In diesem Kurs werden Sie untersuchen, wie der Zweck einer Organisation inmitten von Ungewissheit für Klarheit und Orientierung sorgt. Der Zweck dient als Anker, der einen gemeinsamen Sinn und eine Grundlage für strategisches Denken in komplexen Umgebungen bietet. Sie erfahren, warum ein klarer Zweck unerlässlich ist, um bedeutende Herausforderungen zu lösen und Chancen zu ergreifen, und wie Führungskräfte den Zweck ihrer Organisation definieren und mit langfristigen Zielen in Einklang bringen können. Anhand praktischer Beispiele wird veranschaulicht, wie zielorientierte Führung Innovationen beschleunigt und nachhaltiges Wachstum fördert.
Zielgerichtete Führung für Strategie und Innovation
Zielgerichtete Führung für Strategie und Innovation
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Agile Ansätze für modernes Leadership“
Dozent: Duke Corporate Education
4.334 bereits angemeldet
Bei enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
67 Bewertungen
Stufe Mittel
Empfohlene Erfahrung
3 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Was Sie lernen werden
Erkennen Sie, warum ein klares Ziel in Zeiten der Störung und des Wandels Stabilität bietet.
Erforschen Sie Methoden zur Identifizierung und Definition des Kernziels Ihrer Organisation.
Erstellen und kommunizieren Sie eine Vision, die der Arbeit Ihres Teams in Zeiten der Unsicherheit einen Sinn gibt.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Führung in der Wirtschaft
- Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
- Kategorie: Komplexe Problemlösung
- Kategorie: Team-Motivation
- Kategorie: Fallstudien
- Kategorie: Leiterschaft
- Kategorie: Organisatorische Strategie
- Kategorie: Visionär
- Kategorie: Umwandlung von Unternehmen
- Kategorie: Organisatorische Führung
- Kategorie: Organisatorischer Wandel
- Kategorie: Strategisches Denken
- Kategorie: Organisatorische Entwicklung
- Kategorie: Innovation
- Kategorie: Strategische Führung
Wichtige Details
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1 Aufgabe
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 1 Modul
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Dozent
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