L'été 2020 a mis les questions d'équité et de race au premier plan de la société. Comment créer un climat de tolérance et de justice au travail ? Changer la culture d'une organisation est un défi dans les meilleures circonstances ; aujourd'hui, cela peut sembler impossible. Pourtant, il est plus que jamais nécessaire et urgent d'aborder ces questions de manière réfléchie et avec des pratiques efficaces susceptibles de produire un véritable changement. Six professeurs de Darden ont conçu cet enseignement pour vous apporter les dernières connaissances et les meilleures pratiques en matière de diversité, d'équité, d'inclusion et de changement organisationnel. Vous apprendrez à identifier et à contrecarrer les inégalités dans les organisations, à monter un dossier commercial pour la diversité et l'inclusion, et comment les managers peuvent aborder les inégalités de manière constructive. Vous apprendrez également à promouvoir les principes de la diversité, de l'équité et de l'inclusion au travail, à mener des conversations difficiles et à gérer et conduire le changement.