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Coach and Develop High-Performing Teams

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Coach and Develop High-Performing Teams

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Instructeur : Board Infinity

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Débutant

Expérience recommandée

3 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Team Motivation
  • Catégorie : Constructive Feedback
  • Catégorie : Employee Performance Management
  • Catégorie : Team Performance Management
  • Catégorie : Management Training And Development
  • Catégorie : Coaching
  • Catégorie : Supervision
  • Catégorie : Performance Appraisal
  • Catégorie : Motivational Skills
  • Catégorie : Delegation Skills
  • Catégorie : Human Resources
  • Catégorie : De-escalation Techniques
  • Catégorie : Team Management
  • Catégorie : Performance Management
  • Catégorie : Performance Review
  • Catégorie : Recognizing Others
  • Catégorie : People Development
  • Catégorie : Employee Coaching
  • Catégorie : Team Leadership
  • Catégorie : Team Building

Détails à connaître

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Récemment mis à jour !

mai 2026

Évaluations

19 devoirs

Enseigné en Anglais

91%

of learners achieved a positive career outcome

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Élaborez votre expertise du sujet

Ce cours fait partie de la Spécialisation "Effective Supervision for Managers and Leaders"
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable

Il y a 4 modules dans ce cours

This module introduces the core concepts of people development by clarifying the differences between coaching, managing, and mentoring, building effective feedback skills, and cultivating a coaching mindset that supports employee growth and ownership.

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