Organizations that innovate consistently outperform their competitors and adapt faster to changing markets. In this course, you'll learn how to cultivate creative thinking, identify breakthrough opportunities, and transform ideas into valuable solutions. Discover strategies to foster curiosity, evaluate risks strategically, and build collaborative innovation ecosystems. Boost your ability to prioritize promising innovations, design effective experiments, and create stakeholder support that drives successful implementation across your organization.
Foster a Culture of Innovation
Foster a Culture of Innovation
Ce cours fait partie de Spécialisation "Build High-Performing Teams"
Instructeur : Harvard Business Review
Inclus avec
Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Intermédiaire
Certaines connaissances prérequises
2 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Ce que vous apprendrez
Unlock your curiosity to spark new thinking and identify opportunities for innovation
Explore novel ideas, tap into your creativity, and take business-appropriate risks to develop promising innovations
Support innovation by connecting with others and developing a network of supporters
Design innovation experiments and learn from successes and failures
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Stakeholder Engagement
- Catégorie : Business Risk Management
- Catégorie : Collaboration
- Catégorie : Creative Thinking
- Catégorie : Initiative and Leadership
- Catégorie : Creativity
- Catégorie : Risk Appetite
- Catégorie : Strategic Thinking
- Catégorie : Innovation
- Catégorie : Continuous Improvement Process
- Catégorie : Business Transformation
- Catégorie : Curiosity
- Catégorie : Prioritization
Détails à connaître
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Enseigné en Anglais
91%
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
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Harvard Business Review
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