As pessoas não agem e reagem da mesma forma, tampouco pelas mesmas razões. Essa diversidade pode ser uma importante fonte para a compreensão do fenômeno da motivação. Os indivíduos são diferentes uns dos outros. Motivação é um estado de espírito que leva um indivíduo a seguir um determinado curso de ação ou comportamento. Motivação é o processo que produz a vontade em realizar um esforço para alcançar um objetivo organizacional, influenciado pela capacidade da organização em satisfazer às necessidades individuais.

A era exponencial não é caracterizada apenas pela tecnologia, mas também por tudo que acontece nos aspectos humanos, sociais, ambientais e tecnológico. As mudanças são também de propósito, de inovação e de mindset. A sobrevivência depende da capacidade de abandonar crenças antigas e de se reinventar. Para isso, é preciso se adaptar e mudar o mindset, para flexibilizar as estruturas e desenvolver pensamento ágil. Neste módulo discutiremos como construir uma carreira de sucesso e que esteja efetivamente alinhada às preferências do indivíduo e à forma como este pretende atuar e se realizar como ser humano.

Tempos de grandes mudanças estão nos levando a contextos novos, tanto físicos como digitais. Não é mais necessária a presença física dentro da organização para o desenvolvimento das atividades e das responsabilidades dos membros de uma equipe.