In dieser Einheit werden wir zunächst den Begriff "Team" definieren und dann untersuchen, was Teams zum Funktionieren bringt, welche Rolle die Kultur in jedem Team spielt und wie "Habitus" und "kulturelle Passung" unsere Leistung in bestimmten Teams beeinflussen können.

Manchmal müssen wir einen Schritt zurücktreten und die kulturellen Unterschiede aus einer anderen Perspektive betrachten, als wir es gewohnt sind. Kulturelle Grenzen gibt es überall. Auch innerhalb einer Kultur kann es Unterschiede geben. Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, dass ein Lächeln nicht einfach nur eine natürliche Reaktion ist? In dieser Lektion befassen wir uns eingehender mit der Kultur und den Unterschieden zwischen verschiedenen Kulturen, einschließlich der Unternehmenskultur.

Rituale und Symbole gibt es in jedem Team. Sie können Affekte oder Gefühle hervorrufen, wie Sie sehen werden. Auch Reden oder Geschichten haben eine symbolische Bedeutung und können Wunder bewirken, um eine Gruppe von Menschen zu motivieren. In dieser Lektion werden wir eine Reihe von Ritualen und Symbolen in ihren verschiedenen Formen untersuchen und entdecken, wie sie in Teams eingesetzt werden.

In dieser Einheit werden wir uns mit Trägheit, Wandel und Metakultur befassen, das Interesse als eine Kraft vorstellen, die auf die Bewegung der Kultur einwirkt, und die in diesem Kurs behandelten Konzepte abschließen.