    University of Illinois Urbana-Champaign

    Safety & Community Implications of AI in Agriculture

    您将获得的技能: Data Ethics, Automation, Occupational Safety and Health Administration (OSHA), Sustainability Standards, Safety Standards, Risk Management Framework, Emerging Technologies, Artificial Intelligence, Forecasting, Robotics, Socioeconomics, Law, Regulation, and Compliance

    中级 · 课程 · 1-4 周

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    University of Minnesota

    管理员工绩效

    您将获得的技能: 文化, 员工管理, 建设性反馈, 员工参与, 绩效管理, 性能审查, 员工绩效管理, 绩效考核, 设定目标, 人员管理

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    混合 · 课程 · 1-4 周

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    Yale University

    美国的不成文宪法

    您将获得的技能: 政治科学, 管理, 判例法, 法律研究, 法律, 政策分析, 法院系统, 法律诉讼, 民法

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    混合 · 课程 · 3-6 个月

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    University of Geneva

    水资源管理与政策

    您将获得的技能: 水资源管理, 水资源的可持续性, 管理, 案例研究, 政策分析, 环境法, 环境政策, 水资源, 国际关系, 自然资源管理

    4.6
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    混合 · 课程 · 1-3 个月

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    University of California, Davis

    管理人员的教练技巧

    您将获得的技能: 员工辅导, 专业发展, 期望管理, 建设性反馈, 团队管理, 沟通, 绩效管理, 问责制, 管理培训与发展, 培训, 管理团队, 员工绩效管理, 差距分析, 绩效衡量, 绩效考核, 团队绩效管理, 关键绩效指标 (KPI), 领导与管理, 适应, 组织变革

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    中级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    IESE Business School

    Claves para Gestionar Personas

    您将获得的技能: Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, People Management, Talent Management, Compensation Management, Compensation Strategy, Recruitment, Talent Recruitment, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Leadership Development, Leadership, Persona (User Experience)

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    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    混合 · 课程 · 1-3 个月

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    University of Pittsburgh

    性别与性:工作场所的多样性与包容性

    您将获得的技能: 文化多样性, 文化, 多样性与包容性, 社会学, 工作场所的包容性, 法律, 社会科学, 多样性意识

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    初级 · 课程 · 1-4 周

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总之,以下是 10 最受欢迎的 employment law 课程

  • 逻辑学入门: Stanford University
  • 21 世纪的难民: University of London
  • 热力学入门:将能量从这里转移到那里: University of Michigan
  • 音乐业务: Berklee
  • 欧洲的隐私权: 28DIGITAL
  • Safety & Community Implications of AI in Agriculture: University of Illinois Urbana-Champaign
  • 管理员工绩效: University of Minnesota
  • 美国的不成文宪法: Yale University
  • 水资源管理与政策: University of Geneva
  • 管理人员的教练技巧: University of California, Davis

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