Uno de los principales retos de las organizaciones modernas es ser capaces de identificar y captar el talento que necesitan para llevar a cabo sus proyectos. En este curso se analizan y explican las principales herramientas y técnicas existentes en el ámbito de los recursos humanos que son útiles a la hora de buscar y evaluar futuros profesionales. Por este motivo, se explican de forma separada procedimientos eficaces para encontrar talento (políticas de reclutamiento) y evaluar su potencial y adecuación al puesto (políticas de selección de personal).
Cómo captar talento en la era de la digitalización
Cómo captar talento en la era de la digitalización
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作业
4 项作业
授课语言：西班牙语
了解顶级公司的员工如何掌握热门技能
积累特定领域的专业知识
本课程是 Organizaciones y recursos humanos en el siglo XXI 专项课程 专项课程的一部分
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- 向行业专家学习新概念
- 获得对主题或工具的基础理解
- 通过实践项目培养工作相关技能
- 获得可共享的职业证书
该课程共有5个模块
El curso se estructura en 4 módulos en los que se abordan los aspectos clave para crear y diseñar un proceso de selección eficaz, de acuerdo con las necesidades y retos de las organizaciones actuales.
涵盖的内容
1个视频8篇阅读材料
En este módulo se abordan los aspectos clave que se han de tener en cuenta al inicio del proceso de búsqueda de talento.
涵盖的内容
7个视频2篇阅读材料1个作业
En este módulo se presentan las claves principales para diseñar un proceso de assesment center.
涵盖的内容
8个视频2篇阅读材料1个作业
En este módulo, en primer lugar, se analizarán las ventajas e inconvenientes de la entrevista de selección como predictor de un proceso de selección. En la segunda parte se escogerán tipos de entrevista, de acuerdo a distintos casos y/o situaciones prácticas.
涵盖的内容
11个视频3篇阅读材料1个作业
En este módulo se analizarán de forma crítica los modelos de onboarding más utilizados. Además, se evaluarán los pros y contras de cada uno de ellos para distintos tipos de organizaciones.
涵盖的内容
8个视频1个作业
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位教师
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Universitat Autònoma de Barcelona
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人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展
Felipe M.
自 2018开始学习的学生
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Jennifer J.
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常见问题
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