Avec les avancées technologiques et le cloud computing, de nombreuses sources de données sont disponibles pour favoriser la réussite organisationnelle. Les équipes RH très performantes utilisent les données comme une "science de la décision" en identifiant les métriques et les sources de données qui offrent des perspectives organisationnelles. Ce cours se concentre sur l'identification des sources de données efficaces, le développement de métriques significatives, la conception de mesures à long terme et l'application des résultats pour soutenir la stratégie et les tactiques organisationnelles. À la fin de ce cours, vous serez en mesure : - d'identifier des sources de données efficaces pour l'analytique des RH ; - de développer des métriques et des KPI RH significatifs ; - de concevoir des mesures à long terme pour la stratégie organisationnelle ; - d'appliquer les idées de données pour stimuler les résultats de l'entreprise.
Analyse des ressources humaines
Analyse des ressources humaines
Enseigné en Français (doublage IA)
Instructeur : Amber Gould
174 911 déjà inscrits
Inclus avec
2,149 avis
Ce que vous apprendrez
Appliquer la Prise décision fondée sur les données sur les données aux défis RH.
Élaborer et interpréter les principaux indicateurs de performance en matière de ressources humaines.
Tirer parti de l'analytique pour la planification stratégique des ressources humaines.
Utiliser les données pour optimiser les processus du cycle de vie des employés.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Rémunération et avantages
- Catégorie : Récit de données
- Catégorie : Stratégie en matière de ressources humaines
- Catégorie : Stratégie en matière de données
- Catégorie : Formation et développement
- Catégorie : Santé mentale
- Catégorie : Analyse de l'activité
- Catégorie : Recrutement de talents
- Catégorie : Indicateurs d'activité
- Catégorie : Analyse des données
- Catégorie : Rétention des employés
- Catégorie : Stratégie de rémunération
- Catégorie : Présentation des données
- Catégorie : Engagement des employés
- Catégorie : Analyse des personnes
- Catégorie : Gestion des ressources humaines
- Catégorie : Relations avec les employés
- Catégorie : Formation des employés
- Catégorie : Mesure de la performance
Outils que vous découvrirez
- Catégorie : Tableau de bord
Détails à connaître
Ajouter à votre profil LinkedIn
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Il y a 4 modules dans ce cours
Instructeur
Offert par
En savoir plus sur Leadership et gestion
Statut : Essai gratuit
Statut : Essai gratuit
Statut : Essai gratuitCoursera
Statut : Essai gratuit
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Jennifer J.
Larry W.
Chaitanya A.
Avis des étudiants
- 5 stars
69,70 %
- 4 stars
21,40 %
- 3 stars
5,81 %
- 2 stars
1,67 %
- 1 star
1,39 %
Affichage de 3 sur 2149
Révisé le 8 mai 2021
It is a nice course, provides information from very reliable & trusted sources regarding a concept which will continue to assume greater importance in the coming days - HR/People Analytics.
Révisé le 25 janv. 2022
This course has been an eye opener to hidden and educative facts about People Analytics. I recommend this course to anyone along the corridor of HR, People analytics, R and D etc
Révisé le 14 mai 2021
I love the course, it was very insightful eye opening on how to approach HR issues such as use of metrics for analysing data. It made HR easy for me to advise in decision making through evident data,
Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus
Accès illimité à 10,000+ cours de niveau international, projets pratiques et programmes de certification prêts à l'emploi - tous inclus dans votre abonnement.
Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne
Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne
Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires
Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique
Foire Aux Questions
Plus de questions
Aide financière disponible,
¹ Certains travaux de ce cours sont notés par l'IA. Pour ces travaux, vos Données internes seront utilisées conformément à Notification de confidentialité de Coursera.