为学生提供获得洞察力、框架和工具的机会，以便在团队和组织中有效地管理和发展人才。还将探讨加强组织的晋升和跨职能系统，以及促进和奖励高素质人才的留任战略。管理和发展人才是全球首席执行官最关心的三大问题之一。事实上，首席执行官们认为，管理和培养领导人才是对其企业未来成功最重要的问题，但却是其组织最无力有效解决的问题。为学生提供参与各种活动的机会，旨在说明和练习实施人才管理系统所涉及的技能。
有效的人才管理与发展
您将获得的技能
- Decision Making
- Talent Management
- Human Resource Strategy
- Stakeholder Management
- Human Resources Management and Planning
- Workforce Planning
- Cross-Functional Team Leadership
- Talent Pipelining
- Virtual Teams
- Employee Engagement
- Leadership Development
- Gap Analysis
- Risk Management
- People Management
- Workforce Development
- Organizational Strategy
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作业
22 项作业
授课语言：英语（English）
了解顶级公司的员工如何掌握热门技能
该课程共有4个模块
位教师
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(18个评价)
人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展
Felipe M.
自 2018开始学习的学生
''能够按照自己的速度和节奏学习课程是一次很棒的经历。只要符合自己的时间表和心情，我就可以学习。'
Jennifer J.
自 2020开始学习的学生
''我直接将从课程中学到的概念和技能应用到一个令人兴奋的新工作项目中。'
Larry W.
自 2021开始学习的学生
''如果我的大学不提供我需要的主题课程，Coursera 便是最好的去处之一。'
Chaitanya A.
''学习不仅仅是在工作中做的更好：它远不止于此。Coursera 让我无限制地学习。'
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JL
已于 Sep 22, 2025审阅
This was the best course I've taken on Coursera thus far! Great content & very well presented. High applicability to my job with concrete ideas that I can implement.
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