University of Illinois Urbana-Champaign

Spezialisierung „Innovation: Von der Kreativität zum Unternehmertum“

University of Illinois Urbana-Champaign

Spezialisierung „Innovation: Von der Kreativität zum Unternehmertum“

Innovation in einer vernetzten Welt.

Lernen Sie die Rahmenbedingungen für den Umgang mit und die Innovation unter Unsicherheit kennen

Raj Echambadi
Jeffrey Loewenstein
Jack Goncalo

Dozenten: Raj Echambadi

63.180 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema

aus 3,800 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
3 months to complete
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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aus 3,800 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
3 months to complete
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
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Was Sie lernen werden

  • Beherrschen Sie die strategischen Grundlagen des Innovationsmanagements, von der Analyse von Marktchancen bis hin zur Implementierung von Rahmenwerken, die zur Erfassung von Werten beitragen.

  • Entwicklung von Fähigkeiten zur Umsetzung von Ideen in lebensfähige Unternehmen, einschließlich der Identifizierung von Möglichkeiten, der Entwicklung von Geschäftsmodellen und der Finanzplanung.

  • Verbessern Sie Ihre eigenen kreativen Denkfähigkeiten und die anderer und bauen Sie gleichzeitig die Fähigkeit auf, innovative Lösungen zu entwickeln, zu bewerten und effektiv zu präsentieren.

  • Lernen Sie, verschiedene Innovationsinitiativen zu leiten, indem Sie die Teamdynamik verstehen, die emotionale Intelligenz fördern und mit Ressourcenbeschränkungen umgehen.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Geschäftsmodellierung
  • Kategorie: Unternehmensplanung
  • Kategorie: Zusammenarbeit
  • Kategorie: Kreative Problemlösung
  • Kategorie: Kreatives Denken
  • Kategorie: Kreativität
  • Kategorie: Entscheidungsfindung
  • Kategorie: Unternehmertum
  • Kategorie: Ideenfindung
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Entwicklung neuer Geschäftsfelder
  • Kategorie: Entwicklung neuer Produkte
  • Kategorie: Personalmanagement
  • Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
  • Kategorie: Strategisches Denken
  • Kategorie: Strategische Planung
  • Kategorie: Zusammenarbeit im Team
  • Kategorie: Teamleitung
  • Kategorie: Technologie-Strategien
  • Kategorie: Wert-Angebote

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Illinois Urbana-Champaign.

Spezialisierung - 6 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Anwendung von Theorien und Rahmenwerken für die Analyse und Formulierung von Strategien zur Schaffung und Erfassung von Werten durch technologische Innovationen.

  • Entwicklung der Fähigkeit, strategisch zu denken und Entscheidungen unter Unsicherheit und Risiko zu treffen.

  • Entwicklung von Fähigkeiten zur Durchführung analytischer Untersuchungen und zur Erstellung professioneller Berichte.

  • Entwicklung von Fähigkeiten zur Leitung verschiedener Teams und zur Arbeit unter Zeit- und Ressourcenbeschränkungen.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Innovation
Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Produktlebenszyklus-Management
Kategorie: Geistiges Eigentum
Kategorie: Marktdynamik
Kategorie: Entwicklung neuer Geschäftsfelder
Kategorie: Personalmanagement
Kategorie: Technologie-Strategien
Kategorie: Strategische Partnerschaft
Kategorie: Wert-Angebote
Kategorie: Geschäftsmodellierung
Kategorie: Teamleitung
Kategorie: Strategisches Denken
Kategorie: Kommerzialisierung
Kategorie: Kreativität
Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Organisatorische Strategie
Kategorie: Analyse der Wettbewerber

Was Sie lernen werden

  • Analyse von Innovationen und deren Auswirkungen auf Organisationen

  • Eine forschungsgestützte Sichtweise der Innovation zu formulieren.

  • Nutzung von Rahmenwerken, Instrumenten und Konzepten zur Bewältigung von Herausforderungen, die bei der Innovation auftreten.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Innovation
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Teamleitung
Kategorie: Teambildung
Kategorie: Produktentwicklung
Kategorie: Strategisches Denken
Kategorie: Strategische Partnerschaft
Kategorie: Führung des Teams
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Unternehmensplanung
Kategorie: Organisatorische Entwicklung
Kategorie: Entwicklung neuer Produkte
Kategorie: Virtuelle Teams
Kategorie: Strategische Führung
Kategorie: Technologie-Strategien
Kategorie: Organisatorische Strategie
Kategorie: Organisatorischer Wandel
Kategorie: Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
Kreativitäts-Toolkit I: Wechselnde Perspektiven

Kreativitäts-Toolkit I: Wechselnde Perspektiven

KURS 3, 21 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Entwickeln Sie häufiger kreative Ideen und Lösungen.

  • Den kreativen Prozess effizienter und systematischer zu gestalten.

  • Generieren Sie mehr und bessere kreative Ideen.

  • Entwickeln Sie mehr Durchhaltevermögen, auch wenn Sie abgelehnt werden.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Kreativität
Kategorie: Persistenz
Kategorie: Kreatives Denken
Kategorie: Ideenfindung
Kategorie: Innovation
Kategorie: Offene Denkweise
Kategorie: Motivationsfähigkeiten
Kategorie: Kreative Problemlösung
Kategorie: Selbstmotivation
Kategorie: Wachstumsorientiertheit
Kategorie: Einfallsreichtum
Kategorie: Konstruktives Feedback
Kategorie: Problemlösung
Kategorie: Zusammenarbeit
Kategorie: Kognitive Flexibilität
Kategorie: Ermächtigung
Kategorie: Emotionale Intelligenz
Kategorie: Andere wiedererkennen
Kategorie: Organisatorische Führung
Kreativitäts-Toolkit II: Kreative Zusammenarbeit

Kreativitäts-Toolkit II: Kreative Zusammenarbeit

KURS 4, 22 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Verbessern Sie Ihr Verständnis des kreativen Prozesses, damit Sie Ihre Fähigkeiten zur Entwicklung kreativer Ideen verbessern können.

  • Durch effektive Zusammenarbeit mit anderen Menschen kreative Ideen entwickeln.

  • Zeigen Sie Verständnis dafür, wie andere Ihre Ideen wahrnehmen und bewerten könnten.

  • Generieren Sie kreative Ideen, damit das Publikum sie eher akzeptiert.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Zusammenarbeit im Team
Kategorie: Kreativität
Kategorie: Persuasive Kommunikation
Kategorie: Geschichtenerzählen
Kategorie: Kommunikation
Kategorie: Leiterschaft
Kategorie: Innovation
Kategorie: Personalmanagement
Kategorie: Teambildung
Kategorie: Zusammenarbeit
Kategorie: Ideenfindung
Kategorie: Soziale Kompetenzen
Kategorie: Teamarbeit
Kategorie: Präsentationen
Kategorie: Beeinflussung
Kategorie: Engagement fördern
Kategorie: Entscheidungsfindung
Unternehmertum I: Den Grundstein legen

Unternehmertum I: Den Grundstein legen

KURS 5, 18 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Nachweis eines Verständnisses dafür, wie Unternehmer neue Geschäftsideen entwickeln können.

  • Prüfen Sie eine potenzielle Marktchance und bewerten Sie deren Realisierbarkeit.

  • Nachweis eines Verständnisses für die Konzepte der unternehmerischen Führung und der Teambildung.

  • Entwicklung eines Plans zur Ermittlung und Gewinnung von Early-Adopter-Kunden für ein neues Unternehmen.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Kundeneinblicke
Kategorie: Marktanalyse
Kategorie: Kundenanalyse
Kategorie: Teambildung
Kategorie: Initiative und Führungsqualitäten
Kategorie: Fundraising und Crowdsourcing
Kategorie: Wert-Angebote
Kategorie: Strategische Planung
Kategorie: Ressourcenmanagement
Kategorie: Geschäftsmodellierung
Kategorie: Marktchancen
Kategorie: Leiterschaft
Kategorie: Ideenfindung
Kategorie: Unternehmensplanung
Kategorie: Strategisches Denken
Unternehmertum II: Vorbereitungen für den Start

Unternehmertum II: Vorbereitungen für den Start

KURS 6, 17 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Entwerfen Sie eine Markteinführungsstrategie, um erste Kunden anzusprechen.

  • Erstellung von Finanzprognosen für das neue Unternehmen.

  • Entwickeln Sie einen Plan zur Beschaffung von Eigenkapital für das neue Unternehmen.

  • Betrieb und Überwachung der Gesundheit und Skalierbarkeit des neuen Unternehmens.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Unternehmerische Finanzen
Kategorie: Wachstumsstrategien
Kategorie: Geschäftliche Metriken
Kategorie: Fundraising und Crowdsourcing
Kategorie: Strategie zur Markteinführung
Kategorie: Management der Kundenakquise
Kategorie: Finanzielle Vorausschau
Kategorie: Bewertung von Unternehmen
Kategorie: Teamleitung
Kategorie: Aktien
Kategorie: Finanzplanung
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Unternehmensplanung
Kategorie: Privates Beteiligungskapital
Kategorie: Finanzielle Modellierung
Kategorie: Geschäftsmodellierung
Kategorie: Entwicklung neuer Geschäftsfelder
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Präsentationen
Kategorie: Leistungsmessung

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Auf einen Abschluss hinarbeiten

Dieses Spezialisierung ist Teil des/der folgenden Studiengangs/Studiengänge, die von University of Illinois Urbana-Champaignangeboten werden. Wenn Sie zugelassen werden und sich immatrikulieren, können Ihre abgeschlossenen Kurse auf Ihren Studienabschluss angerechnet werden und Ihre Fortschritte können mit Ihnen übertragen werden.¹

Dozenten

Raj Echambadi
University of Illinois Urbana-Champaign
1 Kurs71.207 Lernende
Jeffrey Loewenstein
University of Illinois Urbana-Champaign
3 Kurse43.915 Lernende
Jack Goncalo
University of Illinois Urbana-Champaign
7 Kurse42.080 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
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Chaitanya A.

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Häufig gestellte Fragen