Name: Manejo del estrés en los colaboradores
Brand: Tecnológico de Monterrey
Availability: OnlineOnly
Rating: 4.8 (35 reviews)

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学生对 Tecnológico de Monterrey 提供的 Manejo del estrés en los colaboradores 的评价和反馈

4.8

星

78 个评分

课程概述

El bienestar laboral se ha convertido en una prioridad en las organizaciones y para los líderes, el reto está en gestionar el estrés de los colaboradores. Es probable que 7 de cada 10 de tus colaboradores estén padeciendo los síntomas típicos de cuadros de estrés, como tensión muscular, dolor de cabeza, gastritis, problemas para dormir, irritabilidad y aislamiento. Hasta ahora posiblemente habías permanecido incrédulo ante el estrés que tus colaboradores presentan en el trabajo, y suponías que tarde o temprano iban a desaparecer sus síntomas y consecuencias, que no era necesario hacer algo al respecto. Sin embargo, los líderes están tomando iniciativas importantes para ayudar a sus colaboradores a manejar de manera eficiente el estrés en el trabajo y, de esta manera, gestionar el estrés positivo en pro de un mayor bienestar de las personas. En este curso identificarás el origen del estrés laboral de tus colaboradores, podrás proveerles de medios para gestionarlo y contar con un mejor ambiente de trabajo, lo cual impactará favorablemente en el bienestar de ellos y en la productividad de tu equipo....

26 - Manejo del estrés en los colaboradores 的 35 个评论（共 35 个）

创建者 Ronald C

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Sep 28, 2024

excelente

创建者 Luis A C A

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Feb 15, 2023

excelente

创建者 Ramon A T C

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Sep 28, 2023

muy buen contenido y explicacion del curso el unico inconveniente es la falta de reconocimiento del certificado :S todo muy bien

创建者 Daniel G S

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Feb 15, 2024

estuvo bueno este curso, de como prevenir el estrés laboral

创建者 Cesar G

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Jul 17, 2023

Práctico, dinámico y rápido.

创建者 Marlene R G

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Mar 20, 2023

buen curso itil para lideres

创建者 Vanesa D G

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Jan 22, 2025

Excelente contenido

创建者 Nallely Q N

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Jul 31, 2024

Excelente

创建者 Nelson G M

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Jun 1, 2024

Reguleque. Videos demasiado cortos y generales que además se interrumpen a cada rato para hacer una pregunta básica. Los módulos interactivos podrían ser perfectamente de una persona explicando lso temas y serían mucho más didácticos. Finalmente algunos cuestionarios son demasiado ambiguos. SI le interesa el certificado, haga el curso. Si solo el interesa aprender de manera mucho mas rápida y mucho más directa y explicativa, ahórrese las 4 semanas y vea videos de youtube relacionados al tema.