Desarrolla una cultura de innovación y sostenibilidad en tu organización a través de la gestión centrada en la humanización estratégica. Este curso profundiza en los principios y estrategias esenciales para transformar cada aspecto de la gestión del talento y el liderazgo. En este sentido, nuestro viaje abarcará:


您将学到什么
Humanización organizacional, estrategias de la transformación. Tendencias futuras en liderazgo humano; stakeholders en la transformación empresarial.
您将获得的技能
- Human Capital
- Strategic Leadership
- Organizational Change
- Employee Engagement
- Empathy
- Workforce Planning
- Corporate Sustainability
- People Analytics
- Organizational Strategy
- Talent Management
- Human Resources Management and Planning
- Organizational Leadership
- Innovation
- Sustainable Business
- Professional Development
- Culture Transformation
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98 项作业
了解顶级公司的员工如何掌握热门技能

该课程共有7个模块
涵盖的内容
3篇阅读材料1个讨论话题
3篇阅读材料•总计9分钟
- Bienvenida•3分钟
- Políticas y lineamientos de calificación•3分钟
- Políticas de Coursera•3分钟
1个讨论话题•总计5分钟
- Presentación•5分钟
涵盖的内容
11个视频10篇阅读材料20个作业10个讨论话题
11个视频•总计43分钟
- Bienvenida•1分钟
- Definición y Características de una Empresa Centrada en la gestión del ser humano•4分钟
- Historia y Evolución de la Humanización en las Organizaciones•3分钟
- Casos de Estudio de Humanización Organizacional•4分钟
- Principios del Liderazgo Auténtico•4分钟
- Liderazgo Auténtico y su Influencia en la Gestión del Capital Humano•4分钟
- El Impacto del Carisma en el Liderazgo auténtico•3分钟
- Introducción a la Epistemología de la Humanización Organizacional•4分钟
- La Epistemología Estratégica en la Práctica de la Humanización Organizacional•3分钟
- Integración de la Ética en la Gestión Organizacional•3分钟
- Gestión emocional para impulsar la transformación del ecosistema corporativo•4分钟
10篇阅读材料•总计67分钟
- Definición y Características de una Empresa Centrada en la gestión del ser humano•10分钟
- Historia y Evolución de la Humanización en las Organizaciones•6分钟
- Casos de Estudio de Humanización Organizacional•5分钟
- Principios del Liderazgo Auténtico•4分钟
- Liderazgo Auténtico y su Influencia en la Gestión del Capital Humano•10分钟
- El Impacto del Carisma en el Liderazgo auténtico•7分钟
- Introducción a la Epistemología de la Humanización Organizacional•8分钟
- La Epistemología Estratégica en la Práctica de la Humanización Organizacional•5分钟
- Integración de la Ética en la Gestión Organizacional•5分钟
- Gestión emocional para impulsar la transformación del ecosistema corporativo•7分钟
20个作业•总计115分钟
- Actividad: Definición y Características de una Empresa Centrada en la gestión del ser humano•6分钟
- Actividad: Historia y Evolución de la Humanización en las Organizaciones•6分钟
- Actividad: Casos de Estudio de Humanización Organizacional•5分钟
- Actividad: Principios del Liderazgo Auténtico•6分钟
- Actividad: Liderazgo Auténtico y su Influencia en la Gestión del Capital Humano•6分钟
- Actividad: El Impacto del Carisma en el Liderazgo auténtico•6分钟
- Actividad: Introducción a la Epistemología de la Humanización Organizacional•6分钟
- Actividad: La Epistemología Estratégica en la Práctica de la Humanización Organizacional•7分钟
- Actividad: Integración de la Ética en la Gestión Organizacional•6分钟
- Actividad: Gestión emocional para impulsar la transformación del ecosistema corporativo•6分钟
- Revisión 1: Definición y Características de una Empresa Centrada en la gestión del ser humano•5分钟
- Revisión 2: Historia y Evolución de la Humanización en las Organizaciones•5分钟
- Revisión 3: Casos de Estudio de Humanización Organizacional•8分钟
- Revisión 4: Principios del Liderazgo Auténtico•4分钟
- Revisión 5: Liderazgo Auténtico y su Influencia en la Gestión del Capital Humano•7分钟
- Revisión 6: El Impacto del Carisma en el Liderazgo auténtico•6分钟
- Revisión 7: Introducción a la Epistemología de la Humanización Organizacional•5分钟
- Revisión 8: La Epistemología Estratégica en la Práctica de la Humanización Organizacional•5分钟
- Revisión 9: Integración de la Ética en la Gestión Organizacional•5分钟
- Revisión 10: Gestión emocional para impulsar la transformación del ecosistema corporativo•5分钟
10个讨论话题•总计31分钟
- Discusión: Definición y Características de una Empresa Centrada en la gestión del ser humano•3分钟
- Discusión: Historia y Evolución de la Humanización en las Organizaciones•3分钟
- Discusión: Casos de Estudio de Humanización Organizacional•3分钟
- Discusión: Principios del Liderazgo Auténtico•3分钟
- Discusión: Liderazgo Auténtico y su Influencia en la Gestión del Capital Humano•3分钟
- Discusión: El Impacto del Carisma en el Liderazgo auténtico•3分钟
- Discusión: Introducción a la Epistemología de la Humanización Organizacional•3分钟
- Discusión: La Epistemología Estratégica en la Práctica de la Humanización Organizacional•3分钟
- Discusión: Integración de la Ética en la Gestión Organizacional•4分钟
- Discusión: Gestión emocional para impulsar la transformación del ecosistema corporativo•3分钟
涵盖的内容
10个视频10篇阅读材料20个作业10个讨论话题
10个视频•总计35分钟
- Ser Efectivo. Ser Humano.•2分钟
- Desafíos Actuales en la Gestión del Talento•3分钟
- Introducción al Proceso de Gestión de talento•4分钟
- Modelo de Gestión Integrada del Talento•4分钟
- Diseño de entrevistas para la Selección de Talento Efectiva•4分钟
- El rol de la descriptiva de puesto para el Onboarding Efectivo•3分钟
- Estrategia para la capacitación empresarial del capital humano•2分钟
- Cultura del aprendizaje contemporáneo en la capacitación empresarial•3分钟
- Compromiso y retención del capital humano•2分钟
- La evaluación en la gestión del capital humano•3分钟
10篇阅读材料•总计86分钟
- Ser Efectivo. Ser Humano.•5分钟
- Desafíos Actuales en la Gestión del Talento•8分钟
- Introducción al Proceso de Gestión de talento•6分钟
- Modelo de Gestión Integrada del Talento•7分钟
- Diseño de entrevistas para la Selección de Talento Efectiva•12分钟
- El rol de la descriptiva de puesto para el Onboarding Efectivo•9分钟
- Estrategia para la capacitación empresarial del capital humano•10分钟
- Cultura del aprendizaje contemporáneo en la capacitación empresarial•10分钟
- Compromiso y retención del capital humano•10分钟
- La evaluación en la gestión del capital humano•9分钟
20个作业•总计110分钟
- Actividad: Ser Efectivo. Ser Humano.•6分钟
- Actividad: Desafíos Actuales en la Gestión del Talento•6分钟
- Actividad: Introducción al Proceso de Gestión de Talento•6分钟
- Actividad: Modelo de Gestión Integrada del Talento•5分钟
- Actividad: Diseño de entrevistas para la Selección de Talento Efectiva•6分钟
- Actividad: El rol de la descriptiva de puesto para el Onboarding Efectivo•6分钟
- Actividad: Estrategia para la capacitación empresarial del capital humano•6分钟
- Actividad: Cultura del aprendizaje contemporáneo en la capacitación empresarial•5分钟
- Actividad: Compromiso y retención del capital humano•5分钟
- Actividad: La evaluación en la gestión del capital humano•6分钟
- Revisión 1: Ser Efectivo. Ser Humano.•4分钟
- Revisión 2: Desafíos Actuales en la Gestión del Talento•4分钟
- Revisión 3: Introducción al Proceso de Gestión de Talento•8分钟
- Revisión 4: Modelo de Gestión Integrada del Talento•4分钟
- Revisión 5: Diseño de entrevistas para la Selección de Talento Efectiva•8分钟
- Revisión 6: El rol de la descriptiva de puesto para el Onboarding Efectivo•4分钟
- Revisión 7: Estrategia para la capacitación empresarial del capital humano•7分钟
- Revisión 8: Cultura del aprendizaje contemporáneo en la capacitación empresarial•4分钟
- Revisión 9: Compromiso y retención del capital humano•6分钟
- Revisión 10: La evaluación en la gestión del capital humano•4分钟
10个讨论话题•总计30分钟
- Discusión: Ser Efectivo. Ser Humano.•3分钟
- Discusión: Desafíos Actuales en la Gestión del Talento•3分钟
- Discusión: Introducción al Proceso de Gestión de talento•3分钟
- Discusión: Modelo de Gestión Integrada del Talento•3分钟
- Discusión: Diseño de entrevistas para la Selección de Talento Efectiva•3分钟
- Discusión: El rol de la descriptiva de puesto para el Onboarding Efectivo•3分钟
- Discusión: Estrategia para la capacitación empresarial del capital humano•3分钟
- Discusión: Cultura del aprendizaje contemporáneo en la capacitación empresarial•3分钟
- Discusión: Compromiso y retención del capital humano•3分钟
- Discusión: La evaluación en la gestión del capital humano•3分钟
涵盖的内容
10个视频10篇阅读材料20个作业10个讨论话题
10个视频•总计44分钟
- Introducción al People Analytics en el Modelo de Gestión Integrada de Talento•4分钟
- Indicadores Clave empleados en el People Analytics•4分钟
- Diseño de estrategias basada en People Analytics•4分钟
- Sistemas de Gestión de Recursos Humanos•5分钟
- Índice Humano de la Organización (IHO)•4分钟
- Introducción al Acompañamiento•2分钟
- Impacto de People Analytics en el Acompañamiento Empresarial•6分钟
- Elementos clave del proceso de acompañamiento•2分钟
- Introducción al Coaching Empresarial•3分钟
- Impacto de preguntas estratégicas en el proceso de coaching•7分钟
10篇阅读材料•总计87分钟
- Introducción al People Analytics en el Modelo de Gestión Integrada de Talento•9分钟
- Indicadores Clave empleados en el People Analytics•9分钟
- Diseño de estrategias basada en People Analytics•10分钟
- Sistemas de Gestión de Recursos Humanos•15分钟
- Índice Humano de la Organización (IHO)•9分钟
- Introducción al Acompañamiento•8分钟
- Impacto de People Analytics en el Acompañamiento Empresarial•5分钟
- Elementos clave del proceso de acompañamiento•6分钟
- Introducción al Coaching Empresarial•7分钟
- Impacto de preguntas estratégicas en el proceso de coaching•9分钟
20个作业•总计104分钟
- Actividad: Introducción al People Analytics en el Modelo de Gestión Integrada de Talento•6分钟
- Actividad: Indicadores Clave empleados en el People Analytics•6分钟
- Actividad: Diseño de estrategias basada en People Analytics•5分钟
- Actividad: Sistemas de Gestión de Recursos Humanos•5分钟
- Actividad: Índice Humano de la Organización (IHO)•5分钟
- Actividad: Impacto de People Analytics en el Acompañamiento Empresarial•5分钟
- Actividad: Introducción al Acompañamiento Empresarial•4分钟
- Actividad: Elementos clave del proceso de acompañamiento•6分钟
- Actividad: Introducción al Coaching Ejecutivo•6分钟
- Actividad: Impacto de preguntas estratégicas en el proceso de coaching•6分钟
- Revisión 1: Introducción al People Analytics en el Modelo de Gestión Integrada de Talento•7分钟
- Revisión 2: Indicadores Clave empleados en el People Analytics•5分钟
- Revisión 3: Diseño de estrategias basada en People Analytics•6分钟
- Revisión 4: Sistemas de Gestión de Recursos Humanos•5分钟
- Revisión 5: Índice Humano de la Organización (IHO)•5分钟
- Revisión 6: Impacto de People Analytics en el Acompañamiento Empresarial•5分钟
- Revisión 7: Introducción al Acompañamiento Empresarial•4分钟
- Revisión 8: Elementos clave del proceso de acompañamiento•4分钟
- Revisión 9: Introducción al Coaching Ejecutivo•4分钟
- Revisión 10: Impacto de preguntas estratégicas en el proceso de coaching•5分钟
10个讨论话题•总计30分钟
- Discusión: Introducción al People Analytics en el Modelo de Gestión Integrada de Talento•3分钟
- Discusión: Indicadores Clave empleados en el People Analytics•3分钟
- Discusión: Diseño de estrategias basada en People Analytics•3分钟
- Discusión: Sistemas de Gestión de Recursos Humanos•3分钟
- Discusión: Índice Humano de la Organización (IHO)•3分钟
- Discusión: Introducción al Acompañamiento•3分钟
- Discusión: Impacto de People Analytics en el Acompañamiento Empresarial•3分钟
- Discusión: Elementos clave del proceso de acompañamiento•3分钟
- Discusión: Introducción al Coaching Empresarial•3分钟
- Discusión: Impacto de preguntas estratégicas en el proceso de coaching•3分钟
涵盖的内容
10个视频10篇阅读材料20个作业10个讨论话题
10个视频•总计37分钟
- Impacto del liderazgo transformacional desde la Alta Dirección•3分钟
- Habilidades para la gestión del cambio•3分钟
- Introducción a la Gestión estratégica•4分钟
- Decisiones estratégicas•3分钟
- Posturas estratégicas•4分钟
- Liderazgo estratégico para el capital humano•4分钟
- Liderazgo de Alto Riesgo•2分钟
- Liderazgo estratégico en tiempos de crisis•4分钟
- La visión compartida y el cambio organizacional•3分钟
- Desarrollo de una Visión Compartida•3分钟
10篇阅读材料•总计71分钟
- Impacto del liderazgo transformacional desde la Alta Dirección•5分钟
- Habilidades para la gestión del cambio•8分钟
- Introducción a la Gestión estratégica•9分钟
- Decisiones estratégicas•5分钟
- Posturas estratégicas•8分钟
- Liderazgo estratégico para el capital humano•6分钟
- Liderazgo de Alto Riesgo•7分钟
- Liderazgo estratégico en tiempos de crisis•10分钟
- La visión compartida y el cambio organizacional•6分钟
- Desarrollo de una Visión Compartida•7分钟
20个作业•总计100分钟
- Actividad: Impacto del liderazgo transformacional desde la Alta Dirección•6分钟
- Actividad: Habilidades para la gestión del cambio•5分钟
- Actividad: Introducción a la Gestión estratégica•6分钟
- Actividad: Decisiones estratégicas•6分钟
- Actividad: Posturas estratégicas•6分钟
- Actividad: Liderazgo estratégico para el capital humano•6分钟
- Actividad: Liderazgo de Alto Riesgo•6分钟
- Actividad: Liderazgo estratégico en tiempos de crisis•5分钟
- Actividad: La visión compartida y el cambio organizacional•5分钟
- Actividad: Desarrollo de una Visión Compartida•4分钟
- Revisión 1: Impacto del liderazgo transformacional desde la Alta Dirección•5分钟
- Revisión 2: Habilidades para la gestión del cambio•4分钟
- Revisión 3: Introducción a la Gestión estratégica•4分钟
- Revisión 4: Decisiones estratégicas•4分钟
- Revisión 5: Posturas estratégicas•4分钟
- Revisión 6: Liderazgo estratégico para el capital humano•4分钟
- Revisión 7: Liderazgo de Alto Riesgo•4分钟
- Revisión 8: Liderazgo estratégico en tiempos de crisis•4分钟
- Revisión 9: La visión compartida y el cambio organizacional•5分钟
- Revisión 10: Desarrollo de una Visión Compartida•7分钟
10个讨论话题•总计30分钟
- Discusión: Impacto del liderazgo transformacional desde la Alta Dirección•3分钟
- Discusión: Habilidades para la gestión del cambio•3分钟
- Discusión: Introducción a la Gestión estratégica•3分钟
- Discusión: Decisiones estratégicas•3分钟
- Discusión: Posturas estratégicas•3分钟
- Discusión: Liderazgo estratégico para el capital humano•3分钟
- Discusión: Liderazgo de Alto Riesgo•3分钟
- Discusión: Liderazgo estratégico en tiempos de crisis•3分钟
- Discusión: La visión compartida y el cambio organizacional•3分钟
- Discusión: Desarrollo de una Visión Compartida•3分钟
涵盖的内容
9个视频9篇阅读材料18个作业9个讨论话题
9个视频•总计29分钟
- Escenarios futuros para la Humanización Organizacional•3分钟
- Contexto VUCA•3分钟
- Consideración del contexto BANI en la gestión estratégica del talento humano•3分钟
- Resiliencia Organizacional•2分钟
- Gestión estratégica del futuro que inspira a la administración del presente•3分钟
- Entrenamiento del futuro para los líderes del presente•3分钟
- Liderazgo en las organizaciones que cambian de forma•3分钟
- Delegación y empoderamiento a distancia•3分钟
- Bienestar personal y colectivo•2分钟
9篇阅读材料•总计72分钟
- Escenarios futuros para la Humanización Organizacional•6分钟
- Contexto VUCA•8分钟
- Consideración del contexto BANI en la gestión estratégica del talento humano•8分钟
- Resiliencia Organizacional•10分钟
- Gestión estratégica del futuro que inspira a la administración del presente•7分钟
- Entrenamiento del futuro para los líderes del presente•8分钟
- Liderazgo en las organizaciones que cambian de forma•10分钟
- Delegación y empoderamiento a distancia•5分钟
- Bienestar personal y colectivo•10分钟
18个作业•总计86分钟
- Actividad: Escenarios futuros para la Humanización Organizacional•5分钟
- Actividad: Contexto VUCA•6分钟
- Actividad: Considreacion del contexto BANI en la gestion estrategica del talento humano•6分钟
- Actividad: Resiliencia Organizacional•6分钟
- Actividad: Gestión estratégica del futuro que inspira a la administración del presente•6分钟
- Actividad: Entrenamiento del futuro para los líderes del presente•6分钟
- Actividad: Liderazgo en las organizaciones que cambian de forma•5分钟
- Actividad: Delegación y empoderamiento a distancia•5分钟
- Actividad: Bienestar personal y colectivo•5分钟
- Revisión 1: Escenarios futuros para la Humanización Organizacional•4分钟
- Revisión 2: Contexto VUCA•4分钟
- Revisión 3: Considreacion del contexto BANI en la gestion estrategica del talento humano•4分钟
- Revisión 4: Resiliencia Organizacional•4分钟
- Revisión 5: Gestión estratégica del futuro que inspira a la administración del presente•4分钟
- Revisión 6: Entrenamiento del futuro para los líderes del presente•4分钟
- Revisión 7: Liderazgo en las organizaciones que cambian de forma•4分钟
- Revisión 8: Delegación y empoderamiento a distancia•4分钟
- Revisión 9: Bienestar personal y colectivo•4分钟
9个讨论话题•总计27分钟
- Discusión: Escenarios futuros para la Humanización Organizacional•3分钟
- Discusión: Contexto VUCA•3分钟
- Discusión: Consideración del contexto BANI en la gestión estratégica del talento humano•3分钟
- Discusión: Resiliencia Organizacional•3分钟
- Discusión: Gestión estratégica del futuro que inspira a la administración del presente•3分钟
- Discusión: Entrenamiento del futuro para los líderes del presente•3分钟
- Discusión: Liderazgo en las organizaciones que cambian de forma•3分钟
- Discusión: Delegación y empoderamiento a distancia•3分钟
- Discusión: Bienestar personal y colectivo•3分钟
涵盖的内容
2篇阅读材料
2篇阅读材料•总计10分钟
- Encuesta•5分钟
- Muchas Felicidades•5分钟
位教师

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Con más de 50 años de historia, la Universidad Anáhuac, siguiendo nuestro modelo educativo de formación integral sitúa a la persona en el centro del proceso formativo e impulsa su potencial y desarrollo pleno atendiendo las diferentes dimensiones: humana, intelectual, profesional, social y espiritual. Más de 90 mil egresados respaldan nuestra misión como Red de Universidades Anáhuac de: Contribuir a la formación integral de líderes de acción positiva y promover institucionalmente el desarrollo de la persona y de la sociedad, inspirados en los valores del humanismo cristiano.
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