University of Michigan
Cómo inspirar y a motivar personas

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University of Michigan

Cómo inspirar y a motivar personas

Scott DeRue, Ph.D.
Maxim Sytch, Ph.D.

Dozenten: Scott DeRue, Ph.D.

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4.8

(193 Bewertungen)

2 Wochen zu vervollständigen
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Flexibler Zeitplan
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97%
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Communication
  • Kategorie: Constructive Feedback
  • Kategorie: Team Motivation
  • Kategorie: Motivational Skills
  • Kategorie: Team Performance Management
  • Kategorie: Employee Engagement
  • Kategorie: Performance Review
  • Kategorie: Industrial and Organizational Psychology
  • Kategorie: Visionary
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Goal Setting
  • Kategorie: Organizational Leadership

Wichtige Details

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4 Zuweisungen¹

KI-bewertet siehe Haftungsausschluss
Unterrichtet in Spanisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

In diesem Kurs gibt es 4 Module

Todo equipo necesita una visión con un propósito en común, valores básicos y metas ambiciosas. Como líder de equipo, su responsabilidad es crear y comunicar esa visión. En este módulo, aprenderá a convertirse en un líder visionario.

Das ist alles enthalten

18 Videos9 Lektüren1 Aufgabe1 peer review

Como líder, una de sus funciones más importantes es fijar metas y expectativas claras. En este módulo, aprenderá cómo está compuesta una meta eficaz, cómo crear metas significativas y motivadoras, y los riesgos de fijar metas demasiado desafiantes o específicas.

Das ist alles enthalten

8 Videos4 Lektüren1 Aufgabe1 peer review

Para liderar personas, debe comprender qué las motiva a actuar y contribuir con el equipo. En este módulo, aprenderá las necesidades básicas que impulsan el comportamiento humano y cómo aprovechar esas necesidades para potenciar la motivación de su equipo.

Das ist alles enthalten

12 Videos1 Lektüre1 Aufgabe

Uno de los problemas más frecuentes en empresas ocurre porque los incentivos no están alineados con la conducta deseada. Otro problema habitual es no brindar comentarios eficientes sobre el desempeño. En este módulo, aprenderá a alinear incentivos con conductas y a brindar comentarios eficaces para potenciar el desempeño de su equipo.

Das ist alles enthalten

12 Videos8 Lektüren1 Aufgabe1 peer review

Dozenten

Lehrkraftbewertungen
4.7 (31 Bewertungen)
Scott DeRue, Ph.D.
University of Michigan
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Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
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Bewertungen von Lernenden

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Geprüft am 31. Mai 2022

A
5

Geprüft am 16. Dez. 2021

AG
5

Geprüft am 11. März 2023

Häufig gestellte Fragen

¹ Einige Aufgaben in diesem Kurs werden mit AI bewertet. Für diese Aufgaben werden Ihre Daten in Übereinstimmung mit Datenschutzhinweis von Courseraverwendet.