Power Onboarding 提供实用、易用的工具，为即将过渡到新工作的个人提供指导。学员将准备一份可行的个人入职计划，为在新岗位上取得成功做好准备。研究表明，积极遵守入职培训计划，可以使个人在新岗位上的熟练程度比一般的过渡经理快 30%。在本课程中，学员将制定自己的入职计划，让自己更快地做出贡献，更早获得晋升资格。在新修订的形式下，学员可以在不超过 7 个小时的时间内完成课程，其中约 2 个小时用于制定个性化的入职培训计划。我们建议了一个为期 4 周的时间表，以帮助您按部就班地学习，但我们认识到，每个人的学习方式都不尽相同，因此我们增加了灵活性，这样您就可以一次或两次完成整个课程。 自 2014 年秋季推出以来，我们收到了许多反馈和建议，这门课程因此受益匪浅。最近的一项调查显示：1）67% 的学员非常有可能向朋友推荐本课程，其余 33% 的学员表示有一定的可能性；2）80% 的学员认为本课程的工作量与他们预期的相同或更低。
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人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展
Felipe M.
自 2018开始学习的学生
''能够按照自己的速度和节奏学习课程是一次很棒的经历。只要符合自己的时间表和心情，我就可以学习。'
Jennifer J.
自 2020开始学习的学生
''我直接将从课程中学到的概念和技能应用到一个令人兴奋的新工作项目中。'
Larry W.
自 2021开始学习的学生
''如果我的大学不提供我需要的主题课程，Coursera 便是最好的去处之一。'
Chaitanya A.
''学习不仅仅是在工作中做的更好：它远不止于此。Coursera 让我无限制地学习。'
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已于 Aug 26, 2020审阅
Very rich course, the topic needs to be taught to any young executive starting a career. It is also useful for CEO's to help them design an internal on-boarding plan.
¹ 本课程的部分作业采用 AI 评分。对于这些作业，将根据 Coursera 隐私声明使用您的数据。