Este curso está dirigido a líderes que desean actualizar la cultura de su organización para alinearla con los valores de las nuevas generaciones. Aquí aprenderás cómo implementar estructuras horizontales, promover la agilidad y la creatividad, y utilizar lenguaje inclusivo para crear un entorno de trabajo más dinámico y atractivo para todos los integrantes de un equipo multigeneracional. Por medio de herramientas concretas para atraer y retener el mejor talento joven, podrás desarrollar estrategias para impulsar el éxito y la competitividad de la empresa.
Líder: construye una cultura organizacional del futuro
Líder: construye una cultura organizacional del futuro
Instructeur : Santiago Brugo de las Carreras
Inclus avec
Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Intermédiaire
Expérience recommandée
2 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Ce que vous apprendrez
Adaptar la cultura organizacional para satisfacer las expectativas de las nuevas generaciones.
Desarrollar prácticas inclusivas y sustentables que mejoren el ambiente de trabajo en equipos multigeneracionales.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Diversity Equity and Inclusion Initiatives
- Catégorie : Cultural Diversity
- Catégorie : Talent Management
- Catégorie : Strategic Leadership
- Catégorie : Organizational Leadership
- Catégorie : Business Leadership
- Catégorie : Workplace inclusivity
- Catégorie : Diversity Programs
- Catégorie : Organizational Development
- Catégorie : Human Resource Strategy
- Catégorie : Organizational Structure
- Catégorie : Diversity and Inclusion
- Catégorie : Organizational Change
- Catégorie : Innovation
- Catégorie : Drive Engagement
- Catégorie : Team Building
- Catégorie : Culture Transformation
- Catégorie : Workforce Development
- Catégorie : Talent Acquisition
- Catégorie : Corporate Sustainability
Détails à connaître
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Évaluations
1 devoir
Enseigné en Espagnol
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