University of Pennsylvania

Spezialisierung „Omnichannel-Einzelhandelsstrategie“

University of Pennsylvania

Spezialisierung „Omnichannel-Einzelhandelsstrategie“

Lernen Sie die Grundlagen der Einzelhandelsstrategie.

Entwickeln Sie eine Strategie für den Aufbau eines erfolgreichen Omnichannel-Geschäfts, das sich an die veränderte Einzelhandelslandschaft von heute anpasst.

Matthew Bidwell
Barbara E. Kahn
Santiago Gallino

Dozenten: Matthew Bidwell

10.060 bereits angemeldet

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aus 415 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Analytics
  • Kategorie: Markenstrategie
  • Kategorie: Business-Technologien
  • Kategorie: Strategie der Kundenerfahrung (CX)
  • Kategorie: Kundeneinblicke
  • Kategorie: Digitale Transformation
  • Kategorie: E-Commerce
  • Kategorie: Engagement der Mitarbeiter
  • Kategorie: Mitarbeiterbindung
  • Kategorie: Mitarbeiterschulung
  • Kategorie: Humankapital
  • Kategorie: Strategie der Humanressourcen
  • Kategorie: Personalmanagement und -planung
  • Kategorie: Marketing-Strategien
  • Kategorie: Organisatorische Strategie
  • Kategorie: Leistungsmanagement
  • Kategorie: Betrieb von Einzelhandelsgeschäften
  • Kategorie: Management der Lieferkette
  • Kategorie: Talent Management
  • Kategorie: Entwicklung der Arbeitskräfte

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Pennsylvania.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Markenstrategie
Kategorie: Verbraucherverhalten
Kategorie: Markentreue
Kategorie: Innovation
Kategorie: Wettbewerbsanalyse
Kategorie: Globales Marketing
Kategorie: Kundeneinblicke
Kategorie: Warendisplays
Kategorie: Betrieb von Einzelhandelsgeschäften
Kategorie: Strategie der Kundenerfahrung (CX)
Kategorie: E-Commerce
Kategorie: Geschäftsstrategie
Kategorie: Marketing-Strategien
Kategorie: Markttrend

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Humankapital
Kategorie: Leistungsmanagement für Mitarbeiter
Kategorie: Talent Management
Kategorie: Strategie der Humanressourcen
Kategorie: Mitarbeiterschulung
Kategorie: Mitarbeiterbindung
Kategorie: Managementschulung und -entwicklung
Kategorie: Engagement der Mitarbeiter
Kategorie: Entwicklung der Arbeitskräfte
Kategorie: Rekrutierung
Kategorie: Organisatorische Strategie
Kategorie: Job-Bewertung
Kategorie: Verwaltung der Arbeitskräfte
Kategorie: Strategien zur Rekrutierung
Kategorie: Personalmanagement und -planung
Kategorie: Vergütungsmanagement

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Digitale Transformation
Kategorie: Deskriptive Analytik
Kategorie: Analytics
Kategorie: Management der Lieferkette
Kategorie: Prädiktive Analytik
Kategorie: Business-Technologien
Kategorie: E-Commerce
Kategorie: Strategie der Kundenerfahrung (CX)
Kategorie: Planung der Kundennachfrage
Kategorie: Datengesteuerte Entscheidungsfindung

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Dozenten

Matthew Bidwell
University of Pennsylvania
3 Kurse 176.758 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen