Fundação Instituto de Administração
Spezialisierung für Liderança Fora da Caixa

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Fundação Instituto de Administração

Spezialisierung für Liderança Fora da Caixa

Desenvolva suas Competências na Liderança Digital. Conheça os principais aspectos da Liderança Digital com o uso de tecnologias exponenciais e disruptivas, colocando os negócios de sua organização em outro patamar.

Fernanda Marinho
Gilberto Guimarães
Sylvia Hartmann

Dozenten: Fernanda Marinho

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.9

(30 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

3 months to complete
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

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Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Complex Problem Solving
  • Kategorie: Team Performance Management
  • Kategorie: Organizational Leadership
  • Kategorie: Conflict Management
  • Kategorie: Virtual Teams
  • Kategorie: People Management
  • Kategorie: Business Leadership
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Team Management
  • Kategorie: Leadership and Management
  • Kategorie: Professional Development
  • Kategorie: Telecommuting
  • Kategorie: Business Transformation
  • Kategorie: Critical Thinking
  • Kategorie: Strategic Decision-Making
  • Kategorie: Team Leadership
  • Kategorie: Team Motivation
  • Kategorie: Leadership Development
  • Kategorie: Strategic Leadership
  • Kategorie: Leadership

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Unterrichtet in Portugiesisch (Brasilien)

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Fundação Instituto de Administração.

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Emotional Intelligence
Kategorie: Leadership
Kategorie: Strategic Decision-Making
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: People Management
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Growth Strategies
Kategorie: Team Building
Kategorie: Innovation
Kategorie: Positivity
Kategorie: Productivity
Kategorie: Employee Engagement

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Talent Management
Kategorie: People Management
Kategorie: Leadership
Kategorie: Employee Retention
Kategorie: Team Management
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Telecommuting
Kategorie: Workforce Development
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Virtual Teams
Kategorie: Digital Transformation
Kategorie: Adaptability

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leadership
Kategorie: Innovation
Kategorie: Agile Methodology
Kategorie: Complex Problem Solving
Kategorie: Systems Thinking
Kategorie: Adaptability
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Business Transformation
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Digital Transformation
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Trend Analysis

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Creative Thinking
Kategorie: Complex Problem Solving
Kategorie: Innovation
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Critical Thinking
Kategorie: Business Transformation
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Leadership
Kategorie: New Business Development
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Digital Transformation
Kategorie: Emerging Technologies
Kategorie: Agile Product Development
Kategorie: Adaptability

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

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Dozenten

Fernanda Marinho
Fundação Instituto de Administração
1 Kurs252 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen