Based on the best-selling book by Michael J. Marquardt and Bob Tiede. In today's fast-paced and ever-evolving business environment, the ability to ask the right questions is a powerful leadership skill. "Leading with Questions" focuses on equipping leaders with the tools to foster innovation, build trust, and improve team collaboration through strategic inquiry. By mastering the art of asking insightful questions, leaders can uncover new perspectives, spark creativity, and drive organizational success.
Leading with Questions
Nutzen Sie die Ersparnis! Erhalten Sie 40% Rabatt auf 3 Monate Coursera Plus und vollen Zugang zu Tausenden von Kursen.
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Mittel
Empfohlene Erfahrung
8 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Was Sie lernen werden
Apply strategic questioning techniques to improve team collaboration and decision-making
Foster a culture of inquiry that encourages open communication and innovation
Use targeted questions to diagnose challenges and drive effective problem-solving
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Problem Solving
- Kategorie: Communication
- Kategorie: Innovation
- Kategorie: Leadership and Management
- Kategorie: Organizational Development
- Kategorie: Organizational Effectiveness
- Kategorie: Leadership Development
- Kategorie: Team Leadership
- Kategorie: Team Building
- Kategorie: Business Leadership
- Kategorie: Decisiveness
- Kategorie: Strategic Leadership
- Kategorie: Collaboration
- Kategorie: Culture Transformation
- Kategorie: Leadership
- Kategorie: Curiosity
- Kategorie: Open Mindset
- Kategorie: Active Listening
- Kategorie: Organizational Leadership
- Kategorie: Discussion Facilitation
Wichtige Details
Zertifikat zur Vorlage
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
Kürzlich aktualisiert!
Februar 2026
Bewertungen
10 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
In diesem Kurs gibt es 10 Module
In this section, we explore how asking questions fosters a learning organization, drives adaptive leadership, and prevents inertia. Leaders learn to cultivate inquiry, enabling innovation and sustained success through continuous improvement.
Das ist alles enthalten
2 Videos4 Lektüren1 Aufgabe
In this section, we explore how fostering a questioning culture enhances decision making, adaptability, and employee empowerment. It demonstrates that sustained inquiry builds learning organizations and strengthens leadership through accountability and continuous improvement.
Das ist alles enthalten
1 Video4 Lektüren1 Aufgabe
In this section, we examine how personal fears, time pressure, skill gaps, and restrictive cultures hinder effective questioning. Understanding these barriers enables teams to foster open inquiry and enhance problem-solving outcomes.
Das ist alles enthalten
1 Video4 Lektüren1 Aufgabe
In this section, we explore how intentional questioning shapes organizational culture, directs focus, and reinforces core values. Leaders learn to use open-ended questions to drive innovation, align behavior with espoused beliefs, and enhance leadership effectiveness through clarity and purpose.
Das ist alles enthalten
1 Video2 Lektüren1 Aufgabe
In this section, we explore how mindset, timing, context, and active listening shape the impact of questions. Mastering these elements enhances communication, promotes learning, and fosters deeper understanding in real-world interactions.
Das ist alles enthalten
1 Video5 Lektüren1 Aufgabe
In this section, we explore how leaders foster a questioning culture by modeling inquiry, reducing pressure, and training teams to ask effective questions. This enhances ownership, improves communication, and aligns values with continuous improvement.
Das ist alles enthalten
1 Video4 Lektüren1 Aufgabe
In this section, we explore how intentional questioning empowers direct reports, fosters continuous learning, and drives innovation. And we see how strategic inquiries strengthen relationships, enhance performance, and support growth across key leadership interactions.
Das ist alles enthalten
1 Video5 Lektüren1 Aufgabe
In this section, we explore how intentional questioning enhances team collaboration, resolves conflict, and builds shared accountability. Leaders use open-ended inquiry to improve communication, foster trust, and drive team performance.
Das ist alles enthalten
1 Video4 Lektüren1 Aufgabe
In this section, we explore how structured questioning clarifies problems, integrates diverse perspectives, and applies the Powerful Questions Model to drive sustainable solutions through inclusive dialogue and adaptive thinking.
Das ist alles enthalten
1 Video1 Lektüre1 Aufgabe
In this section, we explore how strategic questioning engages external stakeholders to refine organizational mission, values, and market positioning, fostering alignment and enabling agile, adaptive change through inclusive inquiry.
Das ist alles enthalten
1 Video6 Lektüren1 Aufgabe
Dozent
Mehr von Leadership and Management entdecken
Status: Kostenloser TestzeitraumAlex Genadinik
Status: Kostenloser Testzeitraum
Status: VorschauSaïd Business School, University of Oxford
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Neue Karrieremöglichkeiten mit Coursera Plus
Unbegrenzter Zugang zu 10,000+ Weltklasse-Kursen, praktischen Projekten und berufsqualifizierenden Zertifikatsprogrammen - alles in Ihrem Abonnement enthalten
Bringen Sie Ihre Karriere mit einem Online-Abschluss voran.
Erwerben Sie einen Abschluss von erstklassigen Universitäten – 100 % online
Schließen Sie sich mehr als 3.400 Unternehmen in aller Welt an, die sich für Coursera for Business entschieden haben.
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter*innen, um sich in der digitalen Wirtschaft zu behaupten.
Häufig gestellte Fragen
To access the course materials, assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience when you enroll in a course. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid. The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
When you purchase a Certificate you get access to all course materials, including graded assignments. Upon completing the course, your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile.
Yes. In select learning programs, you can apply for financial aid or a scholarship if you can’t afford the enrollment fee. If fin aid or scholarship is available for your learning program selection, you’ll find a link to apply on the description page.
Weitere Fragen
Finanzielle Unterstützung verfügbar,