Dans ce module, vous apprendrez deux principes fondamentaux du leadership génératif et comment les mettre en pratique dans un large éventail de situations qui exigent de la flexibilité et de l'adaptabilité. Nous vous mettrons au défi de penser à des serveurs d'authentification que vous avez connus et qui utilisent ces principes et de réfléchir à ce que vous pouvez apprendre d'eux pour vous aider à devenir un leader génératif.

Dans ce module, vous explorerez un modèle complet de rigidité des menaces, fondé sur des données probantes, qui vous montrera les processus exacts par lesquels les personnes, les équipes et les organisations réagissent aux situations menaçantes d'une manière qui sape l'innovation et diminue les performances. Nous utiliserons nos connaissances sur le fonctionnement de la rigidité à la menace pour mieux comprendre comment déployer activement les principes et les pratiques du leadership génératif afin d'atténuer la rigidité et d'accroître la flexibilité, en renforçant la capacité de changement ingénieux.

Dans ce module, vous mettrez à l'épreuve ce que vous avez appris sur le leadership génératif dans le monde du changement piloté par l'IA. Vous vous engagerez dans une étude de cas interactive qui vous demandera de faire des choix qui correspondent aux principes du leadership génératif alors que vous naviguez dans l'introduction et la mise en œuvre d'un défi d'amélioration des processus piloté par l'IA. Vous aurez l'occasion de réfléchir à ce que vous avez appris sur vous-même et à la façon dont vous pouvez continuer à pratiquer le leadership génératif.