在当今快节奏和瞬息万变的工作环境中,解决问题和有效决策是必不可少的技能。两者都需要系统而富有创造性的方法来解决当今的业务问题。本课程将教授一个总体流程,即如何发现问题以产生潜在的解决方案,以及如何应用决策风格来实施和评估这些解决方案。通过这一过程,您将在准确评估问题、针对当前情况选择适当的决策方法、做出团队决策以及衡量解决方案实施成功与否等方面获得信心。通过案例研究和班级成员遇到的情况,您将探索行之有效的、成功的问题解决和决策模型和方法,这些模型和方法可以随时转移到工作场所的项目中。您还将学习如何利用根源分析和决策 Matrix 工具等框架。 本课程适用于寻求提高战略思维和解决问题技能的商务专业人士、经理和团队领导。 完成本课程后,您将能够: 1.识别有效解决问题和决策的关键术语、风格和方法。2. 解释组织决策如何影响个人发展、团队活力和公司业绩。3. 思考心态和个人 Bias 如何影响你解决问题和做出决策的能力。阐述团队决策如何有利于您的职业发展和组织战略。 要成功学习本课程,您应该对企业运营和团队协作有基本的了解。


了解顶级公司的员工如何掌握热门技能

积累特定领域的专业知识
- 向行业专家学习新概念
- 获得对主题或工具的基础理解
- 通过实践项目培养工作相关技能
- 获得可共享的职业证书

该课程共有4个模块
在当今快节奏、瞬息万变的工作环境中,解决问题是一项基本技能。它需要一种包含有效决策的系统方法。在整个课程中,我们将学习一个发现问题的总体过程,以产生潜在的解决方案,然后应用决策风格来实施和评估这些解决方案。在本模块中,我们将学习使用根本原因方法作为基础工具来识别问题。此外,我们还将讨论商业环境中经常出现的问题参数。在整个课程中,我们将利用一个案例情景,提供具体的例子来说明解决问题和决策过程中的各个步骤。
涵盖的内容
1个视频8篇阅读材料1个作业1个讨论话题
在上一模块中,我们学习了如何找出问题的根源。现在,我们将讨论心态和个人偏见在解决工作中遇到的挑战时如何潜在地限制创造力。我们将回顾解决问题的方式和提高创造力的方法,以便在应对制约因素和有限资源的同时,产生各种独特的解决方案。
涵盖的内容
1个视频6篇阅读材料1个作业1个讨论话题
在上一模块中,我们学习了如何提出各种创造性的解决方案。现在,我们需要决定哪种解决方案是最佳选择。我们将根据问题的承受能力和局限性,探讨哪种决策方式最适合解决问题。我们还将概述做出更好决策的技巧以及需要避免的危险。
涵盖的内容
1个视频5篇阅读材料1个作业1个讨论话题
在上一个模块中,我们学习了如何在掌握最佳信息的情况下做出决策。一旦做出决定,就需要实施和评估所选择的解决方案。在准备实施时,我们最好回顾一下情境变量,因为在决策过程中,环境因素可能会发生变化。我们还需要定义解决方案的性能指标和关键绩效指标(KPI),以便日后衡量或评估解决方案对组织的影响。轶事数据同样有价值,因为它可以分享对员工的情感影响。
涵盖的内容
1个视频5篇阅读材料1个作业1个讨论话题
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学生评论
7,469 条评论
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已于 Oct 8, 2020审阅
An excellent course that come out with a lo of great info and useful for me as self improvement in improving my personnel development. Thank you to Mr Rob Stone for this great course.
已于 Jan 13, 2016审阅
The course is a very straight forward overview of problem solving and decision making principles. A good introduction to using various supporting decision tools. Short and effective module.
已于 Jul 30, 2021审阅
Course is very good and detailed explanation was given for the different ways of problem solving. It also lists out pros and cons of these methods which is crucial.
常见问题
有效的问题解决涉及到识别、分析和解决挑战的系统方法,而决策则侧重于选择最佳行动方案。本课程将向您传授这两方面的实用策略,它们对于业务和管理角色至关重要。
通过本课程的学习,您将掌握批判性思维和解析技能,从而能够处理复杂的商业问题,做出战略决策,并有效地实施解决方案,提高您的综合管理和领导能力。
您将学习如何应对一系列工作场所的挑战,从找出根本原因到提出创造性的解决方案,以及评估其对团队活力和组织绩效的影响。
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