Ce cours présente les principes et les pratiques de la conception centrée sur l'humain (parfois appelée "design thinking") qui sont essentiels pour développer des produits, des services, des processus et des politiques innovants et inclusifs. Vous apprendrez par la pratique, en expérimentant le processus de conception à travers des exercices et un mini-bootamp. Vous apprendrez par la pratique, en expérimentant le processus de conception à travers des exercices et un mini-bootcamp. Dans ce cours, vous apprendrez et expérimenterez les pratiques clés de la conception centrée sur l'humain : empathie, recadrage, idéation, prototypage et test. Vous apprendrez pourquoi la conception centrée sur l'humain est un élément central de Gender Analytics. Vous développerez des compétences en matière de recherche de problèmes (et pas seulement de résolution de problèmes) en comprenant les expériences vécues des utilisateurs, des parties prenantes et des bénéficiaires. Vous apprendrez à co-créer avec diverses parties prenantes, à développer des prototypes et à itérer pour développer des solutions plus innovantes. Il s'agit du troisième cours de la Gender Analytics Specialization proposée par l'Institute for Gender and the Economy (GATE) de la Rotman School of Management de l'Université de Toronto. Il est excellent en soi, et vous en tirerez encore plus si vous le suivez dans le cadre de la Specializations.

La conception centrée sur l'homme au service de l'innovation inclusive
Développez vos compétences avec Coursera Plus pour 239 $/an (habituellement 399 $). Économisez maintenant.

La conception centrée sur l'homme au service de l'innovation inclusive
Ce cours fait partie de Spécialisation "Analyse de genre : L'équité entre les sexes grâce à une conception inclusive"



Instructeurs : Sarah Kaplan
10 097 déjà inscrits
Inclus avec
175 avis
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Acquérir des outils pour voir le monde tel que vos utilisateurs et parties prenantes le voient, en accordant une attention particulière aux voix marginalisées ou silencieuses.
Identifier les besoins humains latents, en allant au-delà des schémas évidents dans les données quantitatives et qualitatives pour comprendre les moteurs et les motivations sous-jacents.
Recadrer les problèmes de manière à ce que des solutions innovantes et inclusives puissent émerger par le biais de la recherche de problèmes et pas seulement de la résolution de problèmes.
Apprenez à impliquer les utilisateurs et les parties prenantes dans toutes les étapes de la conception - de l'idéation au prototypage et au test - et à adopter un état d'esprit axé sur l'apprentissage.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Empathy
- Catégorie : Prototyping
- Catégorie : Product Testing
- Catégorie : Needs Assessment
- Catégorie : Product Design
- Catégorie : Design Research
- Catégorie : Ideation
- Catégorie : User Feedback
- Catégorie : Diversity and Inclusion
- Catégorie : User Research
- Catégorie : Human Centered Design
- Catégorie : Innovation
- Catégorie : Workplace inclusivity
- Catégorie : Creativity
- Catégorie : Design Thinking
- Catégorie : Qualitative Research
- Catégorie : Brainstorming
- Catégorie : Interviewing Skills
Détails à connaître

Ajouter à votre profil LinkedIn
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

Élaborez votre expertise du sujet
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable

Il y a 4 modules dans ce cours
Obtenez un certificat professionnel
Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.
Instructeurs

Offert par
En savoir plus sur L'essentiel pour les entreprises

University of Illinois Urbana-Champaign

University of California San Diego

IE Business School

University of Toronto
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Avis des étudiants
- 5 stars
86,28 %
- 4 stars
9,71 %
- 3 stars
1,14 %
- 2 stars
0 %
- 1 star
2,85 %
Affichage de 3 sur 175
Révisé le 31 mai 2021
This course is very interesting and useful. Thank You!
Révisé le 10 avr. 2021
I complete the Gender Analytics Specialization and this course is by far my favorite. It made me reflect so much on my own behaviors. Thank for such an insightful course.
Révisé le 1 mars 2021
It was a really simplified and go to course to run through. I enjoyed learning new things about how to create.

Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus
Accès illimité à 10,000+ cours de niveau international, projets pratiques et programmes de certification prêts à l'emploi - tous inclus dans votre abonnement.
Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne
Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne
Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires
Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique
Foire Aux Questions
Plus de questions
Aide financière disponible,
¹ Certains travaux de ce cours sont notés par l'IA. Pour ces travaux, vos Données internes seront utilisées conformément à Notification de confidentialité de Coursera.

