Leadership in Practice & Team Management

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Leadership in Practice & Team Management

Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Strategic Leadership Fundamentals“

Dozent: Dr Gemma Bend

Bei enthalten

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3 Module

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.

Stufe Anfänger

Keine Vorkenntnisse erforderlich

1 Woche zu vervollständigen

unter 10 Stunden pro Woche

Flexibler Zeitplan

In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

Bereiten Sie sich auf einen Abschluss vor.

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Was Sie lernen werden

Implement strategies to enhance workplace diversity and inclusive leadership.
Conduct effective appraisals and apply performance improvement techniques.
Motivate and manage teams using various motivational theories and practices.
Analyze the impact of power and influence on team dynamics and morale.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Management Training And Development
Kategorie: Workforce Management
Kategorie: Workplace inclusivity
Kategorie: Staff Management
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Employee Performance Management
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Team Management
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Motivational Skills
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: People Management
Kategorie: Diversity Programs
Kategorie: Diversity Awareness
Kategorie: Performance Appraisal
Kategorie: Performance Review
Kategorie: Human Resources Management and Planning
Kategorie: Performance Management
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Diversity and Inclusion

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12 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Strategic Leadership Fundamentals“

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Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
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In diesem Kurs gibt es 3 Module

Welcome to our "Leadership in Practice & Team Management" course, designed to empower you with practical leadership skills and effective team management strategies. This comprehensive course delves into the critical role of diversity in leadership, performance management, and motivational techniques that drive team success.

Throughout this course, you will critically discuss how diversity impacts leadership progression, explore strategies to enhance workplace diversity, and reflect on the benefits of inclusive leadership. You’ll learn to evaluate different methods of conducting appraisals, improve staff performance, and motivate your team by applying various motivational theories. By the end, you will possess the tools and knowledge to influence team morale positively, manage performance effectively, and apply leadership and motivational theories in practical contexts, ensuring organisational success.

This module delves into the critical role of diversity in leadership. The module is structured to help you critically discuss how diversity impacts leadership progression, explore strategies to improve diversity in the workplace, and reflect on the benefits and opportunities of diversity in leadership.

Das ist alles enthalten

3 Videos14 Lektüren4 Aufgaben

3 VideosInsgesamt 19 Minuten

Welcome to Leadership and diversity5 Minuten
Applying the theory in practice10 Minuten
Leadership and diversity reflection4 Minuten

14 LektürenInsgesamt 140 Minuten

Module Overview10 Minuten
Meet the teaching team10 Minuten
Leadership and diversity overview10 Minuten
Defining diversity10 Minuten
Conceptual models of exclusion 10 Minuten
Leadership labyrinth10 Minuten
Human capital10 Minuten
More on identity differences10 Minuten
(Un)conscious bias: Prejudice10 Minuten
Benefits of diversity10 Minuten
Promoting leadership effectiveness10 Minuten
Employer recommendations10 Minuten
Introducing the inclusive leadership model10 Minuten
Evaluating the model 10 Minuten

4 AufgabenInsgesamt 105 Minuten

Identity differences: true or false 30 Minuten
Unconscious bias: Activity submission30 Minuten
Let's Practice: Leadership and diversity15 Minuten
Test Yourself: Leadership and diversity30 Minuten

This module delves into the critical role of performance management in leadership. The module is structured to help you understand the principles of performance management, explore strategies for motivating and managing your workforce, and reflect on the impact of performance management on organisational success.

Das ist alles enthalten

2 Videos12 Lektüren4 Aufgaben

2 VideosInsgesamt 5 Minuten

Welcome to leading others3 Minuten
Leading others reflection3 Minuten

12 LektürenInsgesamt 120 Minuten

Leading others overview10 Minuten
Getting people from A to B10 Minuten
What is Human Resource Management?10 Minuten
Costs of getting Human Resource Management wrong10 Minuten
Human Resource Management related models10 Minuten
Defining performance management10 Minuten
Purpose of performance management10 Minuten
Performance management in practice10 Minuten
Defining performance appraisals10 Minuten
Measuring performance10 Minuten
Potential problems in performance management10 Minuten
Activity: Appraisal plan10 Minuten

4 AufgabenInsgesamt 105 Minuten

HRM benefits and challenges: Activity submission30 Minuten
Performance appraisals response: Activity submission30 Minuten
Let's practice: Leading others15 Minuten
Test yourself: Leading others30 Minuten

This module delves into the critical role of motivation in leadership. The module is structured to help you understand the principles of motivation, explore strategies for motivating your team, and reflect on the impact of motivation on organisational success.

Das ist alles enthalten

2 Videos12 Lektüren4 Aufgaben

2 VideosInsgesamt 9 Minuten

Welcome to Motivating others5 Minuten
Motivating others reflection4 Minuten

12 LektürenInsgesamt 120 Minuten

Motivating others overview10 Minuten
Defining motivation10 Minuten
Intrinsic versus extrinsic motivation10 Minuten
Needs theory10 Minuten
Reinforcement theory10 Minuten
Expectancy theory10 Minuten
Equity theory10 Minuten
Goal setting theory10 Minuten
Motivation theory and organisational goals10 Minuten
Rewards: Motivation and money10 Minuten
Pay and performance10 Minuten
Summary of the course and next steps10 Minuten

4 AufgabenInsgesamt 105 Minuten

Reinforcement theory: Case study activity submission30 Minuten
Reward: Reflection submission30 Minuten
Let's practice: Motivating others15 Minuten
Test Yourself: Motivating others30 Minuten

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Dozent

Dr Gemma Bend

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018

„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020

„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021

„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen

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