The Expert Academy

Spécialisation "Modern Leadership: Styles And Real-World Application"

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Spécialisation "Modern Leadership: Styles And Real-World Application"

Lead Teams Effectively In Complex Environments.

Develop the skills to lead teams, navigate change and apply modern leadership approaches effectively

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Instructeur : The Expert Academy

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

12 semaines à compléter
à 2 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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à 2 heures par semaine
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Ce que vous apprendrez

  • Define and apply modern leadership frameworks to guide decisions and team direction.

  • Build trust and influence stakeholders using structured, context-aware leadership approaches.

  • Lead through change and complexity while creating inclusive, psychologically safe environments.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Business Leadership
  • Catégorie : Change Management
  • Catégorie : Decision Making
  • Catégorie : Diversity and Inclusion
  • Catégorie : Drive Engagement
  • Catégorie : Emotional Intelligence
  • Catégorie : Empathy & Emotional Intelligence
  • Catégorie : Executive Presence
  • Catégorie : Goal Setting
  • Catégorie : Influencing
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Leadership Development
  • Catégorie : Leadership Studies
  • Catégorie : Leadership and Management
  • Catégorie : Organizational Leadership
  • Catégorie : Stakeholder Management
  • Catégorie : Strategic Leadership
  • Catégorie : Team Leadership
  • Catégorie : Team Motivation
  • Catégorie : Workplace inclusivity

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Enseigné en Anglais
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avril 2026

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  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de The Expert Academy

Spécialisation - série de 3 cours

Foundations Of Modern Leadership

Foundations Of Modern Leadership

COURS 1, 16 heures

Ce que vous apprendrez

  • Analyse major leadership models and their real-world applications.

  • Match leadership styles to organisational challenges and team needs.

  • Apply leadership approaches to improve collaboration, alignment and performance.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Leadership
Catégorie : Business Leadership
Catégorie : Communication
Catégorie : Team Motivation
Catégorie : Goal Setting
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Smart Goals
Catégorie : Strategic Leadership
Catégorie : Motivational Skills
Catégorie : Business Priorities
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Telecommuting
Catégorie : Executive Presence
Catégorie : Drive Engagement
Catégorie : Goal-Oriented
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Leadership Studies
Catégorie : Systems Thinking
Catégorie : Cross-Functional Team Leadership
Catégorie : Organizational Leadership
Values, Purpose And Ethical Leadership Identity

Values, Purpose And Ethical Leadership Identity

COURS 2, 16 heures

Ce que vous apprendrez

  • Apply purpose-driven leadership approaches to set direction and align teams.

  • Use structured tools to improve decision-making, problem-solving and goal execution.

  • Demonstrate emotional intelligence, mentoring and influencing skills to strengthen leadership impact.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Emotional Intelligence
Catégorie : Leadership
Catégorie : Goal Setting
Catégorie : Problem Solving
Catégorie : Mentorship
Catégorie : Influencing
Catégorie : Decision Making
Catégorie : Critical Thinking and Problem Solving
Catégorie : Systems Thinking
Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Team Collaboration
Catégorie : Cross-Functional Team Leadership
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Communication
Catégorie : Employee Coaching
Catégorie : Executive Presence
Catégorie : Business Leadership
Catégorie : Strategic Decision-Making
Leading Through Complexity, Change And Inclusion

Leading Through Complexity, Change And Inclusion

COURS 3, 16 heures

Ce que vous apprendrez

  • Apply structured approaches to lead teams through change and organisational transition.

  • Use inclusive leadership practices to build trust, psychological safety and team performance.

  • Develop practical leadership strategies to manage complexity, stakeholder priorities and uncertainty.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Communication
Catégorie : Diversity and Inclusion
Catégorie : Influencing
Catégorie : Organizational Change
Catégorie : Change Management
Catégorie : Intercultural Competence
Catégorie : Psychology
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Leadership
Catégorie : Business Leadership
Catégorie : Business Communication
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Cross-Functional Team Leadership
Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : Empathy & Emotional Intelligence
Catégorie : Initiative and Leadership
Catégorie : Stakeholder Management
Catégorie : Strategic Leadership
Catégorie : Workplace inclusivity
Catégorie : Emotional Intelligence

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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

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