Name: Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos
Brand: Universidad de los Andes
Availability: OnlineOnly
Rating: 4.9 (821 reviews)

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学生对 Universidad de los Andes 提供的 Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos 的评价和反馈

4.9

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1,854 个评分

课程概述

Liderazgo es una palabra que se usa para muchas cosas diferentes y a veces opuestas. Cuando la gente intenta concertar una definición, hay una tendencia general a recurrir al modelo heroico del liderazgo, de un hombre con características especiales y en un puesto directivo que convence a otros de seguirlo hacia su visión. Este modelo es atractivo, pero limitado y obsoleto para la mayoría de los desafíos que nos importan hoy en día. El “modelo heroico” suele ser muy útil para solucionar problemas que no requieren cambios en las personas involucradas en solucionarlos, pero es menos útil o incluso factible para progresar en la solución de problemas difíciles de definir, en situaciones en que hay mucha incertidumbre, y cuando parte importante del problema son las decisiones hábitos y miedos de la propia gente (tú incluida/o) que necesita trabajar para llegar a la solución. En este curso vamos a preguntarnos ¿qué concepción de liderazgo y qué tipo de habilidades son útiles para el complejo y cambiante mundo en el que vivimos?, ¿cómo se aprenden estas habilidades?, ¿para qué tipo de desafíos es necesario el liderazgo?, ¿qué recursos de poder y formas de autoridad hacen parte del liderazgo y cuáles no?, ¿qué riesgos tiene la práctica del liderazgo?, ¿cómo te proteges?. Vamos a invitarte a que, en el espacio virtual y en tu vida real, adquieras una perspectiva potente, unas “Gafas Efectivas” para mirar el mundo complejo en el que vives, diagnosticar los desafíos que te importan y planear intervenciones para avanzar en ellos. En otras palabras, el curso te acompaña en el proceso de adueñarte de una metodología de diagnóstico e intervención, que llamamos Espiral de Liderazgo Consciente, que te va ayudar a identificar y caracterizar: 1. Tus propósitos 2. Los desafíos y oportunidades que enfrentas para llegar a ellos 3. Los aspectos técnicos de estos desafíos/oportunidades, que tienen que ver con reglas, dinero, conocimiento, expertos y autoridades formales 4. Los aspectos humanos y sistémicos de estos desafíos/oportunidades: que tienen que ver con las personas interesadas y afectadas, sus valores, miedos, las facciones que forman y a veces pelean entre sí, la probabilidad de que sean aliados o detractores 5. Tus recursos formales e informales (y desafíos internos) que afectan el tema que quieres avanzar, y los riesgos del liderazgo que probablemente enfrentarás Todo ello para que planees intervenciones y experimentos de avance, y reflexiones sobre cómo protegerte (pensando en el sistema, haciendo alianzas, reflexionando en la acción, escuchando a las facciones, gestionando tus emociones, etc) Vamos a invitarte también a observar y profundizar tu habilidad para estar presente y para reflexionar y aprender antes, durante y después de hacer alguna intervención dirigida a mejorar tus resultados personales o de grupo. En otras palabras, vamos a acompañarte a profundizar en tres herramientas que llamamos “Estoy Aquí”; “Subir al Balcón” y “Parada para respirar” que tienen que ver con meta-observar al mundo, a ti mismo en el mundo y a tu mundo interior y encontrar la respuesta a preguntas como: ¿cómo te sientes cuando estás intensamente presente en una actividad (o en un sistema en el que quieres intervenir para cambiar los resultados)?, ¿cuáles son los mecanismos por los que se dispersa tu atención y las justificaciones que te das a ti mismo para dejar de estar presente?, ¿qué está pasando en el mundo externo?, ¿qué está pasando en tu interior?. Estos objetivos de aprendizaje implican que el curso al que vas a entrar no está diseñado de forma convencional, como clases magistrales en las que un experto te “enseña” conceptos, sino que el rol de los profesores en este curso es el de diseñar oportunidades de aprendizaje para ti, y acompañarte a que reflexiones sobre ellas. "Estilos de Liderazgo: Opciones para Avanzar en Desafíos Complejos" (https://hua.dididi.sbs/learn/estilos-liderazgo/home/welcome) es el primero de cuatro cursos que componen el programa especializado en "Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI" (https://hua.dididi.sbs/specializations/liderazgo-efectivo). Los otros tres cursos son: "Autoliderazgo y Gestión de Emociones para Avanzar en Desafíos Complejos"; "Comunicación, Experimentación y Aprendizaje en Liderazgo"; y "Liderazgo para el siglo XXI". Puedes tomar todos los cursos por separado o sólo uno de ellos, sin embargo te recomendamos que te inscribas y participes en los cuatro, ojalá en el orden que te proponemos. En general, todo el programa está dirigido a cualquier persona interesada en conectarse con sus propósitos y profundizar sus habilidades para progresar en desafíos personales y colectivos muy complejos. Es especialmente útil para personas en mandos medios y altos en organizaciones públicas, privadas y no gubernamentales (ONGs). También para líderes comunitarios, activistas y en general gente que trabaja con personas y que necesita desarrollar o profundizar habilidades y herramientas para crear, a partir de grupos con opiniones e intereses diversos comunidades que trabajan juntas para avanzar en los temas que les importan. Va a ser útil, también, para personas interesadas en aprender a mejorar los resultados que observan en su esfera de vida más personal....

376 - Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos 的 400 个评论（共 821 个）

创建者 JUAN I

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Dec 9, 2020

Muy buenos aportes al tema, innovadores y con perspectiva moderna.

创建者 Abraham B F

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Aug 12, 2020

Excelente Curso 1000% recomendado, sí! Mil por ciento recomendado.

创建者 Camila C

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Jan 15, 2017

¡Felicitaciones! Un curso profesional, completo, claro y práctico.

创建者 Jose i v s

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Apr 30, 2025

son clases fascinantes y de un aprendizaje muy amplio y profundo.

创建者 Anareth D C C C

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Dec 20, 2021

muchas graciass por compartir todo este conocimiento con nosotros

创建者 MARCOS A B F

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Nov 7, 2020

Muy buen curso gracias un abraso desde Chile cuidad de Valparaíso

创建者 Edgar M

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Aug 26, 2020

Totalmente recomendado, generador de un proceso de transformación

创建者 Africa C C R

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Jun 7, 2020

El curso de liderazgo esta bien explicado y es muy participativo.

创建者 evert c

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Mar 7, 2018

Feliz encontré lo que estaba buscando y se enfoca en lo personal

创建者 VANESSA R

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Sep 14, 2022

Material apropiado, evalucaiones claras, propuestas dinamicas.

创建者 Wendy K A F

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May 19, 2022

Excelente

Cumple con las espectativas referente al liderazgo.

创建者 Jesus C

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Aug 20, 2020

Excelente método de estudio aplique diariamente las actividades

创建者 Diego T R L

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Nov 21, 2018

Curso fenomenal si estas dispuesto a ir en contra de paradigmas

创建者 Noelia L M

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Feb 5, 2022

Muy completo y extenso. Muchas gracias por toda su dedicación.

创建者 LESLIE N S M

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Sep 25, 2020

Fue esencial para auto descubrirme, me encantó. MUCHAS GRACIAS

创建者 Juan c S M

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Sep 16, 2020

Maravilloso este curso, lo disfruté un montón, aprendí mucho!!

创建者 John R

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Jul 12, 2020

excelente curso cambio totalmente mi perspectiva del liderazgo

创建者 Karen M N B

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Nov 26, 2017

Excelente experiencia. Contenido muy interesante y provechoso.

创建者 Jorgelina G

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Dec 8, 2025

Excelentes herramientas, me sentí muy a gusto y aprendí mucho

创建者 NALLELY L L

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Sep 26, 2024

Es un curso teórico y práctico, en general 100% recomendable.

创建者 Zoraida M M

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Jan 3, 2023

Me ha generado aprendizajes muy valiosos de cara al liderazgo

创建者 MARCO E C L

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Sep 7, 2020

Muy buen curso, entretenido y con mucho contenido. Excelente!

创建者 Jorge T V

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May 28, 2020

Es un excelente curso, muy útil e interesante. Muchas gracias

创建者 CATERINE G G

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Jan 19, 2021

GRCIAS POR ESTA OPORTUNIDAD Y BONITO CAMINO ENN EL LIDERAZGO

创建者 MILDRED E

•

Sep 18, 2020

Excelente, muy bien llevado y aporta magnificas herramientas

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